作者：不爱吃草的羊
鲍尔借助闵聪达的赏识成为球队副运营官，可他在球队内的根基还是非常非常薄弱的。
既然闵聪达给了他很大权力，他自然要使用起来，招募一些自己人才是。
休赛期的时候，杰夫－鲍尔曾经力主换来克里斯－保罗，却遭到了闵聪达的拒绝。
现在，鲍尔又将目光投向了主教练这一职位。
主教练是球队非常重要的岗位，如果由鲍尔推荐的人担任，对鲍尔的权势来说必然有巨大帮助。
而且，像泰伦－卢这样初出茅庐的助理教练，对自己的伯乐必然深怀感激。
鲍尔不想错过这个投资原始股的机会。
在经过一番交谈后，鲍尔说服了泰伦－卢。
“我马上就给丹尼－安吉打电话，让他允许你来快船面试。如果面试通过的话，我们会处理你的合同问题。”
鲍尔向卢做出保证，他知道对于签人这方面，斯玛特一向不惜成本。
当初为了拿下史蒂夫－科尔，快船就向特纳电视网支付了高额违约金。
而泰伦－卢今年刚和凯尔特人签约了一份助理教练的合同。
他还想着在这里好好积累几个赛季的经验，为以后做主教练做准备。
没想到做主教练的机会这么快就来了，而且还是当今联盟的当红炸子鸡洛杉矶快船。
挂掉电话后，泰伦－卢觉得自己像在做梦，他脑子里有些混乱。
仅有半天不到的准备时间，他该怎么应聘这个主教练岗位呢？
绞尽脑汁想了一会儿，泰伦－卢发现，自己根本没什么可准备的。
战术？快船和凯尔特人的战术截然不同，两队配置完全不一样，他在凯尔特人学到那点东西用不上的。
未来规划？卢连自己未来是啥样都不知道呢，还规划快船的未来，算了吧。
球队文化建设？快船到底什么情况，卢并不清楚，只知道这个球队来了斯玛特之后，和过去相比大变样。
对于闵聪达的种种传说泰伦－卢自然是知道的，放眼联盟有谁不知道这朵盛开在西海岸的东方奇葩呢？
作为NBA－Batman的忠实粉丝，泰伦－卢对有关闵聪达的“八卦”可谓如数家珍。
他知道闵聪达饭量大吃的多，知道他一言堂搞独裁，知道他玩弄权术架空老板，还知道他出身传奇是个孤儿。
思考了半天，泰伦－卢心想：“虽然我是去应聘快船主教练，但真正能决定我能否成为主教练的，不是我是不是具备成为主教练的能力，而是斯玛特－闵认为我可不可以做快船主教练。所以，怎么阐述自己的理念不是那么重要，重要的是让拥有决定权的人，认为我可以达到他的要求，我是忠于他，服从他的，是不是这个道理？”
泰伦－卢用半天不到的时间，想通了很多人一辈子都想不通的道理。
只要决定你命运的是某个人或某一群人，那如何与这个人或这群人打交道，永远是工作的重中之重。
对于这个天上掉下来的机会，泰伦－卢是想珍惜的。
毕竟相较于寒冷、苛刻的波士顿，他还是想去温暖熟悉的洛杉矶工作。
回到他曾经辉煌过的斯坦普斯中心。
相较于垂垂老矣，已经在走下坡路的波士顿凯尔特人，洛杉矶快船是全联盟冉冉升起，最亮的那颗新星。
而且主教练和助理教练是截然不同的，他将来到舞台的中央。
当晚，在和球队管理层进行沟通后，泰伦－卢乘坐波士顿飞往洛杉矶的红眼航班，在1月20号这天抵达了洛杉矶。
原定于19号下午进行的快船主教练二轮面试，因为泰伦－卢的突然加入被推迟到了20号的下午。
20号上午，泰伦－卢来到快船训练中心，进行了他人生中最重要的一次教练面试。
泰伦－卢什么都没带，没有战术手册，没有录像带，没有画板，就一个人坐在了会议室桌前。
闵聪达上下打量着这个其貌不扬，在NBA历史上最出名的画面是被艾佛森晃倒跨过的控卫。
他问了面试的第一个问题：“你觉得快船如果在你的带领下，会有什么样的改变吗？”
泰伦－卢思考了一会儿，道：“我认为，如果我来带领快船，球队……可能会变得更糟糕一些。”
嗯？闵聪达听了眼前一亮！
这个人，他有点意思！
第433章 为他们好
闵聪达第一次听到如此中意的回答。
之前提问马克－杰克逊、尼格罗、科尔等人，一个个都是尾巴翘上天牛逼的不行。
要么是要带领快船拿下总冠军，要么就是要将快船塑造成为联盟第一流的强队。
闵聪达心想，别说我的目的是让快船摆烂，就算我真的想把快船塑造成一流强队，我用的着找你们？
我自己上难道不行吗？
职业生涯六战六胜，无一败绩的教练界传奇，“不败的东方拿破仑”（因为个子矮），“15管加特林机关炮”，用得着换你们来做主教练？
真的是一点逼数都没有，我不做教练不是因为我不行，而是因为我不想！
没想到，这个泰伦－卢非常诚实，第一个问题的回答就给闵聪达留下了极好的印象。
