重塑千禧年代 第1312章

作者:渔雪

  这样一个人物,当他有了从微软离开的念头,当他看到昔日同僚和朋友都纷纷返回国内,很自然的就注意到了易科。

  张亚勤和陆奇的关系不错,时常也有工作向他汇报,在微软内部,陆奇是EVP,张亚勤是CVP,两人有时候聊到国内发展和公司同样绕不开易科。

  在他看来,易科是一家很国际化的公司,硅谷里汇聚了一帮搞人工智能的华人科学家,各方面研发的投入也很大,越来越有技术上的沉淀和储备,而这正搔到了痒处。

  张亚勤在微软内部曾经力推云计算,但一直不受重视,而在新CEO上任开始做微软云之后,他的处境也没有太大改观,仍旧负责技术孵化和STB(云计算业务的服务器与开发工具事业部)在中国的业务,偏偏,微软云计算在中国没有投入太多资源,只是一个冷启动的状态。

  这难免让人苦闷。

  张亚勤和陆奇表明了想法,得到了真诚的推荐,并且,陆奇还愿意当个引荐的中间人,当然,不是宣告天下的那种中间人。

  事实上,张亚勤研究了易科现在的管理情况,认为自己能够提供价值,不过,鉴于易科在管理用人上的风格,他还有备胎选择,百度掌门人李彦宏是山西老乡,易科要是不成,去那里谈谈也可以。

  百度现在碰见了问题,想必会愿意放权。

  张亚勤怀揣着这样的考虑,在1月10日抵达了上海,见到了易科掌门人方卓,然后,他发现自己心里还是有些患得患失的。

  易科明显是自己回国的最好选择。

  “张博士,欢迎欢迎。”方卓在办公室里笑容满面的同这位微软资深副总裁握手,因为张亚勤负责的亚太工作,这种见面倒是不费事。

  “一直很期望和方总聊聊,总是错过机会。”张亚勤笑道,“今天总算见到方总了。”

  方卓倒茶:“以后见面机会会很多的,张博士,实不相瞒,我平时和陆总就会有不少商业上的交流探讨,他很推崇你,公司里也有不少以前在微软研究院的,我们云计算的王坚博士也对你的评价很高。”

  王坚之前也在微软研究院,他来到易科组建云计算团队,同样带着自己熟悉的一批人。

  虽然是陆奇推荐,但方卓自不能凭他一番话就确定位置,也实打实的问了一圈人,大家的评价普遍不错。

  正如陆奇所说,易科的云业务开拓需要一个既懂技术又懂管理的人,甚至于,易科的决策层也需要这样一个角色。

  当年方卓和虞红在上海邀请了许柯登成为易科的首位产品经理,他也确实为公司贡献很多,但是随着研发深度和广度的铺开,不得不承认,他是有些力有不逮。

  如今的许柯登是易科董事会的一员,大半时间在硅谷,主要是进行研发侧的维系,包括他自己也多次聊过需要物色一位能力更加出众的CTO。

  如果张亚勤能够把工作做起来,他就会是CTO的备选。

  “王博士向来是个意志很顽强的人,如果不是这样,他在易科也没法把云计算做到现在这样的程度。”张亚勤有些感慨。

  “我们在云计算上投入了很多努力,但是和亚马逊、微软还有些……不避讳的说,还有些差距。”方卓引用了正是来自王坚近期的评价。

  易科在国内是率先起步的,但是亚马逊更早,微软的技术研发和团队也足够强劲,去年一整年,微软云正试图对亚马逊发起挑战。

  “国内市场很大,易科更是选择了进军欧洲的方向,这个策略很有战略意义。”张亚勤给予称赞,又说道,“但是,等到美国的市场稳固,不管亚马逊还是微软都会接着争夺欧洲市场,易科免不了要短兵相接,为了未来的竞争,易科不光是要自己投入,也得培育国内的相关人才。”

  方卓觉得这张博士不愧是微软里搞技术孵化和人才培养的,这都有惯性了。

  他保留了自己一定的观点,人才培养肯定没有错,但是第一面就聊这个,嗯,这会也不光是寒暄,还是有互相看看的性质的,公司高层有时候需要明晰战略重点。

  方卓对大公司的人才不是很迷信,从外面招人除了开拓性质的也得考虑是否适合易科。

  他笑着又聊了几句,说道:“易科现在有两个方向都比较缺人,一个是咱们说的云业务在欧洲的开拓,一个是我们在人工智能方面的研发,张博士如果过来,你更属意哪一个?”

  两个方向都需要既懂技术又懂管理的人才。

  张亚勤沉吟片刻,说道:“方总,我两个都想要,不行吗?”

