走进不科学 第66章

作者:新手钓鱼人

  徐云眨了眨眼:

  “古语……曱甴?”

  “没错,华盾不止可御外敌,平日里杀杀曱甴,似乎也是理所当然的嘛……”

  听闻田良伟这番话,徐云的目光顿时亮了起来。

第82章 公司成立!

  华盾生科的名字在被提出后,很快得到了在场众人的一致赞成,最终被选定为了合资公司的正式名称。

  与此同时。

  新创基金理事长那儿,也对众人先前的股份分配方案传来了回复:

  通过!

  至此,华盾生科的股权扯皮环节算是就此完本,剩下的便是最后一个步骤……

  合同签署!

  说来也巧。

  郑祖作为新创基金的秘书长,公章肯定是会随身携带的,田良伟的公章则就在办公室内,至于潘院士……《申请书》和《担保书》都带来了,公章自然也不会落下。

  徐云作为自然人则不需要章印,只要亲笔签名就具备法律效应,所以现场便具备了直接签署合同的条件。

  随后郑祖将拟定好的股权分配合同取出,科大新创基金、物理学院、生命科学学院的三道公章依次落位。

  这份合同全名为《华盾生物科技有限公司初始股权分配协议》,以下简称协议。

  协议约定,科大新创基金、物理学院、生命科学学院以及自然人徐云就投资合作经营达成一致意向,经营单位全名为华盾生物科技有限公司。

  注册1300万华夏币,首期全额认缴。

  本轮协议为非融投轮次,但今后如若开启融资环节,将直接以B轮为起步轮。

  本轮资金领投方为科大新创基金,注资现金流800万华夏币以及附加资源,占股27%。

  资金跟投单位为科大物理学院、科大生命科学学院,每方注资现金流200万以及附加资源,各自占股10%,合计20%。

  自然人徐云以资金+技术形式入股,注资现金100万,技术名目为第五代吡虫啉及其商用衍生品,占股38%。

  员工期权池15%,用于ESOP——既员工期权计划,发放目标将由董事会在期权池规定的限额内决定。

  公司采用双重股权模式,法人以及首任CEO均由徐云出任,COO、CTO等相关职位将后续认命。

  公司账户由以上四方共同开设,性质为对公账户,徐云有权使用部分资金,但需对资金去向定期公示并且担责。

  随后徐云深吸一口气,在三枚公章后签下了自己的名字:

  徐云。

  单纯从结果角度上来说,这份协议应该算是最完美的一份结果。

  徐云占股38%,但由于采用的AB股,因此徐云目前手上的投票权足足高达90.1%。

  当然了。

  随着今后华盾生科的发展,这个数字肯定会进一步下降,平稳到68%-73%算是一条合理线。

  而对于科大来说,虽然公司内部分成了基金以及两所学院的持股模块,但这三个模块却都属于科大和科院体系。

  ‘科大系’加起来的股份高达47%,拿到哪儿都挑不出问题。

  除此以外,四方还确定了董事会的名额:

  公司执行董事两人,分别是徐云和田良伟。

  另外还有五个董事席位,由基金、物理学院和生命科学学院均摊。

  独立董事暂不设立,毕竟公司还没有上市。

  这几位董事主要算是资方代表,除非徐云做出那种把账户钱都掏空了的举动,否则他们基本上就是吉祥物。

  混混补贴、在财报上露露脸啥的。

  协议签署完毕后,潘院士一边将公章收回,一边打趣道:

  “徐董,恭喜恭喜,接下来咱们是吃鲍鱼还是吃杂鱼,就全仰仗你了啊。”

  “……”

  徐云无语的看了他一眼:

  “您还是叫我小徐吧,徐董这词儿我听着瘆得慌……”

  潘院士笑着拍了拍他的肩膀,随后表情逐渐严肃了起来:

  “小徐,公司眼下算是成立了,不过接下来该怎么走,你有具体思路吗?”

