普通穿越者，大概 第1260章

“嫌低了？”

“不是，重点不是这个啊！这种加分真的没问题吗！”

“没问题，又不是统和登记的大测验，第一轮小测验只是看看你们这一单元学的怎样，分数好看点也能让家长高兴高兴，”古道无所谓的耸了耸肩，“如果你们的课堂表现的好，这种小福利以后还会出现的...同学们在这个年纪还会因为两分而膨胀么？”

“......您高兴就好。”班长无奈的垂下手来。

“可不只是我高兴，同学们难道不高兴么？”古道一步步走回讲台，回身撑着讲台望着台下的学生们，“我要一个模范般的教学环境，而你们也能让父母们满意一些，不过还请注意，在判断自己的时候自觉扣掉那两分吧，这种东西习惯了倒也确实会产生错觉。”

NO.19:由小见大.

“好了同学们，加油做题吧，时间不多了哦~”

这话一出让有心欢呼的学生也埋头做起题来，其实按照盛灵学院的升学率，估计学风也没差到哪去，别的班因为没看过情况不太好说，但这个班的两节课感受问题不大，自己的举措充其量也就是锦上添花，主要还是方便和年轻人打好关系。

有个好说话且能够打破常规的教师形象，像刚才那种怪事的情报说不定会主动送上门来。

在摸鱼中缓慢推进进度也是个技术活，总不能像莱斯利那样丢人，因为摸鱼摸过头而贡献过低受到惩罚。

这个赛场目前没有给出什么摸鱼的惩罚，但谁知道会不会有什么把全群最菜踢出群的机制，他姑且就维持昨晚那种边摸边推剧情的进度走了，起码刚才那种莫名其妙的幻境应该能和眼前探出的【怪谈学说】扯上关系。

怪谈？

你要说这个，那可能学生就不困了。

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“怪谈？”

许是第一次套上白大褂这玩意儿的无量塔姬子，因同事们的话题而诧异的挑了挑眉。

才收到消息没多久，线索就贴到脸上了可还行，不过好好一家科研企业的员工怎么还有兴趣聊怪谈的……

望着这些同样穿着白大褂，平日就在无菌室里忙活的科研者们，她只能感叹不论什么情况都有人笃信因未知而编造的怪异，不过既然主办方都给这种任务了，不论祂过去是真是假，起码现在肯定是真的。

作为审判官曾经的任务也曾面对过不少灵体、怪异类的敌人，畏惧倒是没有，但棘手是真的棘手。

尤其是这样的赛场下，既然要形成考验，那怪谈的正体总不该是些臭鱼烂虾吧。

所以她便主动加入了话题。

“是啊是啊，这两天不知道是谁建了个网站诶，在上面不断地搬运怪谈的传说内容，搞得煞有介事的，”同事也是两位女性，似乎本就热衷此道一样，见到新来的姬子博士搭话，非常热情的就将其纳入话题圈子里，“喏，就这个，你要点进去首先得自己注册个账号，而注册又需要邀请码，邀请码要其他会员分享，除此之外还有个办法就是填一波调查问卷。”

同事扶了扶桌上的笔记本电脑，让其屏幕朝着姬子展示，姬子也自己挪了挪滑轮椅靠近过来，看着那ui和美术风格无比压抑的暗红色网站，以及之后被同事调出的，亮堂多了的白色网站。

非常简洁直白的调查问卷，每个问题下都给出了颇具自由性的选项，与其说是调查问卷......

“这更像是个人格测试吧？”

姬子侧头朝那电脑的主人说，那是个长相明显欧美的女性，但与其说她的特殊，不如说是姬子自己的特殊。

因为这家公司从日常标语还是日常对话都是英文，是个彻头彻尾的欧美公司，其职员甚至包括特斯拉和爱因斯坦。

恒常市建立在一座超大陆上，其城市本身就是各人种与文化的混合，只是这种混合并不自然，精神但凡敏锐一点的参赛者都能察觉到每一次不同街道的跨越，都伴随着穿过拼接空间的微弱不适感。

大陆是拼接而成的，城市建设却是拼凑的。

“是，这显然是个人格测试题，我们都认为这激活码是根据人格评定发放的，只是它并不将你的结果完全显示出来，仅仅是告诉你，通过、或是不通过。”

同事耸了耸肩：“我们本来都挺认真诚实的填，结果都失败了，还打算问问其他人有没有兴趣，怎么样？你有兴趣吧？”

“让我试试。”姬子点了点头，接过了同事递来的鼠标。

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marthe服装公司的楼下，男人露出有些尴尬的表情。

“抱歉啊，芽衣小姐，刚来公司就要陪同出行，今天实在是缺乏人手，不过你也不需要有压力，这次只是单纯的培训出行，签到即可。”

“没事的，只是希望届时前辈您能体谅一下，我可能会因为临时的急事缺席。”

芽衣也给出了自己的难处，毕竟她挎包里正放着这个赛场下的凯文先生在半小时前赠与的信物。

那是与此行目标极近的废弃寺庙里，或许会派上用场的信物。

一枚烙印着般若之面的金属令牌，锈迹斑斑的同时有着古怪的冰冷触感。

显而易见的，不需要主持人开口观众们也能察觉到赛场的第一个正式考验已经开始朝着众位选手张开了怀抱，一个接一个的选手或主动或被动的接触到不同的线索。

简直就像是在大批量派送邀请函。

ps：

NO.20:尚不清楚只是开始.

marthe服装设计公司，主打面向中上层人士的服装设计，雷电芽衣的身份与姬子和古道并无区别，都是刚通过面试的新人，区别只在于，姬子和古道的设定上都已经能干活了，而她还在培训期。

培训中夹带着实践，却也并不包括这趟行程。

就像那位颇为通情达理的组长所说，这次是缺乏人手的培训出行，公司甚至都不在意结果如何，只是务求先把名额占下来罢了，毕竟这是所有服装设计公司都开放的公共培训，本身学不到什么，但上面却看重这份履历上的一笔，理由不明。

“理由啊，你瞧见那些服装设计用的人体模型了没？”

来到了现场的芽衣，最先看到的一个朝自己挤眉弄眼的女人。

培训课还未开始，教室里的成年人们两两三三的聚在一起了闲聊，那我带她和其他组员一起来的组长也在和显然是另一个公司的职员们交流，令她犹豫了一下，上前朝那女人搭话。

竟然也是审判庭的参赛者，只是隶属于人类科，才会令她全无印象。