主管不死于嘴欠 第103章

作者:三人塔

主管瞥了一眼小贴士,随后看向自己的第一批员工,耸了耸肩。接着将新来的三位员工给拉到前面的两个部门,让他们锻炼管理能力。

接着从控制部和情报部抽调了格里菲因,以及贾斯丁,两人一起镇守在安保部……应该够了吧,不够立刻抽调人手就好。

想了想,主管将乔伊抽调了过来,这是用来保证安保部有三种伤害,面对任何一种‘考验’理论上都能游刃有余了。

幸好今天依然只有‘黎明’,如果碰到更困难的,估计主管会在这里翻车……大概。

指派员工开始工作,主管意外的发觉,工作的感觉似乎有点小变化,说不上来,但总觉得跟昨天略微有些不一样。

“克里斯……公司又升级了什么新的协议吗?我怎么觉得今天哪里不对劲?”

“您的观察能力非常敏锐,希望您今后也能在工作中应用这份观察能力。公司在对主管进行了综合判断之后,略微削弱了认知滤镜的功能,这样,您就能在工作的时候,观察的更加仔细了。”

主管拉拽画面,看到琴叶葵正认真的拿着扫把打扫【小鸟】的收容室,旁边的架子上还搁着花洒之类的器具——它们依然是以夸张的卡通画方式表现,但已经和之前不同了。

员工的动作更加细致,而非只是站在那里写写画画……贾斯丁和【孤独人偶】的互动不算在内,那是特别的。

也就是说,今后不仅是某些特殊异常,而是所有异常,主管这边都能看到它们和员工的互动,以此来获得更加详细的情报了吗。

所以为什么不一开始就加入进来,这样之前观察【大老爹】的时候不是更加快捷了吗?

“没有认知滤镜的情况下,如果让您直面异常,会有导致主管精神崩溃而死亡的威胁,公司不能冒险……但您的表现有些出乎意料,所以我们会继续酌情下调认知滤镜。”

克里斯蒂娜尽职尽责的说明后,安静的待在屏幕墙壁的最下端。

说到这里,主管决定,先以安排目前能力还比较低的员工进行一系列的工作,然后再酌情研究新部门刚刚收容的,那个奇怪的异常。

安保部位于情报部的左侧,看起来只有一个非常高的大厅,而在它的上方,则是一条惯例的钢铁长廊……让主管感觉颇为不妙的,这条长廊有两个收容室的大门。

这意味着这条路上将来会安置两只异常。除此之外,情报部上方的走廊连接着控制部的下层走廊,中间隔着电梯间,形成一个循环——通路也开阔了不少。

安保部唯一的收容物……主管缩放画面,掠过正在大厅里走来走去,操作许多奇怪的机械,并且命令文员调整参数的铃仙,看向那个收容室。

……说起来,为什么每一名文员脑袋上,都顶着一对有点短,但也看得出来是兔子耳朵的装饰品?

之后再找她问问好了。

新的异常编号为【T-01-68】,编号来看就是人形异常,而且不出所料的,那的确是人形……或者说,部分是人形。

这个异常穿着像是丧仪师的长下摆黑西装,但它的头部却是一只巨大的白色蝴蝶,不像是面具,因为那蝴蝶偶尔会扇动两下翅膀。

除此之外,最让人注意的,就是他它手臂……从画面上来看,它有着五只手臂,两只放在口袋里,这是最为正常的手。两只比较粗壮的长臂则同样是从肩膀的地方伸出的。

它们反扣住一口西式棺材,棺材上有着类似于它头部的平面画。至于里面装的到底是什么,目前还不好确定。

但最让主管觉得好奇的是……在异常的领口偏下,也就是西装的领子中央,有一只戴着黑色手套、有着白色西装袖管的胳膊。

五条胳膊,一个脑袋的人形生物,而且从文字描述和形象来看,它仿佛是……入殓师。专门给人带来死亡的那种。

主管点了点桌子,决定先不去管它,而是专注于培训新来的员工。随着公司的人手越来越多,要做的事情也变得多了起来,因为思索而停下工作,太得不偿失了。

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111.认真细致的进行工作观察,是进步的基础(三更)

