全属性馆主Collection！ 第25章

随着哥德小姐两三口将星桃果吞下，哥德小姐身上一道蓝光闪过，特防随之增加了2个级别。

“你就为了这个费了那么半天的力吗？” 楔叶嘲讽道—白杨这一番操作看着漂亮，但其实只是用哥德小姐大量HP为代价，换取了特防提升两级而已。

虽然楔叶嘴上嘲讽，然而被锁招和踩影的幸福蛋依然只能无助地继续撒着没用的钉子。

“哥德小姐，使用‘道具回收’！”白杨终于放出了撒手锏。

（道具回收，回收在对战中最后消耗的道具，最大PP16）

楔叶愣了一下，等他想明白之后，他的脸色已经绿了！

直到这时，白杨的扑克脸才缓和下来，对楔叶露出了一个和善的笑容。

哥德小姐眼前出现一道时空黑洞，一枚星桃果重新出现在哥德小姐眼前，被它再次吞下。

接下来的时间，只见哥德小姐不断回收着星桃果，随机增加着自己的七围，而对面的幸福蛋在被专爱围巾锁招的情况下，只能傻乎乎地撒钉、撒钉、撒钉……

楔叶只能眼睁睁地看着一个物攻+2，物防+6，特攻+6，特防+4，速度+6，回避率+6，命中率+4的哥德小姐完成了强化---而且特么的居然还是带了一个替身的！

由于随机果不算技能，所以白杨也没有违反不得使用主动提升回避率技能的规定。

幸福蛋使用秘密岩石的能量储备都快耗完了，它挣扎着想使用地球上投，但身上绑着的专爱围巾固定住了它体内的能量通道，无法接入其它技能的PP池中。

直到这时，白杨才坏笑着让哥德小姐发动了攻击—“精神冲击！记住，以后不要对陌生人撒钉了！你让你的精灵撒出钉子的一刹那，就已经注定了你的败局。”

（精神冲击，威力80，超能系技能，特攻，但计算防御时按照对方物理防御减免伤害--可以看做是特攻端输出、物理端防御，是特攻手破纯特盾的法宝之一）

楔叶早在白杨不断强化中放弃了治疗--幸福蛋是肯定要炮灰掉的。他唯一能指望的，就是盔甲鸟能承受住哥德小姐的这记攻击，然后让盔甲鸟使用“吹飞”强制把哥德小姐吹下场，从而将强化清零。

（吹飞，优先度-6，将对手精灵从场上强制吹回精灵球中，随机更换另一只精灵上场）

然而他换上盔甲鸟时---“哥德小姐，使用觉醒力量！”

（觉醒力量，威力60，特殊攻击，老版本需要用调整个体值方式决定觉醒力量属性。Gen7之后可选择18种属性中的任意一种，不用管个体值）

带着火焰气息的觉醒力量席卷了盔甲鸟，盔甲鸟还没来得及扇动翅膀就被击溃。

没有放出水+毒属性的超坏星，楔叶直接选择了投降，没有继续再纠缠下去--再坚持也不过是让哥德小姐用超能系的“精神冲击”再收一个人头罢了。

“你这家伙是什么人？” 楔叶不甘心地咬着牙问白杨：“你这阵容，是专门针对我来的吗？”

“怎么可能？”白杨回答--其实还真就是针对你来的，但是打死你也不能承认：“不管你使用剑舞、破壳而出还是辅助齿轮这些变化系招式，我都能对付，无非就是让哥德小姐多费一个替身的问题。至于我是什么人这个问题......”

