作者：竹鼠不能吃
生活陷入困难了，当然要造反。
你要是每天有吃有喝还有电视看，又怎么会造反呢！
别说搬到村子边缘了，就算是搬到村外去也不介意啊！
现在的宇智波还没遇到这样的问题，所以宇智波美琴虽然有些担心钱的问题，但也没有太过在意。
而且
这不是有宁远嘛！
困扰了宇智波一族几十年的问题他都能解决，区区钱的问题，想来也不在话下吧！
真缺钱了，问问宁远有什么办法解决就是了。
“好了，废话不多说，会议开始！”宇智波美琴朗声道：“宇智波一族在村中的恶名就是因为宇智波警备队而来的，所以想要洗刷恶名，宇智波警备队就要改变！”
所有人纷纷点头，美琴本身的声望就不低，她刚刚又击败了章火，还演讲了一番，现在的声望就更高了！
而且，警备队的人也确实需要一个人，来为警备队带来一些改变。
“而这种改变，还不能只是小打小闹，必须彻头彻尾的改头换面！”美琴继续道：“从名称，到标志，到制服，到部门划分，到工作制度，到薪资发放，到管理制度，统统都要改变！”
“名字和标志也要改？”三荣问。
“当然！”美琴点头：“宇智波警备队和这个标志已经深入人心了，如果继续沿用的话，想扭转人心中的成见需要相当长的一段时间，但如果我们改头换面重新出发，那么一个月就能看到成效！”
“只是这样，会不会不太好？”三荣皱眉，要知道警备队的标准就是宇智波一族的标志，是个乒乓球拍。
这个标志一换，警备队还是宇智波的警备队吗？
“没什么不好的！”美琴一拍桌子：“现在，我才是警备队长！”
三荣顿时无语。
“从今往后，宇智波警备队改名为木叶市警备局！”美琴取出一个储物卷轴打开，而后桌面上便出现了一摞厚厚的白白纸。
这些白纸上，有的是图案，有的是文字。
“木叶市警备局的标志也给我换成这个！”美琴亮起了一张白纸，上面画着一个盾牌样式，中间绘着一座高山和火焰的图案。
“这个是”三荣看着这个标志，问道：“这是火之国警备的标识？”
火之国警备，乃是火之国三年前成立的一个新部门，由町奉行麾下的一个部门改制而来，主要负责火之国境内的治安，刑事，民事案件。
火之国大名还下达命令，要求每个城市都要组建属于自己的警备部门。
宇智波三荣不知道其他城市是怎么办的，反正宇智波是没当回事，看过了命令就就给压箱底了。
“没错！”美琴点头：“就是火之国警备的标识！”
“这怎么行！”三荣立即反对道：“你要改标识我不反对，但你用火之国的标识，意思岂不是我们成了火之国麾下的部门？”
“难道不是吗？”美琴反问：“木叶不是火之国的城市吗？”
“那怎么能一样！”三荣摇头：“有些事情你不清楚，当年木叶创立时初代火影和大名有过协定，木叶有自己的自治权，大名无权干涉.”
“那如果我们主动服从呢，大名能不能管？”美琴问道。
“那当然可以，大名高兴还来不及呢！”三荣立即说道：“但我们不可能归顺大名啊！”
“如果只是借一个名头呢？”美琴反问。
“借名头，诶？”三荣一愣，立即醒悟过来了。
他表现的笨，主要是见识少，思维不够开阔。
现在被美琴这么一点，立即就明白了。
我们换上火之国的标识，难道就会听从火之国大名的指示吗？当然不可能!