当然，其他几个面试官不这么想，认为泰伦－卢这是缺乏自信的表现。
美国是一个非常讲究自信的国家，不行也要说行，往好了说叫有自信心，往坏了说就都爱说大话。
闵聪达的价值观还是很中国的，他更欣赏谦逊的人，像库里、哈登，还有小加索尔、兰多夫，都是很谦逊的球员。
哪怕曾经嚣张跋扈的里基－戴维斯，在闵聪达的影响下都变得温和谦恭了许多。
问了这个问题之后，闵聪达暂时不说话了，将提问交给了其他人。
面对其他人在球队战术、规划、文化建设等方面的提问，泰伦－卢显得有些捉襟见肘。
没办法，一来他肚子里的确没有太多的货。
二来没有时间给他准备，从波士顿飞洛杉矶都6个小时呢，睡觉都来不及。
所以，这个环节泰伦－卢回应的不是很好。
杰夫－鲍尔是推荐泰伦－卢的人，他见卢有些慌乱，决定给他个简单的问题，让他缓一缓。
“泰伦，我们给你的准备时间比较短，你刚从飞机上下来不久，很多细节方面肯定思考的不够到位。我简单且笼统的问你一句，你认为，球队在战术风格上，要不要做出改变。或者，你有没有什么自己的想法。”
鲍尔提问的是“战术风格”，这是一种很模糊的说法。
说白了就是让泰伦－卢能含糊其辞的谈两句，不用抠细节。
论抠细节，他是抠不过马克－杰克逊、史蒂夫－科尔的。
泰伦－卢自然察觉到了鲍尔的意图，咳嗽一声，回道：“呃……我认为，球队在战术风格上，不太需要作出改变。因为之前球队的战略是成功的。但是，我认为，球队的成功来自于斯玛特先生的改造，如果斯玛特先生认为球队需要调整，需要改变的话，我会根据他的要求做出相应的变化。斯玛特先生在执教上的成绩有目共睹，他离开教练岗位主要还是因为教练工作太过繁忙，耽误他其他事。我如果作为继任者，那我的首要目标还是贯彻斯玛特先生的意志，把球队良好的势头继承下来。”
泰伦－卢这话说的还是合情合理的。
因为闵聪达卸任不是因为战绩不行，纯粹是他自己不想干了。
他不想干的同时，还继续留在快船做位高权重的总经理。
那你作为继任者，你不贯彻他的意志，你在想屁吃呢？
所以，马克－杰克逊的方案就显得很没有“情商”。
竟然想把之前的球队规划统统推翻，按照他自己的想法来。
虽说这些人都是曾经球场上的一方霸主，心高气傲有自己的脾气很正常。
但泰伦－卢这番话明显很有水平，最重要的是切中了闵聪达的意图。
他不就是想要个便于自己操控的工具人，白手套么？
这泰伦－卢看起来憨憨傻傻，肚子里没太多墨水，但说学逗唱占了个忠字。
正是闵聪达最需要的！
不愧是杰夫－鲍尔推荐的人才，TM真的是人才。
这个问题过后，闵聪达都想直接钦定泰伦－卢为快船主教练了。
但流程还是要走的，尊重一下其他人，尤其是尊重一下科尔。
所谓买卖不成仁义在，当初是他一心把科尔挖来快船，把人当成主教练接班人。
现在发现对方不合自己的心意就不想要了，若直接将他踢走、排挤走，实在太不体面。
所以，走个流程，让他和泰伦－卢“公平”竞争一下，让他输的心服口服才好。
在经过一番面试后，五人进行投票，这次只有闵聪达和杰夫－鲍尔投了泰伦－卢一票。
但闵聪达再度行使他的一票决定权，让泰伦－卢进入选拔第二轮，和史蒂夫－科尔竞争。
而这一次，杰夫－鲍尔当然不会使用他的否决权，泰伦－卢是他提名的，他怎么可能否决。
到这儿，奥尔谢、罗瑟已明白，他们的投票其实无足轻重，真正决定的人还是斯玛特。
斯玛特就是想找一个听话，能贯彻自己意志和想法的主教练。
史蒂夫－科尔虽然很有才华，很有想法，但斯玛特显然不想让科尔掌握太多的权力。
任用一个相对平庸，听话的主教练，让科尔这样有野心、能力的人进行辅助。
这样的人事架构，未尝不是一种高明的策略。
奥尔谢和罗瑟两人交换了一个眼神，对一切已了然。
“斯玛特先生不愧是权术高手，把一切安排的明明白白的。”
“我怎么就没想明白这个道理呢？我刚刚还一直支持科尔呢，看样子还是要支持泰伦－卢才对。”
“杰夫－鲍尔这家伙捷足先登，推荐了泰伦－卢，看样子以后在队内，要小心鲍尔这股势力了。”
奥尔谢和罗瑟心里也泛起了各种想法。
随着快船越打越好，球队市值增加，高管们的身价、权势、名声都会水涨船高。
届时，内部权力的斗争会变得更加复杂，奥尔谢和罗瑟都想着要多为自己考虑考虑了。
闵聪达没想那么多，他就是想找个能力平庸且听话的新教练而已。
金休斯虽然也能力平庸，可他毕竟是原来球队老人，很容易受科尔或者老邓影响。
反而是泰伦－卢，他如果要在快船立足，必须树立自己的威信。