走进不科学 第66章

　　徐云眨了眨眼：

　　“古语……曱甴？”

　　“没错，华盾不止可御外敌，平日里杀杀曱甴，似乎也是理所当然的嘛……”

　　听闻田良伟这番话，徐云的目光顿时亮了起来。

第82章 公司成立！

　　华盾生科的名字在被提出后，很快得到了在场众人的一致赞成，最终被选定为了合资公司的正式名称。

　　与此同时。

　　新创基金理事长那儿，也对众人先前的股份分配方案传来了回复：

　　通过！

　　至此，华盾生科的股权扯皮环节算是就此完本，剩下的便是最后一个步骤……

　　合同签署！

　　说来也巧。

　　郑祖作为新创基金的秘书长，公章肯定是会随身携带的，田良伟的公章则就在办公室内，至于潘院士……《申请书》和《担保书》都带来了，公章自然也不会落下。

　　徐云作为自然人则不需要章印，只要亲笔签名就具备法律效应，所以现场便具备了直接签署合同的条件。

　　随后郑祖将拟定好的股权分配合同取出，科大新创基金、物理学院、生命科学学院的三道公章依次落位。

　　这份合同全名为《华盾生物科技有限公司初始股权分配协议》，以下简称协议。

　　协议约定，科大新创基金、物理学院、生命科学学院以及自然人徐云就投资合作经营达成一致意向，经营单位全名为华盾生物科技有限公司。

　　注册1300万华夏币，首期全额认缴。

　　本轮协议为非融投轮次，但今后如若开启融资环节，将直接以B轮为起步轮。

　　本轮资金领投方为科大新创基金，注资现金流800万华夏币以及附加资源，占股27％。

　　资金跟投单位为科大物理学院、科大生命科学学院，每方注资现金流200万以及附加资源，各自占股10％，合计20％。

　　自然人徐云以资金＋技术形式入股，注资现金100万，技术名目为第五代吡虫啉及其商用衍生品，占股38％。

　　员工期权池15％，用于ESOP——既员工期权计划，发放目标将由董事会在期权池规定的限额内决定。

　　公司采用双重股权模式，法人以及首任CEO均由徐云出任，COO、CTO等相关职位将后续认命。

　　公司账户由以上四方共同开设，性质为对公账户，徐云有权使用部分资金，但需对资金去向定期公示并且担责。

　　随后徐云深吸一口气，在三枚公章后签下了自己的名字：

　　徐云。

　　单纯从结果角度上来说，这份协议应该算是最完美的一份结果。

　　徐云占股38％，但由于采用的AB股，因此徐云目前手上的投票权足足高达90.1％。

　　当然了。

　　随着今后华盾生科的发展，这个数字肯定会进一步下降，平稳到68％－73％算是一条合理线。

　　而对于科大来说，虽然公司内部分成了基金以及两所学院的持股模块，但这三个模块却都属于科大和科院体系。

　　‘科大系’加起来的股份高达47％，拿到哪儿都挑不出问题。

　　除此以外，四方还确定了董事会的名额：

　　公司执行董事两人，分别是徐云和田良伟。

　　另外还有五个董事席位，由基金、物理学院和生命科学学院均摊。

　　独立董事暂不设立，毕竟公司还没有上市。

　　这几位董事主要算是资方代表，除非徐云做出那种把账户钱都掏空了的举动，否则他们基本上就是吉祥物。

　　混混补贴、在财报上露露脸啥的。

　　协议签署完毕后，潘院士一边将公章收回，一边打趣道：

　　“徐董，恭喜恭喜，接下来咱们是吃鲍鱼还是吃杂鱼，就全仰仗你了啊。”

　　“……”

　　徐云无语的看了他一眼：

　　“您还是叫我小徐吧，徐董这词儿我听着瘆得慌……”

　　潘院士笑着拍了拍他的肩膀，随后表情逐渐严肃了起来：

　　“小徐，公司眼下算是成立了，不过接下来该怎么走，你有具体思路吗？”

