影视世界从做厨师开始 第923章

　　苏明哲跑回学校，找到了自己的女人卓欣瑶。

　　卓欣瑶一看自己男人来了，连忙让汇报工作的辅导员出去，然后才从抽屉里拿出一摞资料，递给男人：

　　“这是今年所有临近毕业大学生的资料，其中优秀学生的资料，都放在上面这一档了。”

　　卓欣瑶对于男人要求自己做的事情，也算是尽心尽力了。

　　短短几天时间里，就把毕业生的资料都整理了一遍。

　　“辛苦你了，瑶瑶。”

　　苏明哲接过资料，先放在一边，然后拍拍自己大腿，示意女人自己坐过来。

　　卓欣瑶虽然也想坐过去，但是思考了一下，脸颊羞红地摇了摇头：

　　“明哲，最近学校要召开招聘会，来找我办事的人有点多……等中午回去吧。”

　　“那好吧，中午我在家里等你。”

　　苏明哲把资料放进自己公文包，然后站起来搂着女人亲了亲，告辞离开。

　　京南理工大学今年临近毕业的大四、大五学生一共有三千多人。

　　但是卓欣瑶送给苏明哲的资料中，只有其中三分之一的名单。

　　这就代表，卓欣瑶不认同三分之二的学生，认为这些学生没资格拿大学毕业证。

　　另外就是推荐的一千多名学生，卓欣瑶又分成三六九等。

　　真正被卓欣瑶视为人才的，仅仅一百多人罢了。

　　三千多名京南理工大学的毕业生，放在老百姓眼里，那都是天之骄子。

　　但是，只有一百多人被卓欣瑶看重，由此可见，卓欣瑶挑选的人才有多优秀，挑选的条件又有多么的苛刻。

　　苏明哲拿着资料回到机械厂后，就找来人事部总监高回，让他拿着资料去学校招人。

　　依照名单招人，这效率比起其他公司工厂招人可有效率多了。

　　高回得了命令，立刻就回部门，准备安排人手。

　　结果，等他把事情讲了一遍后，人事部却传出来不同的声音：

　　“高总监，这大学生的待遇也太好了点吧？一个月基本工资一千五，还包吃住……厂子里的老师傅都没这么多吧？”

　　高回顺着声音看去，顿时眉头一皱，他认出来质疑声音是来自上机厂派过来的人事专员刘昊然。

　　如果是自己的手下，高回肯定会教训一顿。

　　但是这个刘昊然是上机厂派过来的，高回就只能好声好气地解释道：

　　“这就是苏总在去年就定下来的规矩。”

　　“就是苏总也不能乱开工资啊，这样一来，老人如果不服气，那可怎么办啊？”

　　那刘昊然对于高回的解释根本不听，反而继续愤愤不平地叫嚣着不公：

　　“大学生年轻气盛，眼高手低，进厂以后，干活速度还没老人快呢，把他们工资提的那么高，老人如果有情绪，出了事故算谁的？”

　　随着刘昊然吵嚷起来，其他几个上机厂的人事专员，甚至苏明哲老家借调过来的人事专员，也都跟着笑嘻嘻打着圆场：

　　“高总监，要不你去和苏总提一提吧，给新来的大学生这么高的待遇，确实容易引起众怒。”

　　“好，我这就去告诉苏总！”

　　高回眼看部门里符合刘昊然的人越来越多，多年的管理经验告诉他，这些家伙唱反调，恐怕是蓄谋已久，并非临时起意。

　　这件事已经不是他一个人事部总监能管得了的事情了。

　　想到这里，高回急忙朝着苏明哲办公室走去。

　　“老板，刚才上机厂和您老家那边派过来的人事专员，联合起来，要求给大学生降薪……”

　　“全部吗？”

　　苏明哲眉眼一挑，直接笑了。

　　这种小人物总是自以为是出身好，以为背后靠着一座大山，端的是铁饭碗，瞧不起，或者说，嫉妒苏明哲给员工的各种福利待遇。

　　这种类似的事情，苏明哲已经碰到过很多次。

　　最初的时候，苏明哲心里也非常生气，恨不得立刻把这些家伙赶走。

　　但是经过次数多了，苏明哲也就把这些人当做笑话一样来看待了。

　　高回也没想到，自家老板这么沉得住气。

　　不过，苏明哲的气定神闲，也让高回跟着冷静下来:

　　“有几个没开口，但是，我看应该也是一伙的。”

　　苏明哲看了看这个人事总监，微微摇头，随后讲道：

　　“事情要调查清楚，不要这么急着下结论。这样吧，你去弄个意见书，让有意见的，都签个字。”

　　“好的，老板。”