  方卓一愣,哈哈大笑,起身道:“行,也不是不行,但是,这得大家聊聊,咱们到会议室,王坚博士、吴恩达教授、许柯登许总,还有戚赫戚总,他们都在等着一睹张博士的风采。”

  这是代表云业务的王坚、人工智能的吴恩达、易科研发体系的许柯登以及市场向的戚赫,他们会在和张亚勤探讨过后再单独的给出意见。

  张亚勤认真的点了点头,知道是要搞群面了,从这个阵容来看,易科也很重视自己,上海研发中心和硅谷研发中心都来了重磅选手。

  他在方总的带领下到了会议室,见到认识和听过名头的四位易科高层。

  方卓一一介绍又笑聊几句,忽然接到了中间人的电话。

  他冲张博士比了个口型,然后到门口接通陆奇的致电。

  “方总,怎么样?”陆奇上来就问结果。

  “陆总,你比张博士还急,但你是不是算错时间了,张博士刚聊没一会。”方卓有点哭笑不得。

  陆奇说道:“我是对张博士有些不舍。”

  “嗯嗯,前几天不是你亲手给我打的电话吗?”方卓这么说了一句,又快速地说道,“陆总,易科对人才是极其欢迎的,你在微软如果不开心,不如也来我们这试试。”

  “先是一个资深副总裁,然后又是一个执行副总裁,那别人得怎么说我?”陆奇笑道。

  方卓不以为然地说道:“那有什么大不了,咱们只需问心无愧,别人怎么说都随他。”

  陆奇想着手里的Bing,想着鲍尔默的看重,想着这次帮张亚勤的牵头,幽幽叹道:“倘若我问心有愧呢?”

  方卓一时呆住,有愧,有愧是一种什么感觉吖?

第99章 洽谈

  易科高层对张亚勤的群面还算比较愉快。

  王坚是故人相见,和他聊云计算,吴恩达饶有兴趣的聊人工智能,戚赫谈了欧洲市场,许柯登则是介绍了易科以上海和硅谷为中心的研发体系。

  张亚勤面对探讨和试探,或长话短说,或娓娓道来,只从场面上来看还是挺有风采的。

  而他也谈了对目前技术的看法,顺带着向方卓这个易科掌门人表明了先前在办公室里坦露的心迹。

  “人工智能和云计算以及大数据,它们是可以深度融合来完成三位一体的,未来以人工智能为中枢,以大数据为依托,以云计算为基础,再加以和传统行业融合,发展前景无限。”

  “易科现在在这三方面有底子,不管我来不来,我都很想当面和方总说一句,易科应该在这三个维度的联合上进行更多的战略倾斜,而不是孤立的分成三块。”

  张亚勤目光炯炯,不是我全都要,而是它们需要一个能够负责融合的掌控者。

  方卓被张博士cue到,略一沉吟,笑道:“张博士的这个提法挺有发展性,我记下来了,回去要好好参悟,目前这方面,我的朴素战略就是大上硬上。”

  张亚勤微微一笑,知道现在也不是深谈的时候。

  午餐依旧是这个阵容搭配,但聊天内容就随意很多。

  等到张亚勤再回到易科总裁办,他单独聊了会自己的工作规划,末了提了下微软在云业务上的开拓:“微软今年可能会尝试开拓美国之外的市场,国内这一块听说在接触了。”

  不管是亚马逊还是微软,它们都还没有进军中国,亚马逊的脚步快一些,之前传过消息,但因为合作方世纪互联存在一些竞争关系,也就没能落实下来。

  方卓点点头,说道:“我听说了,最快可能年中就进来,是吧。”

  张亚勤有些意外。

  方卓看着这位微软资深副总裁的神色,笑道:“云计算这个事,易科在国内走得比较快,有些部门想制定标准会过来问问我们,就像我们到欧洲建设本地数据中心一样,易科反馈的意见是,国外厂商参与竞争肯定是应该的,但国内的数据应该留在本地。”

  他顿了顿,又说道:“另外,国内对技术服务这一块也希望是由国内公司提供的。”

  随着国内的易科、阿里、腾讯、百度都纷纷上马云计算,新的行业发展与监管从去年就在进行研究,上下沟通的比较多。

  张亚勤串了串信息,说道:“监管规则如果明确,微软、亚马逊今年都会进行开拓尝试了。”

  方卓笑了笑:“不光是它们要在市场上尝试,既然会要求技术服务的合作,国内对这个领域有想法的厂商也不会放过这个合作进步的机会。”

