黑科技之树 第255章

　　更受关注的则是星空航天科技公司以及司南电动汽车公司的发展，毕竟那一张高达5000万美元的太空旅行船票，就已经让其他公司羡慕不已。

　　而司南汽车现在所达到的销量已经是在产能刚刚满足的边缘，即使如此，订车时间还需要半个月左右，而且在魔都的司南汽车生产车间还要负责对外出口司南汽车的生产。

　　这一情况要等5月份第二间司南汽车制造厂建设完成之后，才会得到一些改观。

　　当然929.69亿美元的销售收入被披露之后，星空科技集团正式在国际上站稳脚跟，成为全球最巅峰1%的最强企业之一，而且也超越了大量国内上市企业，成为全国企业排名的前20位，只不过星空科技和他们最大的区别就是没有上市。

　　同时网友也在感慨，年前杂志对林浩资产的预估是很准确的，只是现在那份财富成为星空科技集团所共有，林浩只占很少的一部分。

　　只不过有人羡慕，有人感慨，有人夸赞，同样就有人质疑，因为过去一年星空科技的发展速度确实让很多人都大跌眼镜，毕竟之前在去年的时候，很多媒体都在讨论星空科技是否遇到财务危机。

　　但现在这份财报狠狠的打了他们的脸，不过还是质疑星空科技集团的财报的可信度，也正是因为如此，星空科技集团才找了全球四大会计师事务所之一的毕马威来负责财务审计工作。

　　以前财务状况简单的时候，小莹还能搞定，但随着财务事务的增多，品类的负责复杂化，星空科技集团的财务工作就由财务委员会来负责，四大事务所之一的毕马威提供审计服务。

　　虽然人工智能AI在计算能力上比人类要高出不止一个层次，但林浩没有财务方面的知识去完善小萤的代码，从公司员工有人贪墨公司项目资金的时候，林浩就发现了这一点，专业的事情，还是得交给专业领域的人来完成。

　　现在小萤只负责财务方面的数字计算监督，为财务委员会提供计算支持，不过林浩也已经安排人工智能开发部展开对人工智能财务领域板块的研究，只是开发项目排名比较靠后就是了。

　　毕竟现在人工智能开发的工作一直很紧张，之前使用在国家空间站内的AI小梦就是人工智能开发部取得的成果，对相关技术人才的缺失，成为现在束缚星空科技发展的主要因素之一。

　　看完人工智能AI开发部门给自己发来的空间站AI这两天的使用情况说明之后，林浩开始决定今年招聘的员工起码要突破8000人，才能满足各开发部门的需求，而且还必须得是最有能力的人才才行。

第四百零八章 火星自治原则

　　就在整个星空科技集团为过去一年所取得的成绩感到欣慰的时候，林浩正待在自己的实验室里，没有去理会外界的喧闹，那些已经不是他的工作，他现在的主要任务就是加速对相关技术的开发工作。

　　不过麻烦和问题永远不会休息，它会在你放松警惕的时候，悄悄出现在你的面前，以各种各样的形式，甚至还会披着其他的外皮向你走来。

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　　春节才刚刚过去，还没过元宵节，林浩的时间就已经被大量的研发项目给分割了，要不是有曹原带领的“星火”实验室做基础技术的研究，指不定林浩得忙成什么样子。

　　现在摆在林浩和曹原面前最重要的任务，就是尽快将透明半导体显示材料和智能无线充电技术应用化发展，这些技术开发都得一件件的来，通过上百件专利技术，最好生产出能够使用的合格产品。

　　但就在林浩想要得到更多时间的同时，有些事偏偏找上门来，躲都躲不掉，只好去面对。

　　“这就是他们传来的消息？那这份文件也没有被他们公开。”

　　“林董，这份文件也是我们刚刚收到的，而且已经联系对方确认过了，真实性没问题，不过我觉得他们肯定不会只给我们发这样的文件，所以我估计这条消息应该很快就会被披露。”

　　在昨天晚上，星空航天科技公司收到了一份太空探索技术公司，也就是spaceX公司传来的一份文件，作为全球民营航天企业，之前星空航天也和太空探索技术公司有过交流。

　　中间有沟通管道，只不过关系也仅仅停留在沟通这一层面，但文件的内容，让深夜被吵醒的星空航天科技公司CEO冯哲远看到之后也是一个激灵没，没有继续休息，开始仔细查看起了文件内容。

