作者：渔雪
造孽啊！
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高盛、德银、DCM、IDG，这些都是鼎鼎大名的投资机构。
国内只要听见任何一家的名字，那都肃然起敬。
当这些名字和方卓、半导体、新项目掺杂在一起，媒体的报道热情更加猛烈了。
大家其实不太关心半导体产业，也不太关心晶圆厂，很多人压根不清楚这是干什么的，但这并不妨碍对如此一个投资项目的兴趣，对上百亿投资金额的探究。
有的媒体称“上海首富”，有的记者写“方卓”，有的报纸登“方总”，还有的则刊“小方总”。
小方总是个乍看亲昵的称呼，但确实有不同消息源都证明年轻的方卓在商业圈有这样的名号，而安徽省方面的报纸获知这一情况，甚至有连夜在即将刊载的报纸上统一更换称呼的举动。
百亿投资，甚嚣尘上。
伴随着如此热议，整个国内半导体行业却几乎没有欢欣鼓舞，反而愈发警惕。
盖因为，方卓一头扎进行业的姿势太过凶猛，每家厂商都被挖走了人，是每家厂商！
也就是这一挖人举动，国内半导体厂商开始推行竞业协议来进行反制，避免中坚人才的不正常流失。
作为此次恶性竞争的最大受害者，上海的华虹NEC推行竞业协议最为急切。
虽说企业找关系找到领导，从行政层面劝阻了方卓的大规模行动，可一些诸如“跳过去就两倍”“两倍起步开始谈”的谣言还是在员工内部流传，让人心很不稳当。
因此，补签竞业协议一夜之间成为人事部门的头等大事，恰逢临近每月工资发放日，补签协议就和工资、奖金一起挂钩，要求先签协议再发薪酬。
沈端作为华虹的ETCH工艺主管，也有被猎头接触过，只是他醉心于技术工艺，家庭也挺稳定，所以面对猎头的电话只是一笑置之。
八月十号这天，沈端被人事主管孙文芳喊进办公室。
“沈主管啊，你也是咱厂的老员工了，这有份竞业协议你给补签一下。”孙文芳直截了当地说道。
沈端有些茫然，拿起合同看了看，疑惑道：“三年时间？这方面的补偿金额好像有点少。”
孙文芳问道：“沈端，冰芯给你打电话了？”
沈端摇头道：“有猎头打过，没答应。”
“你心里要是没想法，怕什么补偿少。”孙文芳说道，“咱厂里也对得起你吧，沈主管，做人可不能没良心。”
“这和良心不良心有什么联系？我后来都没接猎头电话。”沈端站起来，有点生气。
“那你签啊。”孙文芳理所当然地说道。
沈端直皱眉，放下合同：“不签，除非把补偿提高。”
“沈端，你是想去冰芯吧！那边给你多少？是想谈钱呗！”孙文芳生气地说道。
沈端很少和孙文芳打交道，但也听过她的行事名声，平静地说道：“你别冤枉人，你们这些搞人事的才得讲良心。”
“你说我不讲良心？沈端，你们的工资可都是上调了的！”
从国企调来华虹的孙文芳双眼一瞪，提高了嗓门，决心和沈端好好讲讲员工对企业的良心这回事。
第189章 偶遇
“沈端，你不能对不起咱们华虹！”
“沈主管，当初老领导还和你握手合影，你都忘了吗？”
“沈端，你还记得咱们厂子要为国内半导体做贡献吗？”
“老沈，凭良心做事啊！”
华虹的沈端晚上回家，脑海里还转着下午在办公室里的吵架，各种声音都仿佛还在耳边回荡。
因为吵得太激烈，惹得同事都在劝架。
沈端觉得挺丢人。
不过，他虽然不喜孙文芳，也坚持认为竞业协议不公平，可还是耐不住其他同事的劝说，退后一步先把合同塞进公文包，带回了家。
“老沈，咋了？黑着脸。”
妻子的晚饭已经快做好，儿子则正拿碗筷。
“没事。”沈端不想把工作里的情绪带回家。
只是，他吃饭的时候还是闷闷不乐。
“爸，是工艺出问题了？还是设备又不灵了？”沈端的儿子今年初二，知道一些爸爸工作涉及的东西。
沈端看了儿子一眼，又看了关切着注视自己的妻子，摇头道：“是厂里让签一个竞业协议，怕我跳槽，但给的补偿又不多，所以闹心。”
他想了想，又说道：“下午在办公室里吵了一架，很多人都听见了。”
妻子知道丈夫的脾气，问了几句细节。
儿子一边吃饭一边听着，等到快吃完的时候问了句：“爸，为什么你们厂就是给国家做贡献？外面的厂就不是吗？”
沈端一愣，他平时很少想这些，思考几秒，答道：“也是吧，就算不是国资，只要建在国内都是为产业链做贡献。”
“那既然都是为国家产业做贡献，为什么你刚才说的同事总是口口声声的说着贡献呢？”儿子不解。
沈端不能答，板起脸来：“大人的事，你问那么多干什么，这自然有道理。”
儿子撇撇嘴，吃完饭就去房间里写作业了。