　　高回一听自家老板的吩咐，顿时眼睛一亮：自己老板这招高明啊！

　　佩服过了自家老板，高回又跑回了人事部，把苏明哲的话传达了一下。

　　“刘昊然，既然你们都对苏总的方案有意见，不如自己拟一套方案。至于其他人，如果不愿意写，懒得写的，就在刘昊然写的方案后面签个名……”

　　“高总监，我为什么要写这个方案？”

　　刘昊然一听高回的话，顿时慌了神。

　　自己不过是个小小的人事专员罢了，写了这么一个和老总对着干的方案，那成什么了？

　　就算不别人不说自己‘以下犯上’，也会被扣个‘顶撞上级’的帽子。

　　等以后自己调回上机厂，上面领导怎么看自己？

　　想到这里，刘昊然连忙摇头拒绝道：“高总监，我刚才就是一片好心，给您一个提醒，可不是对苏总定的方案有意见。”

　　怂货！

　　高回看到刘昊然认怂，忍不住冷哼一声：就这点胆量，还敢和领导叫板，真是不知天高地厚。

　　当然了，虽然刘昊然几人认怂了，高回却不愿意就这么放过这几个家伙，刚才这几人联合起来，把自己架着下不来台，害得自己还去找老板要了解决方法。

　　如果，自己就这么轻易放过他们，老板或许不会再找他们麻烦，但是肯定会对自己失望的。

　　想明白了这些道理，高回的眼神开始充满了阴冷：

　　“点了一把火，就想跑。哪有这么容易。老子不把你们摁死，死的就是老子了！”

第746章 领导帮忙站台

　　“我们这次招生的目的，目光要放在学校二档、三档上，一档的学生，暂时不要理会。”

　　高回能被苏明哲任命为人事部总监，还是有一套做事方法的。

　　他在没有人反对的情况下，很快就把部门的工作方案制定了出来。

　　这时，一个皖省县城来的人事专员，怯生生举手问道：

　　“总监，这个大学生一档、二档、三档，是指的他们学习成绩吗？具体是怎么划分的？”

　　“不是学习成绩，是看他们的家庭成分。”

　　高回对于下属的工作问题，还是态度认真地回答道：

　　“所谓的一档家庭，就是老家在农村，或者在沪市以外的城市，兄弟姐妹要么务农，要么不在沪市上班，这样的学生就是一档学生。按照市里给的分配原则，一档学生会被优先分配到沪市的集体单位上班。所以，大部分一档学生都不会选择进私企。咱们也就没必要去找他们浪费时间……”

　　“二档家庭，就是父母在沪市工作，或者有兄弟姐妹在沪市工作的，按照分配原则，会把他们分配到乡下，或者外市，或者一些绩效不好的单位……”

　　高回把关于学生工作分配的原则，给大家讲了一下。

　　这里所谓的‘一档、二档、三档’，自然是明面上的规则。

　　暗箱操作在什么地方都有。

　　最后，高回语重心长道：

　　“这次招聘任务，我们实行‘绩效责任制’，每个人手里都有二十个以上名单，能够签约多少，以及签约速度，都涉及到大家的绩效奖金，希望大家加油努力！”

　　“真是自作孽，不可活啊！”

　　刘昊然看着手里的几十份资料，脑子一团乱麻。

　　他手里分配的资料，看起来和同事手里的没什么区别。

　　但是仔细看，就能发现这些学生大多都有一个共同特点，那就是父母中最少有一人是在职领导。

　　按照分配原则，如果父母都是在职领导了，这些学生就会被划到二档、三档线中，在分配工作中，会被安排到农村，乡镇，或者是外地工作。

　　但是这个世界处处都是关系网。

　　这些学生的父母在设计自己孩子前途的时候，肯定是‘八仙过海，各显神通’，把自己的子女前程安排的明明白白，妥妥当当。

　　所以，这些学生也不可能来私企应聘。

　　刘昊然作为上机厂调派过来的人事专员，对这些事情自然是门清。

　　现在高回给刘昊然分配这些学生的资料，刘昊然把里面的关系想明白，顿时就愤怒了：

　　“这个狗领导，真是一点肚量都没有！”

　　刘昊然也是没想到，自己才刚把高回这个总监得罪，小鞋立马就送到了面前。

　　在座的人事专员中，不止刘昊然一人分配到了如此艰难的任务。

　　刚才跟风附和刘昊然的那些人事专员，现在都哭丧着脸，开始后悔起来。

　　果然，自家狗领导小肚鸡肠，一点容人之量都没有。

　　早知道高回的报复来得这么快，大家刚才跟风附和的时候，肯定会多思考一下的。

　　有人倒霉，就有人高兴。

　　那些没跟风的人，看到手里资料后，顿时喜气洋洋，连忙和高回告辞，准备前忙工作了。

　　“包分配，吃皇粮。”

　　这是多少代人孜孜不倦追求的梦想。