白杨留给他了一个背影：“我叫红领巾，做好事从不留名！”说罢扬长而去。

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p.S.这个专阴开场撒钉的套路是gen5时一位专注脏套路一百年的PO国内玩家发明的，当时踩影和短接力战术还没被禁，特性交换也没被禁，国内很多人还玩NP模式。他端的是一位口袋战术鬼才。如果用星际五行来解释，他开发的战术属性都属于---谐。

当然本文并不严谨，如果对方聪明些，首发幸福蛋不撒钉而是用地球上投就稍微有点麻烦了。但对方设定为一个不喜欢进攻，喜欢靠钉子反制对手的人，而非高手，也不是战术方面见识很多的龙套，所以就这么写了。

而战术鬼才开发的那套66标准套路，则是开场用带后攻尾的水精灵/月精灵用后手接力棒来试探对方首发是否撒钉，只要撒出钉子，嘿嘿嘿，带专围的果然翁立刻上场鼓掌（再来一次），接下来就如同本文中那样操作，如果对手首发是站在地面上的精灵，中间抽空还能换上沙地狱特性的三地鼠磨爪--而且这还不算完，这个队伍的首发和最后一只精灵还能做点文章，总之确实是非常谐的战术。

第十六章 应聘成功

白杨刚刚回到面试室，只见大君莉拉已经哈哈大笑着坐在那里和其他人谈笑风生中。

“……你没看那小子的表情，当时我看着闭路电视都笑了出来，真的是太令人高兴了！”莉拉的心情突然变好了—果然，用谐星战术制裁万恶的受逼玩家总是令人愉快的。

神代先生点了点头：“那么，就是说你认为白杨君合格了吗？”

“合格！合格！”莉拉女士笑着拍了一下桌子，看来她已经兴奋到连仪态都顾不上继续维持了。

“合格”、“我赞同”、“相当不错的战术头脑”、“很适合这里”。几位开拓区首脑纷纷发表自己的意见。

于是神代先生转向了白杨：“那么，恭喜你，你被录用了！今天先到后面宿舍区去选一个房间，然后把训练师ID登录到我们员工区，24小时内会收到审核通过的信息。”

“谢谢！”白杨对着众开拓首脑鞠了一躬：“哦，对了，阿罗拉训练师学校的菲奥娜校长，让我给您带来了一封信。”

“嗯？”神代先生意外地接过了信件。

不用说，自然是那封推荐信。

一目十行地浏览完了信件，神代先生难得地露出了笑容：

“什么嘛？原来你是菲奥娜推荐过来的啊？怎么不早说呢？害得我们还准备了这个无用的考核。真是的，早点把信件给我不就好了吗？”

“哎？菲奥娜校长带出来的？那不就是我的学弟了吗？”黄瓜香突然站了起来：“居然不先来找我拜码头？你有把我这个学姐放在眼里吗？”

白杨苦笑着摇了摇头：“只是接受了校长的一番指导而已，还谈不上是带出来的。我一开始也是被诸位的气势镇住了，忘了这封信。”

其实才不是忘了呢。

就好像庞统一开始不把鲁肃和诸葛亮的推荐信交给刘备是一个道理。

如果你一上来就交出推荐信，那么就会显得你这个人是准备凭关系来混工作的，即使对方出于情面收下了你，但心里也会暗自将你贬低一个档次，放到可有可无的位置上去。而人的第一印象是非常重要的，即使你确实有能力，也需要长期时间才能扭转对方对你的印象；

但如果相反，你凭借实力通过考验得到了这份工作后，对方已经认同了你的才华，老板此时也会思考一下该如何留住你这个人才。你这时再掏出推荐信，那么等于是给老板一个做球的机会—让他有理由拉近和你的关系，把你变成自己人，这推荐信的效果就又是另一码事了。

现在看来，效果确实不错，几位首脑已经搭住了白杨的肩膀，准备拉他一起出去吃午饭了。毕竟自己以后的名声，恐怕也需要这个新来的小子一起帮忙维持。

看着自己的属下们一起簇拥着新来的小子出去吃饭，神代先生突然发觉原来自己的担心都是不必要的。

虽然因为下午还有工作的原因，大家中午没有喝酒，但桌子上的气氛已经热了起来：

“干杯！”大家用美味水代替酒干了一杯：“为新来的同僚！”