作者：学者医
现阶段星空科技公司所参与的防务项目都属于绝密内容，保密层面的压力非常大。
而且，林浩在最后还看到了李铮所提交的有关部门发来的关于导弹预警卫星项目的招标方案。
看到这些，林浩的好奇心一下就被勾了起来，随着鹰酱太空部队的成立，尤其是在改名护卫队之后，人数和预算不断增加，鹰酱所有太空军事卫星都由护卫队调配。
而在这些太空军事卫星里面，军事实用性最强的应该就是取代SBIRS卫星系统的“下一代天顶持续红外项目”，由洛克希德马丁公司生产。
这些卫星将由护卫队操作，并向全球任何地方发射弹道或战术导弹提供初步警告，也就是星球大战2026年的翻版，而这一星座系统预估正在进行中。
现阶段，全世界主要的国家都成立了自己的太空部队，禁止关系的提升，让太空安全变得紧张起来。
因此也才有了有关部门发来的关于导弹预警卫星项目的招标方案。
项目名称ND，计划由5颗不同轨道的天基红外卫星覆盖全球范围，监测导弹升空。
其中三颗将部署在近地面轨道，另外两颗将部署在两极极地轨道。
这种卫星的生产能力，目前在国内只有航天科工集团所属的一些研究院以及星空航天科技公司卫星实验室能够完成。
李铮因此想借这次机会完成公司防务项目的整合工作，之前的防务项目如果还能继续做的话，ND项目觉得不行，保密性应该是最高阶段的。
看完有关部门针对卫星提出的要求之后，林浩心里开始有了一些腹稿，同类型卫星技术，其他地方没有，科技树中有，只不过之前林浩没有这方面的需要。
至于硬件生产以及卫星发射的能力，星空航天科技公司都具备，难点在与卫星系统以及运行模式外加生存能力。
目前看来，关于ND星座卫星系统中，三颗近地面轨道卫星的生产工作将由航天科工集团负责，另外两颗极地轨道卫星将由星空科技公司负责。
两边双管齐下，这样建设速度也能得到提升，由此可见，鹰酱屁股上的鹰毛已经快要被摸秃了。
其实最让林浩心动的，还是ND卫星系统合同订单的金额，这份合同报价53亿RB，也让林浩看到了防务项目的利润。
李铮关于整合服务项目的报告，林浩看完之后，签上了自己的名字，接下来这方面的工作就交给他们负责。
不过，为了掩人耳目，林浩打算将整合后的防务部门改名叫做0，寓意着除了保密需要之外，其他什么都是虚无，一切都要从零开始。
同时也寓意着一份保护，毕竟防务准备在什么样的人手中，所发挥的作用也不尽相同，守护，才是武器最重要的意义所在。
为了探寻科技树中关于导弹预警卫星技术的内容，被勾起好奇心的林浩第一时间来到了科技树中。
为了减少科技树对身体的消耗，林浩已经有一段时间没有来到科技树中了，因此对于其中的一些变化也都不可知。
让他没想到的是，科技树关于奥斯特文明的记录又多了一些，于是第一时间查看起来。
不过没想到的是，科技树所展现的画面竟然和刚刚他所想的太空武器有光。
在林浩意识面前的是一颗看上去硕大无比的星球，如果没有猜错的话，应该就是奥斯特星，在奥斯特星的轨道上，除了自然存在的卫星之外，还飞着各式各样的人造卫星，非常具有文明特色。
就在林浩盯着各式卫星看个不停的时候，视野向上拉，出现两颗不一样的星球，与奥斯特星之间的距离和地球与火星间的距离非常相似，林浩没有详细数据，只能估算。
“奥斯特星历353年，两颗奥斯特星附属星球上发生叛乱，宣布独立，成立各自的政府。”
这就是林浩现在看到画面的背景，根据记录，这两颗星球上有着非常丰富的金属资源，为了开发上面的资源，奥斯特星开始星际移民。
可让所有奥斯特人没想都没想到的是，本来是作为奥斯特星附属星球的它们不甘心继续接受资源星球的地位，开始谋求自己的独立性。
尤其是这两颗附属星球上的新生代奥斯特星人，根本不承认自己的血统，认为他们与奥斯特星无关。
在最后奥斯特星与两颗附属星球之前爆发了激烈的太空战争，现在林浩所看到的，就是双方太空战争时的场景。
这场战争在初始阶段奥斯特星凭借技术优势和人力，占据了最大的优势。
一开始林浩还以为奥斯特文明是由一个国家构成，但没想到这次科技树给出了答案。
发生叛乱的是奥斯特星其中一国的殖民地，其他国家并没有参与其中，可等太空战争开始之后，两颗星球之间的航道、路过的货运飞船都受到了影响。
