作者：三人塔
“您对于【奇迹乐团】的工作结果非常出色，甚至整个流程由对方引导而成，就像是躺着等待苹果落入口中的非洲猩猩一样，对此，我并不会给予太高的评价。”
至少结果是好的，这就足够了，不过主管非常明智的没有去反驳什么，只是靠在电梯的木质板材上，思索自己接下来要在工作记录本上写什么。
“但您的确成功让公司又一次与一项不同寻常的异常建立联系，额外的奖励报酬已经划入您的账目下方，接下来，是您期待已久的休息时间，我希望您能够妥善利用它。”
这之后，电梯里便只剩下悠闲地蓝调乐，让主管能够继续思索文档上该怎么写——直到‘叮’的抵达声传来。
电梯门敞开，主管跳出电梯的时候，发现智乃今天居然早就来了，不过因为等的无聊，已经趴在椅子上睡了过去。
主管进入办公室的声音非常轻微，然而智乃还是醒了过来，她迷迷糊糊的睁开眼睛，然后迅速清醒，抱着主管的枕头稍稍转过头，笑得软糯糯的。
“主管……工作辛苦了，那个……今天的工作花了很长时间，您需要先休息一下吗？”
这么说着的同时，智乃从这条自制的新椅子上坐直身体，颇为享受的被主管揉了揉脑袋——说实话，主管真的很想趴下来休息，最好还是能够抱着智乃一起。
但很显然，今天的工作还未结束，有一大坨事情需要他来处理，休息么……自然只能延后了。
作者留言：
PS：感谢轻巡洋舰宁海酱的588赏~
PS4：……于是，按惯例的求一下月末票之类的……也许可以求点实质性的东西？(逃
最终观察.【沉默乐团】（7K大章求订阅）
【沉默乐团】——》【奇迹乐团】
项目编号：T-01-31
危险等级：Aleph
收容室内伤害：7-9（白色伤害）
……
能源产量：
19-35（优）、13-18（一般）、0-12（差）
……
异常的工作反馈：
本能工作：极低
洞察工作：极低——一般（依员工素质改变）
沟通工作：极低——一般（依员工素质改变）
压迫工作：极低——低（不建议）
……
管理须知：
I.当工作结果为‘优秀’时，【奇迹乐团】的计数器会在工作结束倒计时后减少。
II.当工作结果为‘差’时，【奇迹乐团】的计数器将会在工作倒计时后减少。
III.突破收容后，【奇迹乐团】会随机到进入某个部门的主要大厅进行一场演出，并且以四个章节的方式呈现。演出的效果会随着阶段而逐渐扩大，身处明显影响范围标志的员工，将会持续受到白色伤害。
IV.【奇迹乐团】的伤害免疫有着明显的阶段性。第一章节时，【奇迹乐团】只会受到蓝色伤害；第二章节时，【奇迹乐团】只会受到黑色伤害；第三章节时，【奇迹乐团】只会受到白色伤害；第四章节时，【奇迹乐团】只会受到红色伤害。
V.当所有章节的演出结束后，【奇迹乐团】将会免疫所有类型的伤害，并且在停留一小段时间之后，自行回到收容室内。
VI．所有受到超额白色伤害的员工，将会癫狂且难以自我控制，除此之外不会有额外恐慌效果。
……
重要信息：
压制力场计数器极值：2
……
特殊能力：
当【奇迹乐团】的计数器归零时，曾经是华丽的暗红色、但现在却破败且褪色的幕布会遮蔽主管所观察的所有画面。此时，管理时间流速将会被修改为恒定1倍速（正常流速），此时，使用任何方式都无法加速工作时间的流逝。
当幕布再次打开时，【奇迹乐团】会独自传送到一个部门的大厅，并且在短暂的延迟之后，开始指挥‘并不存在的乐队’开始演奏‘奇迹之歌’。
（补充：观测到异常出逃后会影响公司外部地表状况，为预防不可预料事件，异常出逃后需额外增强压制力场能级，以防止异常状况扩散。）
此时，异常本身将会开始担任指挥与主唱，同时周围会显现幻象‘音符圈’来标识目前会造成伤害的范围，随着章节推进，其身旁会逐渐出现类似伴舞的事物。
章节的推进一旦开始，将不会停下。【奇迹乐团】所造成的‘白色伤害’的数值和频率会随着章节的变化而越来越高。
【奇迹乐团】免疫伤害的特性，将会在每个章节发生变化，每次转换将会产生一种弱点，同时免疫这种特点之外的所有伤害类型。
在第一章节，她的弱点是‘蓝色伤害’，影响范围为乐队所在的部门休息室。这个阶段的伤害频率与强度最低，拥有一定的‘白色抗性’的异常武装，都可以抵挡影响。
在第二章节，她的弱点是‘黑色伤害’，影响范围会延伸到附近的房间、走廊。伤害频率将会增强，需要警惕。
在第三章节，她的弱点是‘白色伤害’，与前两次章节不同的是，这个章节会爆发出高频噪音（已修复）并且影响主管判断力（已修复，转化为吸引力，但影响加深，准备恢复预设）。此时伤害将会明显增强，频率继续提升，对员工造成的持续伤害极大。
在第四章节，她的弱点是‘红色伤害’，影响范围将会在一个华丽的变化之后，扩散到整个部门。同时，在第四章节开始时，主管今天所收集的能源指示器将被清零。
进入终章后，【奇迹乐团】将会免疫一切伤害，音符会收拢后快速扩散到整个公司，所有被影响、精神指示器清零的员工将会从被‘控制’的状态中解脱，并且在【奇迹乐团】离开后，陷入临时疯狂中。