作者：金氏浪子
【要我说不可能，绝对不可能，是的话我当场把这副青轴键盘吃了！(doge)】
白未然的罪孽，何祁却背了锅，被人骂的狗血淋头。
粉丝的爱总是双标。
小希去拍这类广告是工作无分贵贱，她深入民间，不只会在舞台上唱唱跳跳。
经纪人给她接这个工作？你糟蹋了她，呸，撤换经纪人吧！
何祁公开喊冤说他的工作被人抢了，更早之前他就管不上小希的工作内容，要怪别人，可那个人是谁，何祁一想到白未然雷厉风行的恐怖模样，又开始小腿打颤，无法坦诚以对，支支吾吾老半天。
粉丝当然不买账。
再一思索，哦豁，你之前就不管她工作了，那还语带暧昧的说两人恋情关系，朝夕相对，小黑子，露出只因脚，谎言不攻自破了吧？
经济公司其实知道何祁经纪人工作被他人干涉的事。
但后来派去的其他公司人员，全都在白未然一手切桌分椅断杯的好手艺下面色青白的退回来。
派了公司最强的法务去也没用，白未然看着手指，给他一句话。
“你看监牢像是关得住我吗？”
知法懂法玩法，但他不归法律管。
一脸精明的法务像刚吞了病死的蛤蟆，又青又紫。
经纪公司只能当小希是废了，给她在公司挂个名，也不管，自生自灭，等经纪约时间到了自己解除。
没想到无心插柳柳成荫，小希爆火。
昨天敌人今天朋友，利益下人人都可以结盟。
公司既不想吃庞大基数的粉丝怒火，又想抱住小希这个金灿灿的摇钱树。
坠楼事件后不到一小时，公开发表声明，表示小希绝无与经纪人暧昧，公司方可以作证，经纪人何祁过去劣迹斑斑，行为不检点，违法乱纪，公司忍无可忍，直接解除雇佣关系，并全力支持小希的一言一行。
那晚上，最后以一个小希自己在医院录制的报平安视频收尾。
网上全是一面倒的舆论支持。
虽然有零星黑子怀疑这一切说不定是设计好的，跟电影桥段一样离谱，马上就被人冲的没影子。
【你行你上，无防护从十四楼顶跳下来，拿命演给你看呢？】
【这么多摄像拍着，有没有吊威亚还能躲的过？】
【演演演，喷子就是见不得小希善良，也要扭曲成一场计谋，吐了！】
白未然刷完评论，还拿经纪公司提供的小号给黑子的怀疑评论点了个赞，并回复。
【你说得对。】
那你又能怎么样呢？
她把平板还给坐在病床上的小希，拿起手机看了眼时间。
“我要回去了。”他说。
“这房间里我弄了点小把戏，今晚不会再有人进来。”
这个世界的狗仔文化特别发达，无孔不入到了令人发指的地步。
这场坠楼事件后，每个狗仔都想抢到小希贴身第一手专访，一晚上用各种离奇的手段闯进病房里，白未然烦了，干脆手动屏蔽了整个病房。
现在狗仔来找人，从1107只会直接走到1109，鬼打墙似的。
怎么样都找不着小希住着的1108。
小希接过平板，在白未然转身一瞬间突然喊住他。
“谢谢你，威廉先生。”
白未然讶异回头，看见粉毛少女端正坐在雪白病床上，低下头，两手摆在膝前，弯下腰去，用光洁的额头去贴自己的手背。
认认真真的，朝他行了个礼。
这个世界里还有些古风余韵，日常最大的礼仪就是磕头礼，是对一个人表达最大尊敬的方式。
“我不知道怎么说，但是，一路以来，谢谢有你。”
小希不知道，白未然的瞳孔里映射出两个身影，一个粉毛少女，一个粉毛萝莉，一模一样的动作。
“谢谢你，威廉先生。”娜娜脆脆的说。
“没有你，我和小希都走不到这里，虽然你总说自己是恶魔，但是……但是娜娜觉得，你肯定是神明派来的使者，毫无疑问！”
不了，他还是更喜欢恶魔这个称号。
因为可以做事无所顾忌。
白未然笑了一下，朝她们摆摆手，转过身。
“好好休息，明天还有节目录制。＂
凭着今晚这一波人气，明天节目录制，最后一轮淘汰赛小希必进，节目组不想进也得让她进，连夜改剧本。
他回到了现世。
那瞬间，手机疯狂的嗡嗡震动。
白未然不意外，通常穿梭间都会累积大量讯息，穿回来时疯狂涌入。
大部分是工作相关。
但这次震动的有点久。
他皱着眉拿起来，发现那些讯息不是来自工作群——
红点跳着99+的未接来电，分别来自秦甯和萌萌。
在他查看时，还在接连不断地跳动着新的通知。
【通话中】【通话已中断】【通话中】【通话已中断】
白未然拿着手机半晌，看手机用恐怖的，逼疯人的速率持续叠加通知。
他没有慌乱，没有回拨，没有接，眼里也没有光。
他把手机关了静音模式，预防震动把自己的手机震没电，信手放在客厅桌上，然后坐到电脑桌前，扭亮了电脑桌边的灯，打开显示屏，但停留在输入密码的介面，他坐在椅子上，双手抱胸。
慢条斯理把事情思前想后捋了一遍。
世界越快，心，则慢——
最后他面露不可思议，看向电脑边上的书架。
一本《论Ｘ语》、一本《庄Ｘ子》，并排放着，亲密贴贴。
××
今天的更新，兄弟萌
你们今天也过得好吗？过得不好的话没关系，排队站好，我挥动马桶刷轻轻一点，把你们全部变成白丝小萝莉｛?ω-*}?