  张亚勤微微一怔,一下子倒是没想到这方面,如果存在硬性的技术服务合作要求,像现在落后的云计算厂商,或许就能顺势往前走一走。

  “只会是一点小变化,怎么说呢,就像易科在欧洲的开拓,除了市场里的努力,政策上的游说也花了我们很大的精力,微软和亚马逊在这边同样不会例外。”方卓的态度颇为笃定。

  这不单单是一个数据中心就能解决的问题,也会存在一些行业保护。

  相较而言,欧洲那边要好一些,它没什么要保护的行业、企业,就是水磨工夫。

  “下午让戚赫带张博士在我们这边逛一逛,他负责的工作内容比较多,对欧洲那边也熟,我下午的会议是易科年前的总结会,不太好推。”方卓说着约好的安排。

  张亚勤点头,最后寒暄了几句便在秘书的带领下去了戚赫的办公室。

  他对戚赫不太熟,只知道是易科的大将,但上午聊起来的感觉还挺让人舒服,这下午时间,两人就在易科总部闲逛,由戚赫介绍易科云业务与YMS当前的移动互联网生态。

  戚赫觉得方总对于张亚勤还是欢迎的,所以,聊起公司也没什么太多顾忌,即便面对他对与百度竞争的好奇询问也没回避。

  “百度嘛,不是我们要和它竞争,是它在多个领域和我们有竞争,赶着赶着就到了这份上,而且,说起来主要还是YMS事业群与百度PK。”

  “方总之前露面也只是浅尝辄止,是谈移动互联网的生态建设。”

  “是我觉得早晚和百度竞争,不如趁着这个时间点来。”

  戚赫颇有始作俑者的自觉。

  “戚总对于击败百度很有信心?”张亚勤问道。

  戚赫好像被问住了,思考片刻才答道:“凭借易科现在的实力和能撬动的合作,我很难没有信心,百度不是很困扰我,真正困扰我的还是云业务在欧洲的运作,张博士如果愿意来,别人不知道,我是特别的倒屣相迎。”

  张亚勤哈哈大笑。

  戚赫想了想,知道今天也是张博士第一次见方总,指了指总裁办的方向,说道:“易科一直欢迎能让我们保持进步的人才,不管方总还是我,我们都相信技术的积累能带来质变,哪怕会有一段比较长时间的投入。”

  “易科的‘Making Progress’在美国也很有名,上个月我还看了华尔街对易科公司文化的分析和称赞。”张亚勤由衷地说道。

  “嗯,是我们的公司文化,是我们的价值观,很多时候,进步本身就能解决大部分问题,一些一时难以解决的问题也会渐渐由大变小。”戚赫侃侃而谈,“不过,公司发展很快,鉴于我们看到的和内部的一些情况,方总认为也有必要做一定的自我设限,所以就有了‘科技向善’,希望易科能够走得更长远。”

  张亚勤思索几秒,说道:“这样看来,这次与百度的竞争还是两种价值观念的对决。”

  戚赫不习惯多谈价值观,他憋了一会,说道:“也不太谈得上吧,非要说的话,有时候吃相太难看就容易人人得而诛之。”

  张亚勤记住了这个表达。

  他又聊了一会,话题不自觉还是转到了易科掌门人的身上。

  “方总做事是喜欢构建一个可以支撑运转的链条的,哪怕某些环节比较困难,只要投入能做能突破,他就有耐心,所以才有了如今的易科,有了更上游的冰芯,嗯,外界前段时间聊易科与冰芯的合作影响,在我看来,张博士如果要负责云业务,这一块将来可能就是对公司一个极大的支撑。”戚赫聊的比较多,“从这个角度还是比较有多元化的战略意义的。”

  他冷静地说道:“哪怕公司真碰见问题,多元化将带来旺盛的生命力,这是我们对云业务另一重期待。”

  张亚勤略微严肃的点了点头,也感受到另一重压力。

  总的来说,一天下来,他对易科这次会面比较认可,就是不知道易科那边会是什么样的安排。

  晚上,张亚勤回到下榻酒店,给中间人陆奇打了个电话,听到对方的询问。

  “怎么样?对易科的感觉怎么样?”陆奇问道。

  “不太好。”张亚勤答道。

  陆奇意外道:“哪里不太好?和方总他们的交流不顺利?”

  “有种让人来了就立即投入到工作里的压力。”张亚勤笑道。

  陆奇略微无奈:“那看来是顺利了,微软将失去一位聪明绝伦的资深副总裁。”

  张亚勤稍加展望:“希望以后我能出现在邀请和面试你来易科的行列。”

  陆奇笑了两声,等到聊完电话,想着朋友大概率的新去处,想着微软这里的天花板,想着易科高层不那么契合自己的序列,心情稍微有些怅然。