　　等得到确定回复之后，才对星空科技集团最高管理层以及林浩报告，同时直接视频联系林浩，介绍起了文件内容。

　　这份文件总的就是说明了一个问题，太空探索技术公司打算联合全球所有有能力进行星际移民技术的私人航天公司，共同签署一份，正是原则中有一条内容人林浩头痛不已。

　　根据太空探索技术公司提出的讲法，这部分叫做“管治法律”，里面规定太空探索技术公司以及相关签约的航天公司在地球和月球以外的地方将不遵守国际法律，而是奉行“建立在诚信基础上”的自治原则。

　　确实当林浩看完这些介绍之后，了解奥斯特文明太空时代发展进程的他，当然明白这份文件所包含的内容，当初奥斯特文明同样也遇到过这样的问题，在奥斯特星附近那两颗资源星球一样在后期成立了自己的国家。

　　同时为了独立，和奥斯特星之家爆发了战争，那种在太空核武器威力被大大削弱的情况下，奥斯特星上的国家靠着自己的科技优势，赢得了战争的胜利。

　　不过在最好，三颗星球之家还是恢复了友好关系，战争损失带给他们的反响足够深远，以至于在后面一个阶段他们开始讨厌战争。

　　完全没想到太空探索技术公司竟然已经想到了这一步，毕竟他们前往火星的星舰还要等一年才能发射，距离其他星球移民还算比较遥远。

　　现在提早讨论这些是不是有些太早，而且太空探索技术公司所邀请的航天公司都是私人航天科技公司，包括亚马逊旗下的蓝色起源，维珍银河航天公司等等有载入航天技术水平的公司。

　　“先这样吧，冯总，我再看一下内容，有什么等待会的视频会议上再说吧。”

　　由于这件事的重要性，林浩已经通知了罗宏他们，大家一起来讨论决定，这样最后林浩也能来拍板。

　　其实冯哲远心里还想问林浩一个问题，那就是做后星空航天会不会加入这个所谓的，如果林浩一意要加入的话，作为星空航天的CEO，自己该怎么选择。

　　毕竟这些消息对外界来说还是保密的，基本除了当事公司之外，没有人再知道里面的详细内容，不过再想到自家老板的性格之后，冯哲远嘴角自嘲的笑了一声，等待着待会的视频会议。

　　至于收到消息的罗宏等人，还处在一脸震惊的情况，他们彻底体会到了自己这个地球人和对方“外星人”不一样的想法，搁自己身上的话，是绝对不敢这样想的。

　　但现在对方不仅敢想，而且还敢做出来，绝对是异于常人的思维方式，仿佛刚刚他们还在地球上处理公司的日常事务，结果一下蹦到了火星。

　　“那份的内容，你们应该已经看过了，现在冯总就在线上，大家一起聊聊想法吧。”

　　林浩并没有说现在就要把和太空探索技术公司签约的事情定下来，在罗宏他们耳中听出了弦外之音。

　　“各位，除了刚刚的自治原则内容之外，太空探索技术公司还在里面加了一条，那就是以后各家航天公司在进行火星探测及移民时，都要将这条原则加入合约之中。”

　　冯哲远在视频的另一半强打着精神和罗宏他们讲述着文件里面的一些细则，虽然看上去不起眼，但每一条都包含着陷阱。

　　“太空探索技术公司是不是疯了，竟然有这样的想法，这不是太荒谬了吗，他们难不成想在火星搞自治吗？不怕被鹰酱发现？”

　　“夏总，请注意里提到的是不遵守国际法律，而不是他们的国内法，这是两种不同的概念，更重要的是他们要求在火星自治。”

　　冯哲远听到夏冠州这么问之后，立马纠正了他的说法，在航天领域范围内，集团管理层的专业性还是欠缺一些。

　　“目前根据我们确认，国内的航天公司，他们只通知了我们一家，而且直到现在外界也没有消息，公司内部我已经列为一级机密了。

　　现在就看我们该怎么回应他们的想法，是同意，还是否定，就得各位来做主了。”

　　冯哲远这么说，其实是说给林浩听的，毕竟同意与否，最后都得过林浩这关才行。

　　“其实他们玩的这个游戏，本质上和当初大西洋那些海盗之家签署的协议没什么区别，只不过大航海时代的海盗变成了现在的航天公司罢了。

　　都想在火星上捞一杯羹罢了，可能现在太空探索技术公司就和那时候的黑胡子一样吧，说起来其实挺好笑的。”

