重塑千禧年代 第1240章

　　方卓近期的推特比较活跃，先是引领了对上个十年CEO们的评价，然后关注了奥林巴斯前CEO伍德福德的情况，再是表达对乔布斯离世的惋惜。

　　他在次日评价了奥林巴斯的情况，同时贴出了二级市场最新的反应。

　　奥林巴斯依旧跌跌不休，索尼也在持续下跌。

　　“市场不相信鞠躬，大家都在等待日本证券监管机构的处理，如此长达二十年的造假行为实在罕见，我认为日方要尽快的给出方案，重振市场信心。”

　　作为全球知名的公司掌门人，方卓的推文是很有热度的。

　　也正因为如此，他的评价被不少日本网友攻击。

　　方卓本来想回应，后来看到一条评论就觉得还真不太好回。

　　“方总，你看看你们股市吧。”

　　方卓还真看了眼国内，3000保卫战已经失败，正在往下俯冲。

　　真相才是……

　　方卓只能“不疼不疼”的放弃了与部分网友的对线。

　　10月10日，正当索尼被放在显微镜下盘点业务情况之际，本以为没了动静的维基解密又一次进行了更新，点名日本企业高田公司生产的安全气囊数据造假。

　　早在2000年，美国国家公路交通安全管理局就收到投诉，部分使用高田安全气囊的车型在气囊弹出时会飞溅出碎片。

　　而在04年，高田公司内部的工作人员承认，他们在硝酸铵气体发生器的测试数据上，存在一些操控行为。

　　到了08年，本田汽车召回了4000多辆装有高田安全气囊的车辆，随后的三年时间到现在，高田气囊在美国陆续出现气囊碎片割喉情况。

　　维基解密罗列了高田公司过去十年的情况，又出示了数据测试，还以内部员工的口吻讲述如何修改数据。

　　作为全球第二大安全气囊制造厂商，高田向许多汽车品牌提供产品。

　　新的维基爆料出炉，事关行车安全，这迅速登上了热搜。

　　高田公司反应迅速，第一时间在推特上否认维基爆料的内容，强烈抨击这种抹黑行为，声称公司出品的气囊和安全带产品都符合标准。

　　包括方卓在内的很多人都发现一个问题……

　　嗯？不对啊，维基解密没提安全带啊……

　　一时间，舆论哗……又又一次哗然……

　　从奥林巴斯到索尼到高田，涉及不同领域的不同厂商，这些日本企业到底怎么了？

　　稍晚时分，方卓接到了索尼公司的电话，邀请他这位外部董事出席索尼董事会的电话会议，日本企业暂且不提，斯金格的辞职还没有被接受，索尼内部正是一片乱麻。

第27章 奔着人去

　　自十月一日以来，索尼上下都很懵。

　　什么情况？

　　财务造假了？亏损了？

　　嗯……造假和亏损也不是不能接受。

　　50亿美元？70亿美元？？

　　斯金格下台！斯金格下台！！

　　啊？

　　真下台了？

　　接下来怎么办？谁能上去？谁能带领已经衰落了十年的索尼重新崛起？

　　回头看，不知不觉，索尼这个响彻全球的品牌已经衰落十年了。

　　从出井伸之到斯金格，两任掌门人从日式治理到西式改革，整个集团是越来越差了！

　　索尼怎么了？

　　这个问题在出井伸之后期就缠绕在很多人的心头，而到了现在，它不仅是索尼员工，也是日本舆论的一个困惑。

　　好在，让索尼上下颇为欣慰的是，这次不仅仅是自家出问题，还有奥林巴斯和高田都出了问题。

　　我们索尼不是最惨的！

　　那边奥林巴斯都要退市了！

　　前社长菊川刚都要进去了！

　　相比之下，斯金格应该不至于落入法网吧？

　　基于种种情况，基于索尼中兴的美梦被无情撕裂，基于连续两任掌门人都无法引领集团，也基于对斯金格辞职的猝不及防，索尼这场董事会实际上不单单是董事参加，还有不少集团高管。

　　斯金格的辞任还没被正式接受，但必然会被接受的，可是，现在要怎么选、从哪些人里选、如何选到合适的继任者，这是斯金格留下来的让人不得不捏着鼻子承受的遗产。

　　电话会议定在10日晚上的9点半，距离方卓接到邀请也就时隔两个小时，时间安排上是颇为匆忙的，而这个纽约时间则是东京11日的上午10点半。

　　作为外部董事，方卓准时准点的加入电话会议。

　　作为名气最大的外部董事，方卓一加入会议就表达了不满：“都什么年代了，还电话会议，怪不得索尼沦落到今天这个样子，直接用我们易科的线上会议室，画面流畅，通话不卡，现在试用期还免费，正好适合我们畅所欲言的探讨公司情况，换那个！”

