重生99做汽车巨头 第82章

作者:爱喝红茶的兔子

  那么伴随着时间的流逝和技术的积累,过个几年,不管设备中心拿出什么先进产品,都说得过去了。

  想到这里,曹阳心中有了主意。

  “曹总,能够自己做自然是最好了,但是我们的技术人员现在只会生产压机,其他的铣床、磨床、车床什么的,不会啊。”

  张富贵看到曹阳抛出来一个异想天开的想法之后,就在那里发呆,心情也是有点焦虑。

  “我们自己的人不会,那就找会的人就行了。”

  “从国内的机床企业挖人,找高校合作,总是可以把架子给搭起来。”

  “这样,这段时间你应该也有跟国内的机床厂家打交道,看看能不能找几个相熟的人,给他点好处,让对方推荐他们厂内的技术骨干。”

  “到时候我们亲自去挖人。”

  曹阳自己是不可能什么都搞的。

  南山今后要涉及的领域很多,招募一批有经验的技术人员是必须的。

  “这……”

  听曹阳这么一说,张富贵有点纠结了,“真的要这样子做吗?”

  “国内的机床企业,其实数量不少,我们也确实是可以招募到一批人员。”

  “但是要想生产出跟国际巨头相媲美的产品,恐怕没有那么容易。”

  “到时候我们的工业园的修建受到影响……”

  虽然张富贵也不甘心被大隈机床这些国国际巨头宰一刀。

  但是如果真的没有办法的话,那就只能捏着鼻子认了。

  “这样吧,我们这一次需要的设备比较多。”

  “对方卡我们,我们不能就这么认了。”

  “但是自己搞机床这个事情,确实也是有一定的风险,也没有必要搞得那么高调。”

  “各个铣床、车床、磨床,我们从国际巨头那边买一台,剩下的就由我们自己的设备中心招募人员去研究制作。”

  曹阳虽然对系统出品的东西很有信心,但是搞得太夸张也不好。

  其中一条产线从外面购买,另外的产线全部自己研发生产。

  哪怕是传出去了,别人也只会认为是南山在防止人家的设备。

  至于“仿制”的设备是不是比原厂更好,外面的人怎么可能知道?

  哪怕是有员工传出去了,谁信呢?

  “如果这样子的话,倒也不是不可以。”

  “不过需要招募的人可就多了。”

  铣床、车床、磨床这些机床的生产周期,比大型的冲压机、锻压机是要短很多的。

  安装的时候对场地的要求也要低很多。

  所以留给南山的研究开发时间,还是有一些的。

  大不了到时候再高价购买国际巨头的产品。

  张富贵想清楚这些之后,稍微松了一口气。

  “需要人就招!”

  “就现在的技术人员工资,1000元一个月可能招募不到高水平的人才。”

  “但是一万块钱一个月的话,华夏机床行业十八罗汉里面,我们想要多少就能招募到多少。”

  “我们迟早也是要跟那些国际设备巨头撕破脸,那就开干咯!”

第108章 挥舞着小锄头

  南山技术有限公司要去各个机床厂挖人,单纯靠钱是不够的。

  好在曹阳手中有不少牌可以打。

  南山工业园里头,可是以配套修建宿舍为由,准备建几栋楼。

  到时候一部分作为员工宿舍,一部分作为福利房给带有资格的员工居住,绝对算是一个吸引人的手段了。

  当然了,更加关键的是南山现在还能帮这些来羊城的人解决户口和子女上学的问题。

  毕竟他们现在是区里的重点企业。

  核心员工落户和子女上学,就是曹阳不提出来,刘天武都会主动的安排人去对接。

  现在他们比曹阳还要关心工业园能不能顺利的发展。

  “曹总,我跟曾秘书联系了一圈,有十几个年轻的技术人员愿意跳槽,许多人虽然觉得我们开的工资有吸引力,但是也还在观望。”

  张富贵跟着那么多机床厂接触,自然有几个相熟的人员。

  找他们要一些技术人员的电话,不是太难的事情。

  甚至关系到位了,人家直接帮你挖人。

  特别是张富贵许出挖一个人就给1000元的经费的方案一出来之后,不仅原本联系的人员很积极,那些已经决定跳槽的人就更加积极了。

  不过,还是需要一些时间留给人家考虑。

  毕竟是从国企到民营企业,哪怕是工资翻了一番,甚至是原本的三倍、四倍,也还是有不少人心中有顾虑的。

  “我们想要的那种技术带头人,有挖到吗?”