　　徐云见状，脸色也开始认真了起来，只见他沉吟片刻，答道：

　　“潘导，我来之前其实也考虑过这个问题，首先是公司的注册环节，生物农药的生产需要农业和商业部门两边审查，比普通……”

　　徐云这番话没说完，郑祖便一拍胸脯，打断道：

　　“徐博士，公司营业范围的问题交给新创基金就行了，我们有特殊渠道，两个礼拜内应该可以全部搞定。”

　　“那再好不过了。”

　　徐云微微舒了口气，公司注册，是其实他最没底的一个环节，眼下新创公司能够帮忙解决，无疑是卸下了一个大担子。

　　随后他继续道：

　　“除了公司注册，另外就剩下三件事了：

　　一是公司规模化量产到输出端的组建，需要考虑到场地、设备和销售渠道等等。

　　二是专利审批和论文发布，这涉及到我们产品的唯一性问题。

　　第三就是公司职能部门的人选，最少咱们要先把COO给搞定吧……”

　　听到徐云这番话，田良伟不禁转头与潘院士对视了一眼：

　　整个论述有理有据，来看自己的这位弟子，并没有因为骤然拥有了一家公司而太过膨胀。

　　这无疑是一件好事。

　　过了一会儿，田良伟问道：

　　“小徐，你的论文还要多久？”

　　徐云沉吟片刻，报出了一个时间：

　　“下次一定！”

　　“说人话。”

　　“……两天内吧。”

　　田良伟摸了摸下巴，微微颔首：

　　“那行，我散会后就去找人，先把期刊的约稿函发过来。

　　专利申报学校这边有专门的团队，问题也不大，但至于场地设备嘛……

　　小徐，这恐怕就得你亲自来抓了，院里最多给你搭根线，这点你要有个底儿。”

　　庐州作为一个内地省会，合适做长线厂房的区域其实不算多。

　　一些精尖端的现代化工厂，基本上都集中在高新技术产业开发区那边，也就是原先的庐州工业园。

　　比如潘院士在负责的国家量信实验室，五年国家计划总投资1000个亿，第一期投资70亿，位置就在高新区。

　　所以华盾生科的厂址肯定也会选在那儿一带。

　　不过区域划定归划定，具体的场址、价格、租期环节，则都需要徐云自己去谈。

　　这也算是田良伟和潘院士给出的一道考验——徐云高低都是公司的执行董事，啥事儿都靠学校那哪成？

　　俗话说的好。

　　温室里只能培育出银样镴枪头，实战才能诞生持久小钢炮。

　　徐云作为掌握公司决策权的执行董事之一，田良伟宁愿他在线下模块的建立中多花点钱，也要好过等产品上市后被人吊起来打。

　　与此同时，一旁的潘院士忽然想到了什么：

　　“对了小徐，如果你想组建管理班子的话，我倒有几个人选可以推荐推荐。”

第83章 志同道合之人！

　　一日后。

　　庐州市内，南巷猫咖。

　　徐云安静的坐在店内一角，身穿一套相对深色的休闲服，手上戴着一块两千多块钱的迪沃斯手表，发型也简单的打理了一番。

　　整体的外表看上去，要比在校内稳重很多。

　　徐云今日鼓捣了这么一番阵仗自然不是为了相亲，而是为了进行面试。

　　华盾生科的定位是一家标准的生物医药企业，因此公司的性质必然是生产、研发兼顾。

　　研发这两个字看起来好像很麻烦，但实际上却是最简单的一个环节。

　　毕竟等公司成立后，徐云本人的主要精力就会投放到这块，亲自上阵负责。

　　有神秘光环的增持，研发甚至可以说是整个公司最稳的一块环节。

　　但生产就不一样了，这其实是一个涵盖面很广的词汇。

　　上到商品产出，下到人事调动，其实都能算是生产的一部分。

　　因此如何选择一套能够妥善管理企业的高层班子，无疑是一道命脉级的难题。

　　一般来说。

　　一家公司除了小学生都知道的CEO外，还会有首席运营官COO，会计主管CAO，首席品牌官CBO，开发总监CDO以及首席技术官CTO等等。