在熔毁发生之前,主管浏览了下关于【世界线观测仪】的内容,意外的发现它竟然不只是简单的让员工看到幻象,或者是重叠别的平行世界的影像。

在持有了足够时长之后,员工的所有能力都有些微的提升,效果虽然不如在收容室内对异常进行工作,但胜在稳定,而且把握好时间,只要精神值不掉落到谷底,就不会出现问题。

所以在有空余的时候,主管都会挑选一位现在各项能力比较低的员工去拿着它,等到精神削减过半的时候再把它放回去,换一名员工去拿。

繁琐了点,但确实有效,甚至比进行异常管理还要有效——因为使用工具不会导致熔毁进度前进,也不会有什么特别大的危险……至少目前是这样没错。

这期间还是会看到不少对主管来说,挺莫名其妙的幻象,比方说逃难的幻影员工,比如说正与不知名的异常战斗、看不出面容的员工。

有时候他们身上还会张开一道不同颜色的光圈,用常识来判断,那应该是用来抵御某种特定伤害的能量场。

别的世界线也有这样的公司吗,它们会是什么样的呢……

主管偶尔会把这些内容记录下来。但更多的,则是专注在对异常的能源收集上,因为时间总是在不断推进,如果速度慢下来,就会让整个工作流程都变得迟缓下来。

“好奇那些与您无关的内容,只会拖慢工作节奏。您可以选择将这项工作委派给部门主管,从而专心观察其他异常。”

克里斯蒂娜难得有个不带挖苦的提议,主管想了想,同意这项提议后,指派阿尔柔斯前往【大老爹】的收容室,进行工作。

认知滤镜削弱之后,主管还是第一次认真观察员工新的工作方式……顺带一提,【孤独人偶】最终观测结束之后,主管只需要每天完成一次对它的工作,便会获得一个特殊的状态。

该异常在今天,将不会再出现熔毁可能。虽然它不会出逃,但如果不处理熔毁的话,已经收集到的能源会直接损耗一部分,非常麻烦。

现在看来可能没什么,但是从长远来看,这意味着许多异常在经过最终观察后都会安定下来,变得更容易管理。

不仅如此,主管隐约觉得,最终观察可能不仅仅只是‘安抚异常并了解它们’这么简单……但那种微妙的感觉完全说不上来是怎么回事,所以只能先搁置。

回到正题,阿尔柔斯正穿着一身颇为厚实、看着就很重,但他行动如常的潜水服,拎着一把颇为夸张的钻头武器,进入【大老爹】的收容室。

他看起来颇为游刃有余,刚刚走进去,便首先将武器挂在身后。接着从旁边弹出的模块隔间里,拿出小铲子、锤子,以及白色的塑料桶。

与之前相比,动作要多出许多,甚至还详细到了使用的物件。阿尔柔斯没有第一时间直接与异常接触,而是先调节下收容室内的照明,让它显得足够亮堂。之后便是气温、送风,供氧水准之类繁琐的操作。

在流程中,主管能够看到细致的行为,即便它们同样是以卡通化的夸张风格表现出来的,但比起之前,已经好太多了。

阿尔柔斯在做好前期准备之后,拿起那些已经准备好了的工具,跨过黄线靠近【大老爹】——然后蹲下来,开始铲除那些吸附在地面、墙壁。以及异常潜水服外的吸附物。

根据检查报告,主管了解到,这些海产生物完全是从海底下捞上来的,它们究竟怎么出现的,为什么会不断地爬满收容室,依然是个迷。

另有对某位喜欢生吃海鲜的员工进行调查,根据反馈,他认为味道非常好。

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