　　李欣作为一个游戏迷和动漫迷，对当初加勒比海盗的事情反而了解一些，宇宙就相当于当时的海洋，有人想自治，有人想放弃，有些人一心只想找宝藏，他现在反而看清了背后的内涵。

　　见大家都在激烈讨论着，林浩知道该是他说话的时候了，要不然讨论起来也没什么意义，星空科技该做什么决定，有前车之鉴的情况下，他最了解不过，文明演进的过程中，这是必不可缺的一环。

　　“先说他们为什么这样做，大家应该知道鹰酱这个国家是怎么来的吧，好几个世纪前的五月花事件对他们产生的影响是根深蒂固的，这个没的改。

　　但现在他们联系了星空航天，也说明了我们的技术在国际航天领域的地位，后面的自治得在有力量的情况下才能实现，现在都是天方夜谭，不现实。

　　我看重的是前面的内容，不遵守所有国际法律，也就是说他们的想法就是在太空中，成为一块三不管的区域，李欣说的没错，和十八，十九世纪的大西洋一样，无人之地嘛，想干什么就干什么。

　　不用考虑现有国际法律规定，拿火星为例，谁去了占下就是谁的，而且也可以互相抢夺，这种想法是非常可怕的，我们肯定不能同意。

　　不过一切都有待商议，毕竟可预见的将来，只有我们两家公司有能力对火星派出自己的航天员，这也是他们联系我们公司的原因。

　　但现在最重要的一件事就是将这份文件的内容通知给国家航天局，因为我毕竟是个地球人，在座各位也不想成为火星人吧。”

　　听到林浩这么说，所有人都明白了他的想法，原则上不可能同意，但可以先观望，看事态进一步的发展再说。

　　“那林董我们现在去通知国家航天局吗？”

　　“现在，要快，要不然等外面媒体消息满天飞的时候，不就晚了吗？”

　　结束会议之后，林浩要求在媒体披露这条消息之前，所有知情者都要保密，不能对外泄露，在这件事上，星空航天要多低调有多低调，最好不要出现星空航天的名字。

　　但这也是林浩的一厢情愿罢了，搅去之后，可没那么容易出来，其实星空科技已经被搅入其中了，只不过当局者迷，旁观者清罢了。

　　现在的林浩又面临到了两难的局面，因为那份其实对星空航天将来的火星探测来说好处特别大，但林浩知道自己的轻重，也知道诱惑往往只是陷阱的一层皮罢了。

　　至于星空航天科技公司该怎么办，一切还得等国家航天局的消息，不说奥斯特文明的记录，光看地球在航海大发现时代所经历的历史就明白，这种资源的争夺往往充满了血腥。

　　而在太空时代，这种血腥会被文明的外衣所包裹，做的事本质上是一样的，看不见的血腥，更残酷。

　　无论是自己的想法，还是奥斯特文明的借鉴，林浩都不打算跟随太空探索技术公司的脚步，星空航天的未来，得让它自己说了算才行。

第四百零九章 集团的“进日子”

　　等和罗宏他们的视频会议结束之后，林浩又仔细看了一遍那份的文件。

　　其实按照现有的法律法规，太空和公海一样，都是无主之地，同理，航天器和船舶一样，可以被所属国管辖。

　　除非你能脱离航天器生活，不过林浩明白，太空探索科技公司还真的有可能做到自治的那一步。

　　为了从奥斯特文明中再获得一些有用的知识，林浩再次来到实验室，注射了一管营养液，在这种关键时刻，任何错误的选择，都将给星空航天科技公司带来无尽的麻烦。

　　很是熟悉的将营养液从冷箱中拿出来，安装到电子注射器上，林浩对着自己的胳膊来了一针，营养液里的营养物质通过静脉血液以最快的速度到达全身，能量被身体吸收。

　　等林浩躺好之后，将自己的意识，沉浸到脑海中的科技树里，果然，在航天领域这一板块，解锁了一系列崭新的科技，仔细浏览了一遍下来，林浩的意识体已经被奥斯特文明超前的航天技术深深折服。

　　从小行星捕获卫星到太空金属冶炼，甚至防卫武器卫星都有，只不过得另外解锁激光技术才能获得这样的知识，同时还有激光采矿技术，这些专门用来捕获、采掘小行星矿物质的技术。

　　同时，许久没到科技树中来的林浩，还发现解锁了太空原位资源利用技术，为将来太空深空探测以及火星移民做准备，毕竟从地球飞往火星，最短也得需要6个月的时间。

　　如何保障这些前往火星探测的航天员的物质保障，就必须充分利用原位资源，就地取材，满足自身需要，这些技术，现在都要开始准备，毕竟在不久的载人探月任务上，都有可能应用到这些技术。