然而，沈端心里却因为初中儿子的几句话有些翻江倒海，下午吵架的时候，不论孙文芳还是要好的同事，都提到厂子的贡献，都提到国内产业……
可是……
沈端重新拿出那份竞业协议，想着下午时间碰见的胡搅蛮缠，想着一些人的看热闹和议论纷纷。
“老沈，你是想跳槽吧？”
“老沈，你心里没鬼，怕啥合同？”
“我们都签了，你也签呗，多少有钱拿。”
他心里窝着的一团火越来越大。
沈端“啪”的一声把合同拍在桌上，拿出手机翻找先前出于礼貌存着的猎头号码，直接打了过去。
不过，真听到“嘟嘟嘟”的声音又有点后悔。
这不是通话，就好像是通向未知的方向。
沈端动了挂掉电话的念头，对面却响起猎头的声音。
“哎，您好，是沈主管吗？”猎头显然也存了号码。
“是我，那个、嗯……”沈端不好意思问跳槽的事，也不知道到底应该怎么沟通。
猎头直接略过这个，有点吃力的询问道：“沈主管，您是ETCH工艺是吧？是刻蚀的那一块？”
沈端“嗯”了一声，还在考虑说些什么，要不要介绍下刻蚀工艺呢？
“三倍，您现在工资的三倍。”猎头的话忽然流畅起来，直奔正题。
沈端：“啊？”
“您这一块的技术比较难，起步是现有薪酬的三倍谈。”猎头简单明快地说道，“目前工作地点极可能在合肥，薪酬待遇这一块我们和很多人谈过，冰芯那边很慷慨。”
沈端仅仅从猎头这里就感觉到了“慷慨”。
他的喉头上下滑动了一下，心里有点乱，下意识地说道：“我、我再考虑考虑。”
“等等，沈主管，您有什么薪酬之外的顾虑吗？”电话里的猎头连忙说道，“我们这边都可以帮忙解决，孩子、爱人、父母等等，您可以直接说。”
沈端心里有种说不出的古怪，问道：“我孩子在读初中……”
“合肥那边的解决方案是有全市最好的老师，还可以拉科大的老师定期补习，以后高考的话可以安排回上海考试，看看哪边的竞争压力小。”
“您爱人是什么工作？我们可以联系合肥方面，看看有没有适合的，如果薪酬不满意，冰芯方面也会有补贴。”
“父母身体健康吗？有什么不便的地方，您可以直说，大家一起想办法解决。”
猎头极其熟络地说道。
沈端听着这些话反而更不知道说什么了。
他沉默一会，问道：“冰芯都是花这么大代价挖人吗？值吗？”
“冰芯方面认为当前行业的薪酬普遍偏低，现在只是正常回调到一定幅度，当然啦，毕竟是挖人，肯定也会有些溢价。”猎头认真地说道，“沈主管，我这边得到的授权和承诺，一定级别的员工还会有股份期权，从我个人角度来说，这真是很值得推荐的一次机会。”
猎头继续说道：“至于值不值，我相信冰芯方面会有判断，冰芯的总裁也不是一般人。”
沈端沉吟不语。
“沈主管，您如果现在做不出决定也没关系，可以好好考虑考虑，冰芯项目虽然还没落地，但工作薪酬是从现在就可以算起的，前期一些设备采购和人才家属安置都在筹备。”猎头最后说道，“有问题随时可以联系我。”
沈端客套两声，结束了通话。
他愣了一会，忽然有些明白为什么不少同事选择去了冰芯，人家这是一条龙服务啊。
沈端犹豫片刻，想着电话里听到的条件，又想到下午的争吵，起身走向卧室，打算问问妻子的建议。
这一晚，夫妻俩商量许久，为某位年轻富豪是否会因挖人破产而担忧不已。
次日，满怀心事的沈端照常上班。
尽管昨天有些争吵和犹疑，他今天依旧认认真真的完成工作，打算等下班回家后再做商量。
然而，中午食堂吃饭，不少同事或夹枪带棒，或温良恭俭的过来劝说补签协议，沈端反而有股牛脾气从心底冲上来了。
等到一天的工作结束，华虹的ETCH工艺主管沈端第二次主动拨通猎头的电话，真切的表述了跳槽到冰芯的意愿。
※※※
8月20号，方卓率团队坐上飞往北京的航班。
“咦，为什么华虹的工程师是这批入职最多的？我记得我说过华虹可以平缓一些啊。”
方卓坐在商务舱，审视着手中的资料，极其纳闷的瞧见新一批员工的前单位。
“方总，华虹在推竞业协议，手段似乎有些粗暴，所以引起一些反弹，这不是我们主动去挖，更多是他们联系的我们，然后又沾亲带故的有一批朋友跟着过来。”助理解释道。
方卓了然，嗯，整挺好，既推动行业薪酬待遇的调整之后又健全竞争机制，不过，华虹这个样，似乎光机制，没健全。
他把资料看完又递给助理，思考片刻后说道：“让法务看看华虹的竞业协议有没有执行到位，执行不到位的话让新浪跟进报道一下。”
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