我的医术能加经验值 第752章

可以让男女双方都更加珍惜来之不易的婚姻。要说离婚率最高的，应该是老美。

只要觉得过不下去就敢离。

甚至仅因为牙刷摆放分歧这么小的一个矛盾，就能直接离婚。

国内与这些西方发达国家比起来，算是好的了。

“掌勺没问题，燕姐和各位主任帮我把关就行。”周灿笑着点头。然后他的目光落在麻醉医生脸上。“哟，酆老师也来啦！”

“雪主任怕出问题，非得叫我过来看着点。”

酆主任不是一个人来的，还带着两个徒弟。

他收的徒弟可不止周灿一个。与这些专职的麻醉医生比起来，周灿只能算是业余。

“赶紧手术吧，争取早点下班。我知道，你小子的手术速度已经与当年的许一刀有得一拼。”

“遵命！”

周灿笑着点头。

净手后，戴上无菌手套，站上主刀位。周灿快速剪开馨香医院的缝合线。

他目前的缝合水平是主任初级水准，一眼就能看出馨香医院的医生在关胸时一些缝合中不到位的地方。当然，他不会说什么。

患者的胸骨切口感染骨髓炎，经久不愈，这个最好的办法就是手术切除，重建胸壁。

第481章 赚一波骨外经验值，六级切开术

打开胸部创口后，已经可以看到剩余的胸骨明显感染变色。

骨髓炎随着病程进展，最终骨头会发生坏死。

此病的发病率极低。

特别是血源性骨髓炎非常少见，属于骨科领域里非常难治的一种疾病。

胸骨术后感染是导致此病发生的常见原因。

周灿将胸骨全部切除干净后，完成清创，然后左右各取一根肋骨对胸壁进行重建。

就是把两根肋骨横架在胸腔上。

【断骨接合术经验值+1，奖励断骨接合术经验值+100。】

做这种高难度的断骨接合，奖励一百点经验值不算多。

不过比起一次只赚1点断骨接合术经验值，这已经算是火箭般的提升速度了。

目前，他的断骨接合术还是四级，也就是主治水平。

想要晋升副主任还得再努力。

主要是平时做手术，骨科患者很少。难的他搞不定，容易的赚不了多少经验值。

这个没办法，只能一点一点积累，厚积薄发。

几乎所有的外科医术，四级与五级是一个重要的分水岭。五级以前只能慢慢熬。

基本上所有外科医生都是这样一点点熬出来的。

晋升到五级，也就是副主任医师水平就算熬出头了。这时候已经可以参与各种大手术，而且有能力尝试着完成一些高难度的骨科手术部份。

别看骨科治疗的只是几根骨头而已，但是骨外科被称之为外科中最赚钱的一个科室，它的份量可想而知。

哪怕仅仅只是把手外科学好了，也可以混得非常好。

实际上，骨外科的手外科、脚外科、关节外科、腰椎外科、骨创伤外科……任意一门学精了，都可以成为各大医院抢着请的骨外科专家。

收入，地位，都会非常不错。

华夏因为有着悠久的中医历史，然后古代的医术与武术其实是不怎么分家的。特别是跌打损伤，内伤，外伤，都与习武之人密切相关。

普通人一般都是生病，只有习武之人喜欢打打杀杀，受伤几乎是家常便饭。

打断了手脚，或者肋骨被打断，这些都需要中医来救治。

于是，中医治疗骨伤，哪怕到了现代西医如日中天的今天，中医骨科仍然独树一帜，鹤立鸡群。

正骨复位哪家强？

必须是中医啊！

扭伤、骨折，还得是中医。

西医治疗骨折的办法最常见的就是打钢钉。放置一块夹板，可以打上十几二十颗钢钉。花费极为恐怖不说，患者的骨头还要被钻得千疮百孔。

当然，这年头不管中医还是西医，能让患者恢复健康就是好医生。

西医在骨外科领域也并非一无是处。

畸形骨矫正，中医的牵引能有些用处，但是效果比西医差远了。

比如，严重一点的脊柱侧弯，中医几乎没什么办法。西医可以直接做手术，切掉一两节脊椎，然后再辅以必要的锻炼，最终让患者成为一个能直起腰的正常人。

除此之处，骨癌的治疗，同样是西医的天下。

周灿给这位患者把胸骨重建之后，开始迅速游离双侧胸大肌肌瓣。

干什么呢？

将这些肌瓣填充到胸骨缺如处，然后将两侧胸大肌对拢缝合，以达到重建软组织的目的。

做完这一切，在胸壁切口放置好引流管，缝合关腔，手术终于大功告成。

周灿长长吐出一口浊气。

做这台手术，为他带来了丰厚的医术经验值。除了断骨接合术经验值以外，还有切开、缝合、止血、吻合等医术的经验值。

无论是切除胸骨，还是游离胸大肌的肌瓣填充于胸肌缺如处，这都是绝对的技术活。

对他本人的手术成长，益处极大。

“好了，患者只要术后加强抗生素治疗，应该可以很快痊愈。要是这次再发生感染，那就麻烦了，基本上无解。”