实质上，拥有太空能力的国家因为货运飞船被劫，也都被动的参与了进来，造成实质上的星球之间的战争。
科技树为林浩展现的就是这场时间持久太空战中最关键的一次战斗，附属星球派出小型核弹飞船，想要进入奥斯特星，投放到它们的母国，以寻求谈判的胜利。
他们并不关心奥斯特星被核弹攻击后的结果，它们现在只需要胜利。
不过它们同样低估了奥斯特星外围的警戒卫星星座网络，当有其他信号飞船靠近时，隐蔽的警戒卫星星座网络第一时间发现它们，并将他们击落。
在被摧毁之前，附属星球派出的飞船引爆了核弹，一阵极其耀眼的光芒出现在奥斯特星的外围，所引发的电磁脉冲一瞬间报废了大量卫星。
这次战斗之所以非常有意义，就是因为奥斯特星没想到对方竟然这么丧心病狂，直接把目标对准了母星，虽然太空中核弹对地表造成的威力有限。
但还是将奥斯特星的卫星星座网络瘫痪了一部分，这让奥斯特星一下子变得不安全起来，由于地面反对的声音高昂，压力骤然加大。
双方也因此真正的坐在谈判桌上，开始谈判，成为结束战争的导火索事件，也为奥斯特文明成为星系文明打了了基础。
当林浩看完整场记录之后，就仿佛看了一场科幻电影一般，感觉非常的奇特，他对于奥斯特星的认知也一下深刻了自己起来。
刚刚的记录，林浩让林浩知道了奥斯特星太空战争中的保护网，也就是由警戒卫星、攻击卫星组成的星座网络。
如果不出所料的话，在科技树中一定有同样的一套卫星系统，而且这套卫星星座系统对外的同时，也对内，保密程度高到奥斯特星附属星球一点概念都没有。
而且，林浩也发现了一个问题，核武器在太空中的威力十分的低，没有冲击波的威力之后，最多只能造成一定范围电磁脉冲，但这点范围在宇宙中来说，就是沧海一粟，哪怕在大气层外，和星球的大小比起来也就一小点的范围，在地面看也就是一个亮点。
这次科技树的记录格外珍贵，让林浩亲眼看到了核武器在太空中使用时的场景，凭他对蓝星上一些国家的了解，如果在太空中失去核武器的威慑之后，会发生什么毋庸置疑。
因此在地球内部各个的人民和土地变得尤为重要，成为互相手里的短板，只要你不举国搬迁到其他星球，这块短板就会一直存在，只有这样才能保持和平发展。
因此现阶段以及未来拥有导弹预警卫星就显得格外重要，甚至成为安全必需品。
科技树中的记录，让林浩久久不能释怀，不过也让林浩对于太空时代更加的向往起来。
就像、9世纪的海洋一样，太空充满了未知，等待着人们去探索。
第五百四十二章 法律课堂
3月份往往是每年大学毕业季招聘会最多的时候，春季招聘结束之后，如果错过就要等6月份毕业都时候再找工作了。
这次的招聘会对于大部分大学生来说可谓是十分的重要。
“嗨，颖儿，决定好毕业去哪工作了嘛，我刚刚从招聘会现场回来，都快挤死了。
真不想去工作啊，要不是我妈死活都要我去找份工作的话，做我的up主挺好的，还有钱赚，又自由。”
“我嘛肯定不如你自由，不过还是决定去星空科技，我已经收到初试的通知了，明天就去。
至于你嘛，等毕业之后，可以去靠公务员啊，为大家服务也非常好啊，还能继续做你的up主，说不定正需要你这样的人才呢。”
“公务员嘛，我想想，确实值得考虑，你说计算机系我们班就我们四个女生。
哎，我还是适合活的安逸一些，努力什么的，还是你们去做的好。”
看着室友伸了一个大大的懒腰之后，刘颖拿出耳机戴着了耳朵上，准备明天的初试，按照她的学历，如果不是她在量子计算X语言上有天赋，并且熟练掌握X语言的话，根本没有可能能挤进星空科技公司去。
虽然其他公司也都在招收会使用X语言的毕业生，但刘颖还是义无反顾的选择了星空科技，那里才是她学习计算机的动力。
看着自己桌上的FirBookPro，刘颖边听歌，边准备起明天的初试。
虽然在高考选择专业的时候，她已经准备好毕业过996的日子，但能够选择一天8小时工作，是每一位工作者的必然。
现在国内互联网内卷十分的严重，程序员已经十分的饱和，好在，刘颖在金陵读的大学，有个星空科技可以作为第一选择，还不用加班。
…………
今天有星空科技常务管理委员会的例会，因此林浩选择来公司一趟，顺便处理一些事情。
