作者:奔跑的八零后
杨国柱还想往回缩,却已经被吴远拉着上了车。
反正一只羊是赶,两只羊也是撵。
只是他这刚回厂里,就遇上这事,也实在是太刺激了。
二十分钟后,赶到县医院。
吴远发现杨沉鱼都开始打摆子了,这是硬撑了多久,拖得这么严重?
然而现在不是计较这事的时候,吴远也顾不上大姨子小姨子,抱上人就忘急诊闯。
第431章 高歌猛进的盼盼家具厂
一通挂号诊断下来。
等到安排上病床,打上点滴,已经半个钟头过去了。
还好,只是疲劳过度,导致的抵抗力下降,感冒拖成了重感冒。
吴远大松一口气,安排好徐招娣照看着杨沉鱼,就要起身去找杨国柱。
结果一转头,杨国柱深一脚浅一脚地走过来了,手里头还拿着刚开好的药。
“怎么样了,二叔?”
杨国柱不无庆幸地道:“我这症状轻,打了一针,开点药回去吃。医生说没大碍,不影响工作。”
吴远坚持道:“那也要回家好好休息。”
说完,又忍不住气笑道:“不是,我这才离开多久,你们就把自己累成这样?”
杨沉鱼张了张嘴,却无力说什么。
倒是杨国柱替她解释道:“自打宋贤去了首都,市场部的事情就都落到沉鱼和朱光梅头上。而且这阵子,盼盼家具的订单一直处于稳步增长期,事情确实多了些。”
吴远叹了口气。
却见躺在病床上的杨沉鱼,脸色苍白地冲他比了个六子。
吴远不明就里,这是什么意思?
说我是老六么?
好在杨国柱明白道:“这事,我听沉鱼说过。四月这一整月,盼盼家具除却亚运村订单之外,总销售额一举突破了六百万!”
吴远顿时没好气地道:“把身体累出个三长两短地,六千万也弥补不了!”
说话间,大姐夫马长山匆匆到了。
吴远迎上前去,就跟马长山道歉道:“大姐夫,这事怪我,让大姐累着了。”
马长山反倒给他散了根烟道:“沉鱼什么个性,我能不清楚么?这事怪不着你。纯粹是她没见过大世面,被水涨船高的业绩数据冲昏了头。”
说着,俩人凑头点了根烟。
马长山续道:“其实这事我不是没劝过她,可她不听呀。忙起来,就跟铁人似的,油盐不进。”
俩连襟又说了会话。
听到里面叫护士换水,马长山这才连忙进去陪着。
吴远带着杨国柱趁机告辞,徐招娣起身要送,却被吴远按住道:“明朝来了,你就在这边陪着。等挂完水,直接送回家休息。”
徐招娣恭恭敬敬地道:“知道了,老板。”
吴远和杨国柱走出医院小楼,就见马明朝迎面走来道:“老板,发生什么事了?我这刚回到厂里,就听见老苏叫我赶紧来。”
“现在没事了,”吴远解释道:“杨经理疲劳过度,晕过去了。加之二叔也有点感冒,所以一并带过来看看。”
马明朝掉头领路道:“那咱们回厂里?”
吴远却道:“先送二叔回家,再送我回厂里。”
杨国柱提议道:“你先回厂里,再让明朝送我回家。这样顺路!你放心,我保证好好在家休息。”
这么一番折腾,吴远再回到厂里,都已经靠十点钟了。
市场部就剩下朱光梅一人。
吴远有些情况想要了解,只能问她了。
这还是朱光梅头一回,独自面对自家老板。
不料吴远头一句话,就让她心里暖了三分:“现在市场部工作繁重,杨经理已经累倒了,厂里就剩你一人。你首先得保重身体,其次再做好市场部的工作。”
“至于做不完,那就招人哪!多招几个,咱们这么销售额做到这么高了,市场部没有十个八个人的,说得过去么?”
朱光梅心暖之余,实话实说道:“招人启事已经发出去了,杨经理定的5月2日统一面谈。”
吴远算了算,这5月2号,也没几天了。
干脆就不变更计划了。
只是提醒道:“那这几天,手头的工作你尽量做,但注意劳逸结合。现在市场部就剩你一人了,你不能再倒下了。”
“放心吧,老板,那我去忙了。”
不知不觉,到了下午。
吴远刚在沙发上小憩片刻,就听隔壁门锁一阵响动。
拉开门一看,杨国柱正轻手轻脚地,打算不惊动任何人,推门而入。
结果被吴远撞破,不等吴远开口,就主动解释道:“我好了,我真的好了。当时那一针打过,我就觉着好了一半。回到家,打了个盹,就全好了。不信,你给我两下试试!”
吴远实在不知道说什么了。
总不能真给杨国柱两下子试试成色。
别回头,成色没试出来,再把人给打得背过气去。
毕竟拳怕少壮。
索性就拉着杨国柱到办公室坐一坐。
什么事儿也不用做,就说说话,顺便了解了解厂里的近况。
市场部之所以能创下月销600万的记录,除了盼盼家具广泛知名的缘故,跟厂子里产能拉满也是分不开的。
这段时间,厂子不仅消化了一半积压的订单,而且完成了亚运村项目中3500扇门面的交互,确保亚运村项目的如期竣工。
吴远不由倒吸一口冷气。
这里头有多大工作量,没有人比他更清楚了。
“看来我师父他们,最近没少加班啊?”
“何止是加班?”杨国柱道:“要不是我拦着,一晚上能加俩个工!”
吴远肯定道:“二叔,你拦着是对的。大姐这疲劳过度,顶多发个烧感个冒就过去了。师父他们一旦疲劳过度,那就有可能导致生产事故,绝不能掉以轻心。”
杨国柱慨然道:“谁说不是?”
“咱们厂房那么大,宁愿再招人,也别这么不要命地干。”
杨国柱解释道:“其实这跟前阵子的水灾也有关系。不少师傅家里遭了水灾,粮食收成是指望不上了,就指着能多赚点工钱,弥补一下子。”
这种心情,吴远能理解。
但这种做法,却无法赞同。
原本吴远想召集一下中层以上干部,说一些这事。但想了想,还是深入车间走一趟。
一圈走下来,吴远明显地能感觉到那种卷的氛围在愈演愈烈。
这对厂子发展自然是好事。
可是激进过头,就容易出事。
到时候就是好事变坏事。
所以适当地,也该给这种氛围降降温。
回到办公室,吴远大松一口气,得亏这次临时决定回来看看。
否则任由这种压力传导下去,真不一定会出多大事儿。
真到出事时,说什么都晚了。
第432章 厂子发展快,人才成长慢
步子跨得太大,容易卡着蛋。
吴远这回是真真切切地感受到了,这一天鸡飞狗跳的。
相比之下,曼迪菲家具厂的发展就稳当多了,透着股润物细无声的稳健。
不过话说回来。
就算是让盼盼再来一回,亚运会这样的机会还是得抓住,即便卡着蛋,也在所不惜。
实在是这机会太难得了。
舍不得放弃。
吴远收拾心情下班,车子一边往县里走去接杨落雁,他一边琢磨着厂里头如今方方面面需要弥补的短板。
厂子现在也大几百号人了,盛产的家具可以说是销往全国各地的。
是时候完善厂子各方面的组织架构了。
譬如后勤部需要增设个医务室。
行政部也该有了。
市场部也该按照大区进一步规划,实现专人专管。
另外质保和售后也是时候从生产车间分离出来……
一时间,吴远脑海里千头万绪。
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