周灿后面补充的一句，这是提醒雪燕主任一定要加强患者的术后护理。

二进宫的烂病人，手术机会用一次就少一次。

开胸对患者的伤害本就极大。

现在胸骨全部切除，戴取两根肋骨重建胸壁，基本上已经消耗掉了患者最后的一点‘家当’。再出现感染，那真的是山穷水尽，大概率死亡。

这个患者如果治好了，极具宣传意义。

相信雪燕主任肯定分得清轻重。

第二台手术是一位肺癌手术患者。

此人于三个月前做过肺叶切除手术，在方信肿瘤医院做的手术。

这次属于术后复发，伴随血行远处转移。

目前已经查清楚的转移位置有肺门、纵隔淋巴结。

发生了这种广泛转移，其实已经很难通过手术来解决。说白了，再做手术的意义不大。

只是患者正处壮年，妻子、儿女、父母，均有着强烈的治疗意愿。哪怕是倾家荡产，也愿意搏上一搏。

面对家属的强烈救治意愿，何副主任深为感动，最终决定接下这台手术。

何副主任自知手术实力有限，啃这种硬骨头还得依靠周灿才能有一丝机会。于是与周灿、雪燕主任商量后，把手术日期定在了今天晚上。

有一件事情特别有意思，第三医院上次从图雅的心胸外科挖走了那么多的骨干医生与护士，但是何副主任居然没被挖动。

这让周灿和雪燕主任都感到十分意外。

要知道，何副主任一向都是一位彻底的精致利己主义者。哪怕向雪燕主任低头，不再争夺科主任的位子，但是他平日里在工作中，仍然表现得相当自私自利。

按照常理，这样的人，基本上一挖一个准。

偏偏第三医院没能把他挖走。

周灿事后听说心胸外科有多位医生接连辞职的第二天，何副主任的脾气变得异常暴躁、易怒，在办公室内摔坏了好几个杯子。

到底为什么发怒，谁也不清楚。

有可能是因为胸外的医生被挖走了多位，让他的工作压力大增。也有可能是因为大批骨干集体辞职，包括他亲手培养的一些骨干医生，这让他感到愤怒。

不过还有另外一个版本。

据传闻，第三医院挖他下面的一位副主任医师，开出的年薪是70万，税后。并且由第三医院的张副院长亲自出面挖人。

第三医院给何副主任开出的价码却只有60万，也没说税后还是税前。而且出面挖他的只是第三医院的一位科级干部。

待遇明显比那位副主任医师低了一截。

这不是打他何副主任的脸吗？

估计后一种传闻的真实性颇高。否则，以何副主任的性格，跳槽的可能极大。

当然，这种事情本人不证实，谁也不知道真假。

对图雅医院来说，无论真还是假，何副主任自从科室大批骨干医护被挖后，工作变得更加卖力，这是不争的事实。医院、心胸外科室都跟着受益。

“周医生，这位患者的纵隔淋巴结清扫，右肺叶扩切，恐怕还得请你主刀才行。”

第二位患者送进手术室以后，何副主任很快赶到。

雪燕主任则是带着团队做另一台心外手术。她现在的手术能力已经很强了，有周灿在同一个手术室托个底，这就足够了。

对她来说，周灿在手术中的作用，更多的时候是帮她擦屁股。

发生紧急状况时，周灿迅速出手抢救。

说得明白点，周灿相当于充当胡主任以前的角色。

“没问题，您在旁边指导我手术就好。我们年轻人理应多出力。”

周灿即便现在与何副主任的关系处得还不错。

但是小人永远都是小人。

他从不会因为何副主任的态度变得友好，甚至刻意讨好他，而改变对何副主任的看法。相处时，他在何副主任面前一直格外谦卑、小心。

说话也是尽可能少说多做，不引起何副主任的反感。