  徐云见状,脸色也开始认真了起来,只见他沉吟片刻,答道:

  “潘导,我来之前其实也考虑过这个问题,首先是公司的注册环节,生物农药的生产需要农业和商业部门两边审查,比普通……”

  徐云这番话没说完,郑祖便一拍胸脯,打断道:

  “徐博士,公司营业范围的问题交给新创基金就行了,我们有特殊渠道,两个礼拜内应该可以全部搞定。”

  “那再好不过了。”

  徐云微微舒了口气,公司注册,是其实他最没底的一个环节,眼下新创公司能够帮忙解决,无疑是卸下了一个大担子。

  随后他继续道:

  “除了公司注册,另外就剩下三件事了:

  一是公司规模化量产到输出端的组建,需要考虑到场地、设备和销售渠道等等。

  二是专利审批和论文发布,这涉及到我们产品的唯一性问题。

  第三就是公司职能部门的人选,最少咱们要先把COO给搞定吧……”

  听到徐云这番话,田良伟不禁转头与潘院士对视了一眼:

  整个论述有理有据,来看自己的这位弟子,并没有因为骤然拥有了一家公司而太过膨胀。

  这无疑是一件好事。

  过了一会儿,田良伟问道:

  “小徐,你的论文还要多久?”

  徐云沉吟片刻,报出了一个时间:

  “下次一定!”

  “说人话。”

  “……两天内吧。”

  田良伟摸了摸下巴,微微颔首:

  “那行,我散会后就去找人,先把期刊的约稿函发过来。

  专利申报学校这边有专门的团队,问题也不大,但至于场地设备嘛……

  小徐,这恐怕就得你亲自来抓了,院里最多给你搭根线,这点你要有个底儿。”

  庐州作为一个内地省会,合适做长线厂房的区域其实不算多。

  一些精尖端的现代化工厂,基本上都集中在高新技术产业开发区那边,也就是原先的庐州工业园。

  比如潘院士在负责的国家量信实验室,五年国家计划总投资1000个亿,第一期投资70亿,位置就在高新区。

  所以华盾生科的厂址肯定也会选在那儿一带。

  不过区域划定归划定,具体的场址、价格、租期环节,则都需要徐云自己去谈。

  这也算是田良伟和潘院士给出的一道考验——徐云高低都是公司的执行董事,啥事儿都靠学校那哪成?

  俗话说的好。

  温室里只能培育出银样镴枪头,实战才能诞生持久小钢炮。

  徐云作为掌握公司决策权的执行董事之一,田良伟宁愿他在线下模块的建立中多花点钱,也要好过等产品上市后被人吊起来打。

  与此同时,一旁的潘院士忽然想到了什么:

  “对了小徐,如果你想组建管理班子的话,我倒有几个人选可以推荐推荐。”

第83章 志同道合之人!

  一日后。

  庐州市内,南巷猫咖。

  徐云安静的坐在店内一角,身穿一套相对深色的休闲服,手上戴着一块两千多块钱的迪沃斯手表,发型也简单的打理了一番。

  整体的外表看上去,要比在校内稳重很多。

  徐云今日鼓捣了这么一番阵仗自然不是为了相亲,而是为了进行面试。

  华盾生科的定位是一家标准的生物医药企业,因此公司的性质必然是生产、研发兼顾。

  研发这两个字看起来好像很麻烦,但实际上却是最简单的一个环节。

  毕竟等公司成立后,徐云本人的主要精力就会投放到这块,亲自上阵负责。

  有神秘光环的增持,研发甚至可以说是整个公司最稳的一块环节。

  但生产就不一样了,这其实是一个涵盖面很广的词汇。

  上到商品产出,下到人事调动,其实都能算是生产的一部分。

  因此如何选择一套能够妥善管理企业的高层班子,无疑是一道命脉级的难题。

  一般来说。

  一家公司除了小学生都知道的CEO外,还会有首席运营官COO,会计主管CAO,首席品牌官CBO,开发总监CDO以及首席技术官CTO等等。