第三十章 有人在秀下限（4K）（求月票，谢谢）
白未然在上课。
世乐公司最近又有新整活，他们察觉元老级员工与新员工能力差距，一般公司大概率是选择换血，而富有人情味的世乐公司选择了培训道路，想让元老级的员工们提升能力。
请一些培训导师过来，占用制作人上班或者下班时间去上课。
占用社畜下班时间上课，软性加班也不为过。
占用上班时间还是很不高兴。
工作都那么多，占用了上班时间去培训，没干的活，还是得软性加班补。
果果坐在白未然身边，项目二把手的她也跟着来培训了，她捂着嘴，不着痕迹小小打了个呵欠，一脸无神的望着前方精神抖擞，在台上使出浑身解数的导师，看白未然提笔在小本本上不住做笔记，忍不住抱怨。
“他讲的不都是废话吗？”
“什么几点进行头脑风暴会议更有创造力，产出比其他时间还高，他说的太理想了，国内游戏行业谁能在那时间到公司？过度内卷无法激发更好地创造力，捏麻麻的，我也知道啊，但没办法，现况就是卷，你不卷别人卷死你。”
“谁不想找一个正常上下班的公司啊！但项目比别人慢，老板就要开了我们了。”
果果看了眼被请来培训的国外设计师，摇头叹息。
“是有些水土不服的情况。”白未然头也不抬，笔下不停。
“但也有很多建议相当不错，给项目的大伙们创造更好的工作环境，对我们也是很重要的。”
“他们既然能连续五年用少我们近乎一半的工作时间做出高品质游戏，除了优质员工，定有一些与我们不同的思维模型。”
“思维模型这东西，懂得越多，就像能更换的武器，面对不同环境多多益善，海Ｘ鲁大陆没教会你这个吗？”白未然笔锋一收，转头朝果果笑。
果果朝他努嘴，掩嘴又打了个呵欠。
“我在海Ｘ鲁大陆是看风景拍照的，我喜欢顺着木筏顺流而下，在空中看见雷龙的身影——算了，你上你的课吧！”
果果想，白未然这家伙是真的好学。
作为领导，完全没有大头症的问题，一直致力于拓宽自己的知识边界。
她就不行了，她懒，只想躺平在自己的舒适圈，玩玩剧本杀，看看小说，打打游戏刷刷剧，写个剧本，写写小说，白未然不是没让她努力点学习项目里的事情，还谆谆告诫提醒。
游戏项目里，文案、数值、系统、玩法、战斗、关卡等等分工明确，策划刚开始可以专精一样，但随着资历增长，想升上去做主策或者制作人等管理层，其他模块也要会做——不用到专精，但要懂得基本逻辑和运作。
轮调过不同岗位是最好的选择，但一般大公司里人够多，哪需要轮调？只想让人专精的做一样事情，成为一个形状固定的螺丝钉。
小团队更容易有这种机会，比如白未然目前的研发项目。
白未然鼓励并想让果果参与更多模块开发，果果就横眉竖眼表示：我烂，我就烂，我烂给你看！
果果只想干文案，只想快快乐乐码字。
帮忙管项目还是因为白未然真无人可用，身边能托付的人少，果果才站出来。
她知道白未然提醒这些是为她好。
文案一路发展下去，天花板太低了，就是主文案。
而纯文案在游戏项目本身，情况又挺尴尬的。
游戏没了大段大段的文案还是游戏，玩法数值关卡都能维持一个游戏基本的核心价值，文案很难计算本身的收益成果，还与其他工种相对割裂。
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