重塑千禧年代 第1123章

作者:渔雪

  上上下下,里里外外都在看着。

  但他忽然有了个奇怪的念头冒出来,如果是方总,如果是姓方的,TMD,他会搞出什么手段?

  “破坏容易建设难。”卫哲忽然觉得中供团队的结果可能也是既定的了,不无遗憾地说道。

  “这反而是另外一种建设。”马云有不同的意见。

  清除顽疾才能走得更远。

  卫哲再次叹了口气,也许吧。

  不过,既然是私人场合,白天说不出的话也就能说出来了。

  “内部有问题,管理有不当,我承认,但这次事件里的方卓,他居心叵测的绝不是为了帮助阿里。”卫哲提到了外因,“马总,我说过,我们的团队和团购天然契合,这个时候亲自去搞就是最好的机会。”

  团购市场几百个项目,这是完全不可能都存在的。

  接下来反而可能急剧减少,也就意味着前面项目的营养吸收。

  要是市场真分的差不多,那时候再想打下来就很难了。

  天时地利人和,搞市场竞争不是有人就行,更何况,中供可能要元气大伤。

  卫哲辞职之后再回头看阿里B2B,再考虑马总的态度,心里反而更多的是遗憾,如果再给自己时间,哪怕三个月、半年,或许又是一个新局面。

  一个强劲增长的业务分量可能又是不一样的衡量。

  “方卓是能折腾的。”马云平静地说道,“他就喜欢搞这些小伎俩。”

  随后,他又说道:“团购会做的。”

  卫哲不知如何评价马总对姓方的评价,但见他有了“团购会做”的表态,心里多少有些安慰。

  或许,下一任会做得更好。

  他走了几步,转而谈起自己这次辞职会带来的影响。

  “我觉得我辞职是能警示集团运转的,但这个事会对B2B造成伤害,等明天发公告之后,外界又会多很多复杂的揣测。”

  不管如何,CEO和COO辞职,B2B都会有所震动,而这无疑会让本就受关注的阿里遭受更多舆论风波。

  马云摇头道:“不要管他们,我们不是在做让所有人都满意的事,是在做正确的事。”

  卫哲无端在心里叹了口气,马总这话确实很有马总味。

  算了,就这样吧。

  卫哲知道马总是个心里很坚决的人,此时此刻,自己也就说这么多吧。

  他欲言又止,还是把诸多想法与感慨都收了回去。

  事已至此,再说话都像是哀嚎。

  只嚎这么几声就算了。

  卫哲向马总辞行,他有责任,也已经承担了责任。

  江湖路远,以后再见吧。

  ※※※

  也就在卫哲与马云谈话的时候,集团内部的处理已经在陆续进行,包括各大政委都被通知了进行相关工作的协助。

  CEO与COO离职,但清算还在继续。

  包括从B2B公司升迁到集团首席人力资源官的邓康明也被约谈,这让他本人都极其惊讶,自己已经成为集团的合伙人,已经上位了,现在竟然还要被追究责任?

  从某种程度上,这也显示了追究到底的决心。

  晚上十点钟,大政委张卫华被蒋方约谈,要负责协调接下来的处理工作。

  当张卫华走进房间,看到之前负责独立调查的关明生也在,他坐下之后主动说道:“的哥和鹰王被处理了,现在也先把我的谈了吧,我是名单里的第几个?”

  蒋方抿了抿嘴,说道:“他们不是被处理,是辞职。”

  张卫华看着蒋方,没说话。

  关明生缓缓说道:“你在处理之列,但你是大政委,你底下还有那么多人,你要为他们负责,该谈心的谈心,该降级的降级,该劝退的劝退,这些搞完再来谈你的处理。”

  张卫华仍旧没说话,心里却难过的浮现出下面团队成员的名字。

  过了一会,他点点头,答应了下来。

  随即,张卫华得到第一个任务,作为黑名单客户最多的粤省大区,需要开除一名区域经理,现在选定的就是深二区的经理。

  这个谈话就由张卫华来主导负责。

  次日上午,公司公告仍旧没出,张卫华已经见到了被召回的深二经理齐耀良,向他通知这一结果。

  齐耀良是老员工,业绩出色,听到处理意见,反应很大。

  他先前已经接受调查,也如实说了自己知道的情况,现在第一反应就是十分委屈和不甘。

  “凭什么?我又没参与,凭什么开除我?”

  “你要为团队的情况负责。”张卫华不得不说出昨日高层的震荡,“就好像的哥为我们负责,他已经辞职了。”

  齐耀良愣在原地,但一会之后仍旧委屈:“难道都开除?如果不是,那凭什么是我?”

  “这是公司的决定,是独立调查组的决定。”张卫华说道。

  齐耀良盯着面前的张卫华,问道:“老张,那你的业绩以前是最好的,混进去的黑商肯定比我多,为什么不开你?为什么是开我?”