  一般的技术人员,南山是需要的。

  但是能够带团队的专业,曹阳也很需要。

  公司要是有几个这样的人才,他就可以省心很多了。

  要是这些人在业内有名气,那么今后南山搞出些先进的机床出来,大家也能比较好接受。

  “没有!”

  “一个都没有!”

  “这些人普遍都是总工程师或者副总工程师,再不济也是技术科的科长、主任之类的人物。”

  “单纯的给他们开高工资,哪怕是一个月一万,也没有人有兴趣。”

  张富贵这么一说,曹阳忍不住皱起了眉头。

  南山的小锄头,还是不够锋利啊。

  “曹总,我这也没有什么进展,不过倒是听说了一个消息,我觉得可能会给我们带来惊喜。”

  曾婷婷这么一说,曹阳和张富贵立马盯着她。

  “沈一机床厂那边一个副总工师,据说最近出了点事情,曹总你要是过去登门拜访一下,也许有戏。”

  “出了什么事情?”曹阳追问道。

  “听说是他老婆怀孕了,是二胎。”

  “但是现在的政策……”

  “我听说沈一机床厂那边在做他的工作,只要他老婆去打胎,这个事情应该就可以不追究。”

  “顶多就是影响今年的评先评优。”

  曾婷婷这么一说,张富贵忍不住插了一嘴,“现在的国企里面,计生这个问题,基本上是一票否决的吧?他出了这种情况,居然可以不追究?”

  “张部,这个人虽然只是沈一机床厂的副总工,但却是他们工厂技术水平最高的人。”

  “据说沈一最新的数控铣床就是他在主持研究。”

  “这要是把他开掉了,沈一的好些先进项目的研发就要大大的滞后了。”

  曾婷婷这么一说,曹阳的兴趣立马就来了。

  这样子的人物,正是自己需要的啊。

  要不是赶上人家碰上事了,自己根本就挖不动。

  要不然得话,大隈机床这些国际巨头早就动手了。

  挖国内机床企业的核心人才,然后放在华夏分公司养着,这也是国际巨头的一个常规手法了。

  这样子的成本不高,却是可以很好的毁掉那些企业的竞争潜力。

  让这些国企一直都只能做一些中低端的产品。

  一堆华夏自己的企业在那里拼价格,根本就挣不到钱。

  “北一机床这边先不管了,明天我们就飞过去,一定把那沈一机床的副总工给挖到我们那里去。”

  “像是他这样子的专家,人脉很广,到时候我们的机床研发团队,基本上就齐活了。”

  曹阳立马就确定了挖墙脚的目标。

  反正到了后世,国内的机床行业除了济二比较争气,十八罗汉的其他家,基本上不是被并购了,就是活不下去了。

  哪怕是接下来的几年有些机床企业依靠着经济发展,规模迅速的发展壮大,甚至还去到海外收购国际巨头,最终也是没有好下场。

  既然如此,他们的人才不如来到南山,好好的为华夏的机床行业发光发热。

  ……

  “潘总工,冒昧过来打扰,实在是非常不好意思。”

  “我们南山技术有限公司自己琢磨了一套五轴加工中心的设计图,想要找您请教一下。”

  说干就干,第二天傍晚,曹阳就跟曾婷婷杀到了沈一机床厂副总工潘金兴的家中。

  当然了,他们没有直接说要挖人。

  而是先打着请教的旗号,戴上两瓶五粮液去登门拜访的。

  “曹总,你们南山压机的名声,我倒是有所耳闻。”

  “听说你们研制生产的1000吨TRF压机马上要投入生产了,还有600吨的PRG压机也已经在对外销售了,这很了不起啊。”

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