主管不死于嘴欠 第147章

作者:三人塔

对于这只异常,主管也已经有了个大概的模糊判断,她会给予一名以优异成绩完成工作的员工,一个特别的BUFF。

这BUFF会导致员工无法进行任何工作,但同时提升对黑红白三种伤害的抗性,这意味着手动制造出一名超级打手——但,弱点也在于此。

打手不能死亡,否则该异常会迅速突破收容,给公司造成一系列,难以承受的损失……智乃,或许也是因为见到自己部门全灭,而陷入混乱了吧。

‘每个人都应该活下去……即使强迫自己不那么快乐,但必须活下去……’

一道新的文字显现在屏幕墙壁上,它们仿佛在强调自己的存在感似地,完全没有消失的趋势。

主管看了眼智乃,她依然蜷缩在那堆监控器中毫无动作……或许,这些文字是她的心声?而且好像只有主管能看到。

【O-01-73】的融毁倒计时已经过半,主管咬了咬牙,派遣卡尔洛夫进入收容室,进行正确的沟通工作。

没错,为了防止自己弄错工作类型,主管专门找了不同颜色的便签纸,红色的上面分别写着当前显示工作类型,绿色的上面写着同样的文字,但都按照正确顺序摆放在红色便签纸下方。

效果很好,直到第二级融毁即将到来前,都没有出过问题。

收容室内,卡尔洛夫再一次以优异的沟通工作结果,受到了来自【O-01-73】的祝福……亦或者是诅咒?

对他来说这还是第一次,但对主管来说,已经是第二次见到这种情况了。以防万一,他赶紧将卡尔洛夫拉到安保部大厅,以免他又被击杀,导致异常突破收容。

紧接着,在完成几次正确的管理之后,第二级融毁如期到来,但主管却感觉到了奇怪的氛围,在公司里流转。

控制部的各个部门显示器忽然频繁的闪烁起来,它们毫无规律的明灭,这种情况让努力工作的文员们也有些手足无措,在主管找到原因之前,它们又突兀的停止。

接着,房间外,遥远的某个地方,再次传来某种大型设备过载,然后崩毁的声音。

作者留言:

PS:感谢華音的打赏~

PS4:……于是,继续求点票,最近写的头痛啊……

156.事物不会一成不变,随机应变的能力非常重要

主管停下工作指派,疑惑的偏头听了半晌。这间主管办公室的位置究竟在哪,到现在为止他都不清楚,不过很显然,跟公司收容异常、进行管理工作的地方有点远。

因为这声轰鸣一般的爆响……不太像是什么炸了,更像是一种有预定的、高压泄流的感觉。不过它十分遥远,完全无法定位从哪传来的。

屏幕墙壁中,除了刚开始有点问题以外,整个公司的画面上看起来没什么改变,所有人依然在等待着主管发布下一次命令,让他们进行工作。

克里斯蒂娜的半身像忽然出现在屏幕墙壁的左侧,也就是部门主管汇报的时候,所出现的地方。

“您的部门主管变得更加不稳定了,如果您希望早点处理这个问题,您必须学会更加有效率的工作。”

在她说话的同时,主管根据自己目前已经排布出来的信息,让琴叶茜进入【亡蝶葬仪】的收容室,执行正确的压迫工作。

然后……便看到她拿着工作板走进收容室内,那房间居然没有被钢铁的大门挡住,反而是开始了非常不妙的、对方基本上非常厌恶的‘沟通’工作。

红色能源不断亮起,绿色能源却纹丝不动,主管惊愕的看着琴叶茜头顶上的精神损伤控制槽不断地下跌,在最终完成工作的时候,几近空槽。

……这是怎么回事,难道说工作指令又一次被打乱了?

然而没等他细想完,琴叶茜表情有些痛苦的从收容室里走出来的同时,刺耳的警报声猛然响起。

【亡蝶葬仪】的计数器瞬间跌落至0,随后,那个仿佛永远优雅,包括死亡都显得格外优雅的异常,走出收容室,起手便瞄准了最近的员工。

不过在主管的思维指令下,琴叶茜还是迅速躲过【亡蝶葬仪】的第一轮攻击,从怀里拿出每位员工每天可以分配到一瓶的药,毫不犹豫的塞进嘴里。

她头顶的蓝色精神条迅速回升,然而因为吃药,行走速度略微下降,导致【亡蝶葬仪】的射击动作,命中了。

刚刚上涨起来的精神条立刻跌下一截,琴叶茜跌跌撞撞的冲进收容长廊的密闭门,等它关闭后,【亡蝶葬仪】才慢悠悠的向她继续走去。

气密大门再次打开,露出内里五六位手持各种异常武装的员工,待到【亡蝶葬仪】走进电梯间,便瞬间展开镇压。

从主管这边来看,大约就是这些员工全都挤在一起,然后异常头顶上不断地飘出各种颜色的伤害,以及时不时从一名员工脑袋上飘起单调的白色伤害。

它甚至没来得及使用背后的巨大棺材,就已经被集群的员工镇压完毕了。

不过,相对于这个电梯间来说,【亡蝶葬仪】的棺材显得确实有些大得多,它甚至整个挡在了电梯间的下半部分,让主管有点难受……可惜这东西,在今天结束之前,是不会消失的。

…………

……

‘压制部门主管,意味着压制错误,让她变得稳定,仅仅如此而已。’

小贴士这次没说什么废话,主管看着那句话停顿了半晌,随手写在便签纸上后,继续排布新的管理序列,目前已知的是,之前那‘正确的压迫工作’已经变得不正确,且变为沟通工作。

——沟通重新变成了沟通工作,原来还能随机回来的?

看了眼能源收集进度,主管沉默了半晌,转头看向正因为没有工作指令,而在公司大厅里站着不动,或者左右闲逛的员工。

继续按照这个进度收集能源的话,在应对完‘考验’之后还得工作好几轮熔毁,到时候每次熔毁都会有大量的收容室进入危机状态,如果无法测定被替换的工作方式……

想了想那个后果,主管又巡视了一圈整个公司,下一轮熔毁就会有‘考验’被送过来,而且如果没看错的话,这次的‘考验’,是【紫罗兰黎明】。

跟之前的不一样,或许这也是重开工作的惩罚吧。

揉了揉酸涩的眼睛,主管拿起旁边已经喝了一小半,完全没有牛磺酸内容物、口感还不错的精神力饮料灌下一口。

“我想想,我想想……首先要把压迫工作测试出来,不然太危险了——虽然很对不起人偶妹,但她果然是最适合测试的异常。”

这么自言自语着,主管指派乔伊进入【孤独人偶】的收容室,对她进行字面上的‘压迫’工作,然后专心致志的盯着画面,生怕错过任何一丝内容。

‘能够交谈却要分开,和明知她们在那里,却无法交流,哪个更加让人痛苦呢……’

智乃所在的控制部大厅依然半亮着,看起来仿佛供能不足,主管隐约觉得,堆积在她身边的那些损毁监控设备,似乎越来越多了。

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