但如果有了这个标识，火影想针对宇智波却没那么简单了。
毕竟，这个部门再怎么独立，哪怕上上下下都是宇智波一族的人，名义上也是属于大名的。
你火影敢针对，就是在和大名做对。
一个标识的转换，宇智波一族在木叶村的地位立即就提升了一大截！
起码现在反对火影的命令，在道义上已经说得过去了！
大义这种东西，平时看不见摸不着，但这东西是真的有用的！
“改，一定要改，立马就改，现在就改！！”三荣立即说道：“甚至于我们还可以派人前往京都联系火之国警备部总部，把这个从属关系落实下来！”
哪怕真和总部联系上了，宇智波一族的地位照样是独立的。
因为火之国那边都是普通人，普通人怎么命令忍者？
而火之国警备部那边，为了彰显自身的实力，也一定会答应宇智波警备队的归属。
宇智波三荣一拍手，这么好的计策，我怎么就想不到呢！
不对，也不怪我，三年前火之国没这个部门啊，你想归属都找不到地方！
“那，如果我们改了名字，村子不给我们钱了怎么办？”宇智波富岳问道。
毕竟伱都归属了，想要钱是不是得找大名要？
三荣瞥了眼富岳，没好气的说道：“那钱是给宇智波一族的，不是给警备队的，你可是未来的族长，怎么能不清楚这种东西？”
当年确定资金分配的是初代火影，创建宇智波警备队的是二代火影。
当时都没警备队，怎么给警备队钱？
富岳尴尬的低下头，他真感觉这两天的尊严真的丢失的有点多。
好在他也不在乎这种东西。
“你继续！”三荣看向美琴，他现在真的有些期待美琴的改革方案了。
“嗯，接下来是部门，薪资，和服装，因为是一体的改革，所以放在一起说！”美琴拿起下一张纸，上面写着几行字。
部门：
巡逻队改为：民警，忍警，武装忍警，经警，内警
薪资：
任务金改为：固定薪资+奖金+津贴+提成
服装：
护额全部取下，忍者马甲脱下
民警：浅蓝色制服
忍警：深蓝色制服
武装忍警：黑色制服，外带披风
经警：浅青色制服，和纸币颜色类似
内警：白色制服，白色头盔
美琴把一张张纸分发下去：“这是以后的新制服，我已经联络服装厂家定制了！”
“好帅！”新制服的图案一摆在面前，瞬间就征服了所有人。
现代警卫制服的源头在德三，设计最初的一个重要理念就是：帅！
要让年轻小伙子一眼就爱上，要让年轻女孩子看到穿着制服的男人就直接爱上。
这样，才会有更多的年轻人愿意参军入伍。
宁远制作的警服仿制的是99制警服，又加上了些许职业元素的理念，比如民警上会有麦穗花纹，忍警会有火焰花纹等等。
这种设计理念，棱角分明，风格独特又凸显身材。
宇智波警备队的忍者们多为年轻人，年轻人就没有不爱美的，这种华美独特的制服自然瞬间就征服了他们，当场就开始幻想起了自己穿上制服以后的样子。
被新制服俘虏，以至于压根没人问这么改制以后的收入情况。
不过他们虽然不问，美琴还是要说的。
她很信任宁远的理念，先小人后君子，事先把各种情况都说清楚，也省的以后纠缠不清再闹出事端来。
等一群人安静下来后，美琴便一个个的讲解起了各种警备的职责。
在座的所有警备队友也在思索自己适合哪一种，然后对号入座。
接下来，美琴又讲起了警备队的薪资体系。
警备队的薪资本着一个原则，底层的警备不会饿死，顶层的警备不能发家致富，上下肯定有差距，但不是很大。
忍者们看着上面的薪资体系，掰着指头算自己以后每个月能收入多少钱。
然后他们就发现，实力强的忍者，收入是降低了的，而实力弱的，收入却增高了。
有些实力只有下忍，但是干了很久的老警备员，凭借着津贴，收入甚至可以超过新来的上忍警备。
但要说有意见，却又没人有。
因为收入是低了，但胜在稳定。
而且没人保证自己的儿子，孙子也是天才。
自己强，他们不一定就强。
如果是以前那种任务金体系，等自己一死，不争气的儿子孙子收入就会降低一大截。
但换成现在这个薪资体系，自己的薪资是低，但儿子孙子纵然不是天才，也不用担心吃饭问题。
再说了，强者的收入也不是固定的，因为在固定薪资和津贴之外，还有奖金呢！
实力强的人可以去立功啊！
立了功不仅有奖金，还能升职，升职后就有更多的钱，你要是一个月立他个几十个一等功，岂不是能拿上百万两？
当然这个立功肯定不会很容易，但起码平衡了那些实力强的人的心理。
所有人都很满意，除了宇智波三荣。
他发现要是这么划分薪资的话，宇智波警备队的总支出却是多了的。
但他又发现新增的那个经警好像有查贪污的职责。
查出来的贪污，10%归经警，剩下的90%充公。
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