精灵世界的底层训练家 第919章

作者:说唱鸽

科拿无奈地抵着眼镜,耷拉着脑袋, “夏彦学长,是因为你不接电话啊,全都打到我们这里来了。”

夏彦恍然。

看向大吾。

他正拿着手机和电话那头交流着, 看样子似乎是他老爹,德文公司总裁兹伏奇木槿。

看向希罗娜。

她算是几人中精神头唯一还算不错的。

慢条斯理地一点点把面包撕成条塞进嘴里。

注意到夏彦的视线, 莞尔一笑道;“接了几个电话发现停不下来,我就把电话关机了。”

夏彦竖起大拇指!

“聪明, 不愧是希罗娜。”

看看人家,再看看你们.......

好吧。

渡有家族, 科拿更是有白银学院,大吾就不谈了,好像也就希罗娜可以和夏彦一样,置身事外。

“夏彦,说真的,那篇论文你的把握有多少?你好不容易建立起来的口碑......”

这时,挂断了电话, 然后直接把手机丢进旁边水槽里的大吾开口了。

看着他面不改色地把最新款的手机丢进水槽里的架势,夏彦嘴角抽了抽。

不过还是说道:“百分之九十吧。”

“这么高?!”

对于大吾来说,百分之九十和百分之百有什么区别?

“那夏彦学长,这个新属性......”科拿也选择了关机。

“妖精, 我称它为妖精系。”夏彦也不避讳。

“妖精系......”科拿嚼着这几个字,若有所思。

“总之,不出意外的话,这次大赛你们应该可以看到,也算是为我的猜想做一个最好的证明。”夏彦一口把牛奶喝完。

果然。

早餐什么的还是白粥配咸菜最好吃,牛奶加面包对夏彦来说太过清淡。

“夏彦,你这个课题,可以冲击‘博士’学位吧?”

咬着面包的希罗娜忽然道。

博士?!

几人心里一震,视线再次落在他身上。

夏彦按了按额心。

“有机会,但比较困难,大木博士说可以尝试一下。”

也就是说真有机会!

一个不到二十岁的精灵学博士?

“我明白了。”大吾说了句。

然后站起身。

不知道又从哪里掏出了部新的手机,打电话去了。

这......你出门在外还备着这么多新手机?

渡也起身,拍了拍夏彦的肩膀,走到外面打电话去了。

与此同时。

希罗娜和科拿同时开机。

夏彦看着空荡荡的餐桌。

心里却是有点暖暖的。

他知道。

自己的这几个朋友,是去发挥他们的能量了。

既然夏彦的课题结果几乎有着百分之百的把握,且真的有一定的机会借此获得“博士”学位。

他们当然要发挥出自己的影响力了。

哪怕他们也不知道自己可以发挥多大的能量。

渡的御龙一族,虽然平时比较低调,但影响力可不小。

科拿所属的白银学院就别说了。

最初联盟的科研人才几乎都是从这里走出去的。

以科拿几乎下一代“学院派”代表人物之一的身份,和学院内众多导师、教授的关系也相当不错,发声所带来的影响力也不会小。

大吾的德文公司更不用说。

德文和西尔弗如今并称为联盟的两大巨型公司,业务几乎涵盖所有地区,影响力绝对不是夏彦所能估量的。

至于说希罗娜。

不谈别的。

单单就说希罗娜的那些粉丝,就是一个恐怖的数量。

夏彦现在所获得的那些头衔加起来,粉丝数量或许最多也就和希罗娜来个旗鼓相当。

人长得好看,再加上实力出众,以及出色的气质,这真的是有很大优势的。

有这么几个朋友的帮助,对夏彦来说绝对是巨大的助力。

趁着他们打电话的功夫。

夏彦也打开了自己的手机。

对上面的信息逐一回复了句。

“我会在比赛中证明。”

有这句话就足够了。

不过手机还是再次响了起来。

来电显示为“以太基金会”。

稍稍犹豫,夏彦按下了接听键。

电话那头是一个温和的女人声音,“夏彦先生吗?请稍等,我马上帮您转接给理事长。”

很显然。

为了联系到夏彦,露莎米奈夸张地让以太基金会的信息部门,连续不断地给他打电话。

直到打通,就马上转接给了露莎米奈。

“夏彦?”

“露莎米奈理事长,是我。”夏彦按压着鼻梁。

“论文我看了,从现在的影响力看,你想冲击‘博士’学位?”

露莎米奈很敏感地就嗅到了其中的关键。

不要小看一个女强人的嗅觉。

平心而论。

如果真的出现第十八种属性,对联盟乃至整个精灵世界的影响力,都是可以让一名优秀的研究员成为博士的。

重点还是在夏彦的年龄。

没到二十岁。

确实有点夸张了。

“老师让我试一下。”夏彦直言道。

“我知道了。”

露莎米奈也不多废话什么。

夏彦如果成为博士,加入以太基金会的可能性就会变得很低。

但露莎米奈的眼光很长远。

让格拉吉欧和莉莉艾成为夏彦的学生也是她的安排,同时也顺从了两个孩子的意愿。

夏彦成为博士,对以太基金会而言,好处远远大于坏处。

她也要发动以太基金会的影响力。

收起电话。

单单就这一个早晨,就能看出夏彦的这篇论文,带来了多大的影响。

不管是支持的还是反对的。

...

...

马纳罗竞技场。

不管夏彦的论文带来了多大的影响,比赛还是要继续。

从今天开始就是三十二强赛了。

规则发生变化。

变成了6v6的全员对战。

这对训练家在战术的安排、指挥以及各项能力,都是全新的考验。