　　除了查看最新解锁的科技之外，林浩这次开启科技树的另一个目的，就是从科技树中查看奥斯特文明在太空时代是如何应对这种分离主义的，毕竟文明发展到一定阶段，就注定会遇到这些问题。

　　从科技树中退出后，林浩的意识也清醒过来，刚刚在科技树中看到的那一幕，着实让林浩有些受不了，奥斯特文明的太空时代并没有持续多长时间，两颗资源星球就被几家大型托拉斯企业给独占。

　　随着移民人数的不断增加，以及当地原住民的出身，他们和奥斯特星之间的矛盾也越来越大，最终双方还爆发了战争，并且双方都拥有核武器。

　　在常规冲突之后，双方拿出了核武器，而且没有任何犹豫，即使毁灭对方的星球，自己的星球也还可以继续生存，只不过在太空的环境下，核武器的威力大打折扣。

　　并且双方之间的损失非常巨大，最终战争在巨大损失中，奥斯特星被迫签署协议，毕竟奥斯特星一直在一打二，允许那两颗资源星球独立，双方之间平等交流，只不过战争的阴霾一直笼罩着三颗星球。

　　依照科技树所解锁的内容，林浩只能大致浏览到了这里，至于奥斯特文明的未来，就得等解锁之后才能知道了。

　　因为能量的限制，林浩只能做到大致浏览，做不到非常详细，刚刚营养液里的能量，只能支持做到现在这样，除非以后开发出更高等级的能量补充药物，同时林浩的身体也得能快速吸收才行。

　　“小萤，通知他们几个，现在开会，我有事要决定，对了，让洛必达拿两瓶水给我。”

　　听到林浩主动召集他们来开会，正在工作的罗宏、李欣、夏冠中等人略微有些诧异，一天之间开两遍会，现在突然开会，而且还是线下会议，一个个的脸色都不好看。

　　至于星空科技的员工在知道50层主动召集公司管理层开会之后，同样感觉到了不可思议，在他们的印象里，林浩一心扑在技术开发上，已经很少会亲自干涉公司的事情了。

　　本来大家还沉浸在公司财报大涨的喜悦感里，这下也都定下心来，打听着50层发生了什么。

　　“怎么样，那份文件报上去了没有，有没有什么消息回馈给我们。”

　　“已经报上去了，他们也很重视，不过现在太空探索技术公司的目的还没有明确，我们能收集到的消息很有限，同时国外也好，国内也好，媒体也都没有报道。

　　罗总他们正在商议该怎么回应太空探索技术公司，不过，现在还有一件事需要你来决定，集团国际媒体事务副总裁的人选已经定了，你看一下。”

　　李欣直接把手里的平板电脑递了过去，这次过来除了找林浩汇报太空探索技术公司的事外，还有一项人事任命工作需要林浩同意，这可是集团一个大部门的副总裁，算是高级别管理层了。

　　星空科技国际媒体事务部，是去年下半年才成立的一个全新部门，为的就是负责处理国际媒体事务交流和宣传工作，毕竟和国外媒体层面打交道可和国内不一样。

　　随着星空科技集团以及众多子公司国际业务的增加，负责国际事务宣传工作必须选一个能力足够强，经验丰富的副总裁负责才行，于是人力资源委员会经过挑选，最终选出一名适合的人选，由林浩同意后，CEO罗宏来任命。

　　乔·凯瑞，45岁，大嘤籍，之前在施乐欧洲分行担任过通讯主管，并且在马可尼公司做过公共关系副总裁，工作经验非常丰富。

　　“你们和他沟通过吗？能力怎么样。”

　　“人力资源委员会已经和他谈过了无论是过去的工作经历，还是处理公共问题上的经验都非常丰富，这点你可以放心，我们都考察过了，等你同意之后，罗总就会做出任命。”

　　国际媒体事务部总裁由罗宏兼任，但日常工作的处理就得由副总裁来负责，所以这位乔·凯瑞的能力，林浩十分的看重，要不然将来星空科技在国际宣传方面的工作可能会碰壁。

　　虽然这位乔·凯瑞并不是国人还在或者华裔，不过看了人力资源委员会的介绍之后，林浩最终还是同意人力资源委员会的建议，毕竟现在身份在能力和经验面前就显得有些微不足道了。