作者：三人塔
“以及，过度滥用自己的特质，会导致您可能加速向着异常的倾向移动，这是一件非常危险、而且又毫无益处的事。”
等她说完后，铃就迫不及待的蹦了出来，她摆摆手，语气轻松的劝说主管：“不用担心啦，其实没有糟糕到那种地步，主管您还挺健康的呢。不过，如果不好好想办法的话，今天的工作，说不定又要重蹈覆辙了喔？没关系吗？”
非常有关系，可是主管觉得自己暂时想不出好办法了。
“但是，请您一定要耐心，总会有办法的，既然我们收容异常，那么就说明，它们十分特别，与外面那些野蛮的、毫无交流亦或者说可能接触的意义都没有的怪异事物相比，它们特殊得多。”
铃认真的看着主管，就连脑袋上的蝴蝶结都没有晃动，她抱着自己的那本厚实的铁皮书站起来，绕到圆形屏幕前。
“毕竟，我们现在只能依靠您的指挥能力，让公司更进一步了。”
说是这么说，但能怎么办呢？只能在工作中想办法，寻求一线可以了解对方的机会……即便这机会十分渺茫。
作者留言：
PS：感谢華音的打赏~
PS4：……元旦这个假吧，可有可无，还占用了周六来工作——但这跟我有什么关系呢（
464.这样做说不定会刺激到对方……坏的意味
新工作开始的时候，除了主管、部门主管以外，所有人都不可能察觉到，其实今天的工作已经开始第三次了。
其中，部门主管、包括克里斯蒂娜在内之所以能察觉到，则是由总是不间断的更新着对主管认知的铃来提供的。
按她的话来说，就是‘以第一人称感受一下主管的感觉~’这样的。相当复杂……但纠结也没什么意义，因为哪怕他抗议，也改变不了什么。
也没必要纠结，毕竟公司只要想，随时把主管拆解的明明白白，分门别类的摆起来都没问题。
揉着额头，主管低头看着面前空白的一页文件，趁着自己头脑还算清醒，他赶紧把之前还记得的东西给写下来——其实要写的不多，所以也没花多少时间。
更麻烦的事情还是收容室里的【白色恶魔】。无论则么说，今天不想办法绕过她这个坎的话，工作是绝对没有办法推进的。
那么……该怎么办才好呢？
思索的同时，主管尝试着对她进行沟通工作，而且仅仅只是对【白色恶魔】工作。
其他的工作先暂时放下，让员工警备就行。说不定工作次数够了，她就会被员工说动呢……反正试试也不犯法。
而结果自然是显而易见的，第一级融毁到来的时候，几个收容室发生熔毁，而其中虽然没有包括【白色恶魔】的收容室，但她却仍旧在员工的这一轮工作结束的时候，突然面色一变。
然后再次开始低声念叨着一些破碎的词语，仿佛在与内心中的事物挣扎，一改刚开始那充满好奇、与热情的模样。
仿佛自身所存在的地方，便是充满恶意的囚笼，那些行走在公司里的人、事物，都是潜在的敌人一般。
她到底遇到了什么、又为什么会这样，主管完全不得而知，但有一点主管还是了解的——这个时候派人进去工作，那么有百分之九十九的可能性，工作失败。
主管紧紧皱着眉头，他完全不想重蹈覆辙，但很可惜的是，如果继续按照这个步调走下去，肯定会导致【白色恶魔】突破收容，一如之前的工作那样，导致几乎所有人员死亡，让主管不得不想办法再次重启工作。
但，即便不派遣员工进入收容室对她进行工作，到下一轮融毁到来的时候，收容室的计数器也会下降，最终导致她突破收容。
即便不想承认，主管现在也只能叹气……然后忽然集中精神，让所有员工全都远离这个收容长廊，接着看向控制部大厅里。公司在他工作以来，所收容的第一项异常。
也就是【孤独人偶】。
员工可以对异常进行工作，那么‘武装异常’之后的主管，既然已经失去了‘主管’这样的职能，那么能否履行作为‘员工’的职责呢？
想到就要做，主管迅速选择【孤独人偶】，确认对她进行武装的那一刻，落入冰冷的黑暗空气中，那无时不在的坠落感，迅速包裹着他，向‘下’坠落。
…………
……
以【孤独人偶】的模样行走在公司里，主管沉默的穿过情报部大厅，智乃正在认真的阅读着一份文件，察觉到身后那毫无生命质感的气息靠近的时候，她忽然转过头。
“主管……那个，请不要太过于介意，工作失败这样的事情……总会发生的，只要不放弃的话，就、就不会结束……这样的……”
“嗯，我明白。”
人偶的手掌也没有触觉，主管语气平和的伸手揉了揉智乃的小脑袋，特别是那对为了改变心情而扎起来的马尾辫，随后直起身。
“时间……不会很多，不用担心，我会把事情处理好……不用担心。”
即便用的是人偶小姐所特有的、宛若在梦中呢喃的语气，主管也对于自己的行动毫无信心，所以不得不多次重复，让自己也能冷静下来。
随后继续前进，向下走去，依次通过各个部门，最终进入中央本部一区的大厅时，这里的氛围让主管感觉自己呼吸一滞。
虽然人偶妹不会呼吸，但某种严肃的氛围，一直都笼罩在整个中央本部一区……究其根源，应该是因为在每个有着视讯窗口指挥文员的地方，都显露着一张‘妹妹’的通报的缘故。
铃并不会在大厅里指挥员工，所以工作全都由‘妹妹’代劳。不过好处就是，至少主管现在不用多费口舌，告诉她自己的到来。
周围的本部员工纷纷驻足，等待主管走过去之后，才继续手头上的工作，没有人交谈。
因为他们的工作非常繁重，必须时刻联系上下区域的部门协同，必须确认和疏导每个收容室、每个部门网络之间的能源流向。
一旦出现任何疏忽，都有可能导致不可预知的危机爆发，发生一些或许比死亡还要恐怖的事件。
他们很辛苦，而对主管而言，现在他要面对的，则是一项现今为止最大的困难，已经不能用‘辛苦’来形容了。
站在收容室门前，主管安静的看着冰冷的钢铁大门。一门之隔，里面是正处于不稳定状态、随时都有可能突破收容的异常事物。
虽然主管熟悉自己认识的、只存在于画面中的同名人物，但在眼前大门后的，肯定是他绝对不熟悉的人。
从她那怪异的行为、对于活动事物不可思议的憎恨感，以及对于死亡的毫不在意，总让主管打从心底里感觉到不适，就像……那只是一项披着人皮，饱含恶意的混乱异常。
但现在想这么多也没什么意义，只有真正的正面与对方见面、交谈，才能确认她究竟需求什么、或者说到底发生了什么变故，为了这一点，主管已经做好准备，提防着她在收容室内的任何一种伤害方式。
反正在收容室里，顶多也就是用杖殴打，用简单的暴力来制止自己的行动而已。