“林董，经过一个月的测试，我们公司员工加班率已经有了明显的下降。
晚上12点之后工作加班情况已经基本杜绝，当然实验室除外。
现在还有大部分员工选择在10点之后下班，目前正在想办法解决。”
在会议室里，林浩正听着李欣做过去一个月以来星空科技公司员工工作制度改革成效的介绍。
“不行，10点下班已经远远超过每天8小时的工作制度，竟然要学人家外企，就把所有办法都学过来。
微软那边8点之后直接强制关闭电脑，虽然我们也不用那样极端，但制度一定要严格执行，不能有偏差。
我看除了员工要扭转思想，你们每个人从上到下都要转变思想，以前那种加班重灾区的帽子要想办法摘掉。”
“可是林董，我们公司为什么要逆潮流而动呢，国内大部分公司都已经开始大小周了，而我们公司反而限缩工作时间，这点是不是还要再商榷一下。”
消费者业务部的工作一直很重，因此很多时候为了效率就必须得长时间加班处理，正因为如此作为消费者业务部CEO钟钊才感到不解，上个月不允许加班之后，他们部门的工作进度影响非常大。
“潮流？什么事潮流，谁能确定潮流，其他公司怎么做是它们自己的选择而我们公司不一样。
我不是之前说过了嘛，反垄断的事情已经基本告一段落，接下来重点要解决的就是劳动保护的问题，这么显而易见的东西，你们都看不到吗？
难道之前其他公司的反垄断你们又忘了吗？
无论如何，员工工作制度改革必须要进行下去，今年春节上班员工体检，就查出50个心脏有问题的出来，至于亚健康的数不胜数。
如果不是我们公司每年三次员工体检的话，那50名员工都是定时炸弹，你们自己也得注意身体，有一幅健康的身体，才能保障工作的顺利进行。”
见林浩态度坚决，钟钊只好闭嘴，听到50名员工有心脏方面的问题，而他们在半年之前的体检还好好的。
钟钊自己都害怕了起来，别的公司不是没有出过事，对于公司的伤害就是把他解职都弥补不了。
“这样，我看扭转你们的思想简单，扭转其他中层管理层的想法难度高一些。
李欣，让法务部门准备一下，今天下午，下班前一个小时，所有中层管理层全部在会议室接受的教育。
除非有重要事情，否则不能缺席，我也去，既然靠我说没有作用，那就让法律来教育他们。
当我不知道嘛，加班到10点的大部分人效率有多低，有多少人是等着时间到了之后能享受公司福利而在工位上摸鱼的。
无论如何都得给我把这个观念扭转过来，当加班无法提升效率，反而造成其他更大损失的时候，我们就要做出改变。”
听到林浩说下午要听课，他还自己去，一下子所有人都头大了起来，也看出了林浩是动了真格的了，林浩都去了，他们不去行嘛。
林浩之所以这么做，也是没办法的选择，普通员工肯定不愿意加班工作，而公司以他为代表的管理层也要求减少加班时间。
可一个月下来，变化虽然有，但并没有达到林浩预期的结果，最起码也要达到国内外企的水平，更不用说国外外企了。
林浩就知道问题出在了哪里，如果不转变这些中层管理层的想法，就无法真正的落实公司制度，而上课，则成为一种非常好的办法。
很多管理层法律意识淡薄，之前星空科技公司高速发展阶段，可以掩盖加班、管理层法律意识淡薄的矛盾，但随着星空科技公司发展到现在这个体位，这些之前掩盖的矛盾都会爆发出来。
当谷歌和微软不想让员工加班嘛，资本家最想做的就是压迫劳动阶层了。
可现在坐在会议室里的所有人，都是从普通员工做到现在位置的，曾经的屠龙少年，结果变成恶龙，林浩却不想这样做。
工作时间长，不一定有效率，星空科技公司想要进一步发展，就得补短板，提升效率才行。
“吭，林董的意见，我代表公司会认真处理，接下来我像您介绍0实验室的准备情况以及今年春季招聘情况……”
从会议室出来之后，林浩向着电梯走去，李欣里面更上。
“林董，可以啊，你不知道现在行政有多难办，不让加班，结果压力全跑我这来了，连耽误公司项目进度的帽子都给我扣上了，我冤枉啊。”
“行了，别在我这卖惨了，我还不知道你，不过说认真的，你应该知道我的用意，新员工工作管理制度一定要严格执行下去。
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