方舟厨神拉普兰德 第649章

作者:人间提刑官

妈呀,我这是要一言兴邦了?

原来我这么厉害的呀?

此刻,拉普兰德就像一条河豚,迅速地膨胀起来,马上就要喷出水来了。

既然那些人屁股不正,就跟自己没有关系了!

在这里真正的决策者是诗怀雅,她有能力也有话语权,如果自己的想法能打动她,为龙门外环更多灾民做出点微不足道的贡献……

那就好好动脑子,损失的脑细胞,回去多吃核桃补一补!

而刚刚那些人的提问,对于拉普兰德也不是毫无用处,她也在反思自己随口想的这个方法是不是全面,遇到的问题是不是有解决的可能性。

花了些时间,她整理好了自己的思路,将大致的想法向三个人阐述。

首先,龙门外环面临的问题是师资力量不足,那么通过直播,可以大大的扩大一个老师传授的学生数量。

这是毋庸置疑的。

而直播这个事情,区别于传统的看视频方式的网课,是因为有弹幕的互动,提升了观看者的参与感。

而演讲者也能得到更直观的反馈。

这种方式,从潜意识上就拉近了老师和学生之间的距离,让她们在更加平等的位置上,

消除了同学们的畏惧感,如果有可能的话,会造成互动更加活泼,学生们对内容的关注率更加提高,

虽然有可能是在看同学的沙雕评论时,不小心关注了讲课内容,

但这总比上课睡觉,看着窗外小鸟谈恋爱,吸收到的知识更多吧?

其次,直播的老师足够多的话,他们互相就是竞争关系。

因为直播这个领域,是赢家通吃,存在着极为残酷的竞争和淘汰,和传统以班为单位,进去就是铁饭碗的一潭死水可不同。

传统教学模式,几个老师教一个班,最后成绩的反馈要以学期为单位。

第398章 开启新时代?

而老师们的晋升空间,也充满着不确定性。

年资,跟上级的关系,家庭背景,都是在学生成绩之外,会影响一个老师上升空间的种种因素。

因为这是一个传统的行业,所以它绝对不是有能者上,而是充满着利益的博弈。

有一大堆固有的山头,需要去打破才可以。

但直播这个形式就透明得多。

人气、打赏、弹幕量,这些都是当天就能看得到反馈。

哪个老师讲的好,哪个老师讲的不好,一目了然。

而老师为了追求这种活跃的反馈,肯定也会改变自己的教课质量,努力创造更有吸引力的讲课方法。

毕竟,一切都看得见,校长翻一翻后台,废物和混子将一目了然。

从授课内容和授课方式,到自己讲话的语气,跟动作表情的配合,都是可以修炼加强的项目。

让一个年轻老师失去兴趣的,可能并不是课程内容有多艰难,而是一开始他就得不到学生们的反馈,孤独的在台上唱着一出独角戏。

这对任何人来说都是痛苦的。

而对学生来说也是痛苦的,老师越讲越无趣,越来越听不懂。

于是双方恶性循环,自然就会相看两厌。

老师会因为学生恨上自己的工作,学生也会因为这个老师恨上这门课。

但如果是直播,这就是互相选择的关系。

你的课程寻找对自己胃口的老师,而老师们互相竞争到一定层次之后,也会自发地调整自己的难度水平。

比如说一个年级分为10个梯度,就会吸引来不同的学生。

什么分数层次的学生,就选择擅长对应提高这类学生的老师。

差生可以补齐基础,尖子生也不用浪费时间。

这可比传统的快慢班,是更详细的分法。

为了生存下去,直播者自然就会搞出差异化竞争,以适用不同进度水平的学生,稳定自己的受众。

而学生们灵活调整,选择自己能听懂的老师。

当跟着她达到一定进度之后,再往上跳其他难度,也有着巨大的收获。

如此,精准的划分,也能帮助一个学生进步。

这就好像传统的题海战术,对比针对一个学生定制化的家教。

而难度的区分,可以通过测试题和分数来。

发展到了一定程度,这些授课内容都留存在网上,除了直播之外还有录播资源。

有学生对于没听懂内容,自然可以从资源上重新翻阅,选取对自己有帮助的内容。

组成团队进行剪辑,成为更具传播力的内容,也可以成为一个好老师出圈的手段。