　　索尼东京总部的会议室里面面相觑，一片沉默。

　　半个小时之后，大家登录了易科线上会议室Online。

　　不得不说，下载十分简单，注册特别方便，还有超长免费试用期，果然是公司商务、线上会议之必备精品。

　　线上会议室里的头像纷纷亮起，方卓端着咖啡杯瞧见一个个的哭丧着脸，像是公司严重亏损了似的，哦对，确实是严重亏损，也能理解。

　　索尼现在的董事会已经十分西式，斯金格这些年别的没做好，董事会的权力还是十分稳固的，是采用了6名外部董事+3名内部董事的组合。

　　只是，在斯金格这个董事长提出辞职并且是召开媒体发布会面向全世界辞职的情况下，外部董事们的身份也很尴尬。

　　索尼已经用事实性亏损证明了斯金格的那一套没起作用，外部董事们所谓的战略顾问、促进决策也自然就无从谈起。

　　所以，接到电话邀请的4个外部董事里只有2个人同意了参会，另外2个婉拒了会议，至于还有没接到邀请的2个，他们这几年里动辄指指点点而给集团内留下了极大的厌恶情绪，这次干脆就无视了他们。

　　从程序上来说，没对那两位外部董事发出邀请是不行的，但现在这样的时刻……也没人追究这个。

　　不，方卓还是问了出来。

　　然后，他再次得到一片沉默的回应。

　　方卓大致就更清楚索尼现在的混乱局面了，在斯金格忽然辞职的情况下，原有的权力架构已经完全分崩离析，大家都比较懵圈。

　　“还是要按流程来，哪怕是到了这种时候，你们啊，哎，算了，开会吧。”

　　方卓亮麦，说了半句又换成叹息。

　　会议也就在外部董事方卓先生的叹息声里正式开始，今天一共是11个人参加，除了2名外董和2名内董，剩下的7个人里有遗老，也有正当年的高管。

　　方卓对索尼没什么想法，事实上，他更希望斯金格可以再晚一些辞职，以进一步促进索尼子公司传感器的外部融资。

　　但斯金格坚持要辞职，并表示已经嘱托传感器公司的高管加快融资速度，也算是有了交代。

　　所以，正如之前对斯金格说的那样，方卓这个外部董事也不打算继续当了，如此正是全了两人多年来的情谊。

　　方卓打算会议议题结束后就提出辞呈。

　　会议是由常务副总裁中钵良治主持，他也是两名内董之一。

　　中钵良治是索尼本土派的代表，曾经一度与斯金格进行竞争，后来随着斯金格腾出手来，他被架空到了现在的位置。

　　随着斯金格辞职，拥有董事席位的他自然而然的接过了会议的主持权，也是继任者的人选之一。

　　今日议题主要是三条。

　　一，是否接受斯金格的辞职。

　　二，索尼怎么了。

　　三，索尼要如何走。

　　在中钵良治的带动下，第一个议题没什么波澜，大家都同意接受斯金格的辞职，最主要的是，斯金格这次也没留什么缓和的空间，不仅辞职，还当众炮轰了企业内的文化，已经撕破了脸。

　　方卓冷眼旁观，同样赞成了接受辞职。

　　但是，当中钵良治开始谈“索尼怎么了”，开始归咎责任，开始激动乃至激愤的批评斯金格在索尼的改革和治理，他就有些不高兴。

　　“正是由于斯金格过去5年削减业务和研……”

　　方卓听不下去了，直接打断了中钵良治的慷慨激昂。

　　“中钵良治，你忘了当初出井伸之留下的是什么烂摊子了吗？”

　　“斯金格这不好那不好，他当年在索尼美国是把业务做得十分出色才能接替CEO的，是你们请他来的。”

　　“还有，斯金格的改革也是延续了出井伸之的改革策略，索尼那么多臃肿的业务不应该削减吗？无用的重复的研发不应该削减吗？”

　　“我知道你在想什么，不就是再次追逐CEO的位置吗？”

　　“索尼之所以到今天，我看不是出井伸之，不是斯金格，不是他们用成功证明过自己的CEO的问题，就在于你们之间无法团结在一起。”

　　“你想当CEO，你不过就是个低配版的斯金格罢了。”

　　方卓亮麦，Online果如他说的那样画面流畅，通话不卡。

　　中钵良治像是被掐住了脖子，脸色也慢慢涨红：“我、我……”

　　“你什么你？你这几天就在串联游走呗？现在最重要的压根不是斯金格怎么样，是先确认到底多少亏损，要如何应对美国SEC，要如何抛下包袱，重新出发。”方卓快言快语，“你们这些天到底在干什么？等着排队鞠躬呢？”

　　另一名内部董事，也是公司CFO的井原胜美看到这一幕，忍不住说道：“方总，你不用这样维护斯金格，我们都知道你们的关系。”

　　“什么关系？需要什么关系？我看得上你们索尼这个破落户吗？”方卓柔情似山，“你，就你还敢说话？井原胜美，你作为CFO，公司出现严重亏损，财报还疑似造假，你就应该负第二大责任！”

　　他继续抨击道：“斯金格好歹还要脸，知道主动辞职，你这个CFO居然堂而皇之的坐在这里和我们一起开会，你还要脸吗？”

　　井原胜美的喉头拼命上下滑动，还是没法开口回击。

　　“什么玩意，都什么玩意，索尼的问题是斯金格一个人造成的？有他一个人站出来，你们都可以安心坐在这里了是吧，呸！”方卓怒气勃发。

　　老爵士都那么老了，虽然他出卖资产，排除异己，争夺权力，但你们坐视他这样就没有责任吗？

　　砰！

　　井原胜美的画面黑了屏。

　　方卓等了几秒，纳闷道：“她掉线了？”

　　“她，她哭着离场了……”另一名研发总裁岛田启一郎讷讷的回答，又把被愤怒合上的笔记本掀开，镜头也就露出空着的座位。