作者：打死不放香菜
看得出来，有眼光的人真不少。
虽然五星级酒店投资风险高，一旦影视小镇落成，投资一家四星级酒店，肯定会大赚一笔。
“你看着谈就行，影视小镇项目，你亲自操刀，也算是对你的锻炼。”
陈东成懒得关注这点小事，投资酒店赚多赚少无所谓。
但他投资的影视小镇，怎么可能缺少五星级酒店这种逼格满满的配置？
再说，影视小镇真的要赶超了横店。
光是每年拍戏的明星跟剧组，就足以把酒店养活，甚至还不少赚。
想想都知道，一家明星经常入住的酒店，肯定不缺粉丝关注，天然就具有流量优势。
接着聊了些其他事情，宁舒便挂了视频。
但不知道是不是错觉，陈东成竟然看出一丝不舍。
“不会吧？”
陈东成也懒得多想，债多不压身。
要是遇到个对自己有意思的妹子，都得考虑一番，自己都累死了。
此时的陈总，正在忙着视察keep。
随着keep被并入到曹操文娱，资源方面倒是更加充裕了。
现在也不急着融资，只要安心做好流量端口就可以了。
超过两亿的用户，月活用户超过三千万。
靠着健身餐以及网上授课，再加上给超级猩猩输入优质健身用户，已经有了些许盈利，只是不够可观。
CEO汤奇的能力也很出众，对于他掌舵keep，陈东成还是很放心的。
“陈总，目前来说，我有两个领域打算进入，都能给公司增加新的营收渠道，需要您做下决定。”
汤奇带着陈东成参观完公司，便主动开口。
“哦？你说说看。”
“一个是做硬件，美国的Peloton是我们很好的榜样。”
“另一个是做服装品牌，类似于耐克或阿迪，靠着我们庞大的用户体系，总会有用户买账的。”
汤奇说完之后，便期待的看着陈东成，希望能得到陈总的认同。
“不够全面，Peloton虽然备受看好，但你观察过没有？”
“他们先靠定价超2000美金的硬件赚了钱，汇聚了用户，再靠后续的服务，会员和流媒体等部分来赚剩下的20%。”
“但在国内，你觉得2000美金的硬件，会有人买吗？”
“销量能否达到让keep持续盈利的程度？”
“产品生产以后，确定不会增加库存成本？”
面对陈东成的三连问，汤奇哑口无言，苦涩的摇了摇头。
“而且，你确定自己做服装品牌，会有用户买账？”
“相信我，只要奥莱有耐克和阿迪打折，用户肯定更愿意花一两百去那里淘货。”
陈东成拍拍汤奇肩膀，倒是没苛责他。
“你有扭转公司发展的想法是好的，但你也要谨慎。”
“keep是靠免费起的家，我们现在收费，就会有其他人扯着免费的大旗，夺走我们的用户。”
“陈总说的是，我们也很苦恼，现在平台的日活用户就稳定在四百万，很难有突破。”
“这样的数据，很难吸引广告主的兴趣来砸钱。”
“也就是在并入到曹操文娱后好了一些，抖音方面会不定时的给予一些推荐资源。”
“加上我们自己也在努力经营官方账号，渐渐的吸引了一些用户来到我们平台。”
汤奇空有雄心壮志，奈何国内的情况跟国外完全不同。
在美国，健身是全民认可的。
但在国内，想健身并真正施行的，不足10%。
对于健身群体的开发程度，更是只有0.8%。
更多的人，只是把健身停留在口号上，
顶多春节回家吃胖了，就去跑几步，还是缺乏对健身的普及度。
第571章.569、宏伟蓝图
看着一脸迷茫，不知道该如何展开下一步的汤奇，陈东成叹了口气。
“不用担心，在互联网健身这个赛道，没人能超越keep，这就是我们最大的优势。”
“超过两亿的用户就是我们的拳头，也是我们敢描述宏伟蓝图的底气。”
别管keep日活如何，但两亿的总用户，月活超过三千万的数据，还是相当唬人的。
曹操文娱之所以把keep并入进来，看重的就是其在互联网健身领域的龙头地位。
虽然眼下国人对健康不算重视，但不见得以后也不重视。
keep提前在这个赛道插好旗，只要耐心的做好健身普及，市场自然而然的就会变好。
咱们国家别的不多，就是人口多。
汤奇若有所悟，依然皱着眉头，但感觉总是抓不到那个点。
“你知道对于keep而言，最需要做的是什么吗？”
陈东成对于自己成立的第一家公司，还是很重视的，这才主动提醒汤奇。
作为公司董事长，虽然很少插手具体业务。
但凡是keep的大方向，一直都是陈东成亲手掌舵。
比如汤奇他们提过几次想扩大投放预算，想靠烧钱吸引用户，直接被陈东成否掉了。
keep跟抖音不一样，抖音靠着烧钱，留存率高的吓人。
但keep的留存率，一直低的感人。
真要是烧钱，那得亏死。
“最重要的是提高服务质量，怎么提升服务质量？”
陈东成看着汤奇，算是考验汤奇能不能领会自己的意思。
“服务质量……”
汤奇猛地眼前一亮：“您是说我们应该满足不同类型人群，针对性的提出服务？”
“没错，keep的App体验感，真的很差劲。”
“虽然理解你们为了满足多业务发展需求，导致tab页层层叠叠。”
“但本就400万量级的日活用户，再经过几层转化，等到找到课程内容的人数，已是少之又少。”
汤奇羞愧的低下头，面对大老板的批评，他是一点都不敢辩解。
因为也的确是他们没做好，被批评也很正常。
“此外，站内用户的画像，更是被你们简单粗暴的分为减脂、塑形、增肌、健康四类。”
“如果我没记错，这应该是三年前的版本，你们怎么做到精准分发？”
“站内搜索工具也很不好用，只有精确打出课程名，才能让用户搜索的到。”
“无论是app主动推送还是被动被搜索，你们都没有办法满足用户找到想要的课程这样的基础需求。”
“所以说，你们如此低的留存率，我也丝毫不惊奇。”
说了一通，陈东成也有些恨铁不成钢。
他完全是站在用户的角度去考虑，分析的也是针针见血。
“陈总……”
汤奇张了张嘴，但什么都说不出来。
怎么辩解？
他自己没做好，还不让别人说了？
汤奇也承认，随着keep坐稳互联网健身龙头，他也有些飘了。
谁让市场上没有够分量的竞争对手。
但现在被陈东成点醒，汤奇羞愧的恨不得找个地缝钻进去。
“陈总，我不辩解，您批评的对，我们团队的确辜负了您的期望，我认罚。”
汤奇态度相当诚恳，说句实话，瞄准他这个位置的人，还真不少。
一家估值破十亿美金的独角兽，从来不缺乏职业经理人感兴趣。
汤奇也知道，要是再做不好，自己这个位置真的要让给别人了！
“你的付出我看在眼里，所以才愿意再给你一次机会。”
陈东成也很懂打个棒子给个甜枣的道理。
再说换了其他人，未必会比汤奇做的多出色。
想要解决keep的困境，需要的不是能力，而是格局。
“从现在起，keep的tab分页重新设计，这点我会让抖音派人过来，你们给我好好学。”
“学学人家是怎么分发的，如何精准的推送用户感兴趣的内容！”