  张卫华没升职之前曾负责深一,成绩很好,如果论起黑商名额,也会只多不少。

  他面对这样的诘问,无言以对。

  齐耀良低头去看文件,然后抬头坚持道:“我不服,我是不会签的!”

  张卫华实在不知道该如何继续劝说,只能默默的点头,然后过了一会之后说道:“我去说。”

  但是,他的沟通注定无果。

  不仅深二的齐耀良保不下来,张卫华还拿到了最新的消息,整个粤省大区的总经理扬子江也要被开除。

  粤省大区是黑商数量最多的大区,所以,总经理扬子江要为此负责。

  张卫华的震惊已经麻木了。

  这都是一起并肩作战的同僚!

  中午吃饭,张卫华正与扬子江坐在一桌。

  “听说公司还得开一个大区总经理,老张,你说,这该不会把我开了吧?”扬子江有些惴惴不安。

  张卫华张了张嘴,含糊地说道:“是吗?不会吧。”

  扬子江扒了一口米饭,叹道:“我怀疑就是我,老张,你到底知不知道,就是死,我也早点准备啊。”

  张卫华难过的说不出话来。

  等到这顿饭之后,他找到了感觉还能说上话的副总裁干嘉伟。

  “阿干,凭什么开除扬子江?真要开,那换我吧。”张卫华提了个要求。

  干嘉伟很无奈:“这是独立调查组的决定,已经递交给董事会了,他是保不住的。”

  张卫华沉默许久,再次说道:“那齐耀良,他那么拼,每年都在公司连轴转,换我吧。”

  干嘉伟看着张卫华,轻声说道:“处罚名单就是我定的。”

  张卫华怒目圆睁:“你觉得齐耀良要被开除才行?!”

  “不然开除你吗?”干嘉伟反问。

  “开除我就开除我,齐耀良有什么错!”张卫华高声道。

  干嘉伟也提高声音:“那你有什么错!”

  两人相视,颓唐。

  张卫华的嗓子有些干,拿起茶杯又放了回去,试图做最后的努力:“我对齐耀良很了解,他不是那种知情不报的人,他、他的价值观方面也没什么问题。”

  干嘉伟看着张卫华,说道:“我对你很了解,你不是那种知情不报的人,价值观方面也没什么问题。”

  他继续说道:“我对很多人都很了解,他们都不是那种人,但凡是经理知道这个情况,都会跳下去处理,但他们为什么不知道,这是集团认为的问题。”

  事实上,这不单单是长久相处的了解,更是从现实利益的出发。

  调查组查到涉案金额是在200万美元左右,这再去掉骗子自己的成本、留存,平均到牵涉的上百员工,这能塞进来的钱才多少?

  所以,调查组的结论也是极个别的主管参与,没有经理级别的牵涉,更何况是大区总经理、大政委乃至COO、CEO那种级别?

  为了一份捻起来没几张的黑钱,宁愿冒着丢掉丰厚报酬的风险?

  而黑商的比例也只占去年新签约客户的1.2%,这又能带来多少业绩的好看?

  干嘉伟在看到调查组的报告之后宁愿上面写的金额是2000万美元,是2亿美元,200万美元算特么什么东西?

  但非要以价值观衡量,就像是抢劫金额,只能说性质恶劣。

  “我不认可集团的处理方式,我觉得的哥和鹰王他们都很冤,一线顶多是局部问题。”干嘉伟毫不掩饰自己的观点,“我们都不是神,更何况那些黑商都是早就清退的。”

  他盯着张卫华的眼睛,直白地说道:“但现在是上面要处理,那我们就要对下面的人负责,是能保几个是几个,上面已经划线了,齐耀良是保不住的,你张卫华是能保住的。”

  干嘉伟最后说道:“你现在站在这个位置上不是为了你自己,是为了下面的人,不站也得站。”

  张卫华被说服了。

  集团处理的意志无法抵挡,那就尽量多保几个人。

  这次涉事员工多是08年之后招进来,但受到处罚的人有许多是老员工。

  张卫华是跟着大家一起打拼出来的,当年很多人的家境都不好,好不容易拼到这个地步,如此震荡简直就是无妄之灾。

  他走出了办公室,忽然觉得阿干可能也心有离意,只是还想保人,自己是不是就在被他保的行列?

  张卫华心里一片乱麻。

  一会觉得是价值观体系确实遭受冲击,一会觉得这是集团上面的人被外人险恶的架得太高而下不来。

  他去卫生间里洗了一把脸,又蹲在马桶上呆呆的不知想什么。

  外面传来的声音让张卫华回神。

  “那群人当年这么受宠,马总那么重视,现在嘛,啧啧。”

  “他们觉得他们价值观好,忠诚,还不是出现这样的事情,平时吆五喝六的。”