作者：南小华
另外，雷鹏程是M8级的高管，我和他差了三个大级别，我和他之间的僵局，只可能是我这个下属主动，难道还让领导主动找我们？
道理其实不难理解，周小双一批评我就能领悟，但是我自己面对这种局面的时候就是想不到，很多人混迹职场混不好，问题出在哪里？
或有人说，我和雷鹏程之间矛盾这么深，就算我去沟通，也未必有好的结果。
我想说的恰就是这里，我积极主动去化解矛盾这是我的努力和态度，至于雷鹏程是什么态度，还有这个关系能不能化解到我希望的程度，那其实是另外一个维度的事情。
人生不如意者十之八九，我怎么能奢望我和雷鹏程之间的关系可以凭我的积极主动就能化解呢？我和雷鹏程的问题可以不解决，但是我的工作方式应该要有端正正确的态度。
实际上我们混过职场的人都知道，领导不一定是我们喜欢的人，我们的很多努力领导也不一定会认同，但是领导只要坐在那个位置上，我们就要端正态度，就要积极努力的去和领导充分沟通，这就是讲政治。
本来我决定从广州直接飞上海的，周哥给了我这一番批评之后，我又得暂缓上海的行程了。
我回到深圳，琢磨该怎么和雷鹏程充分沟通，在这个过程中，我又想到了覃建波。
覃建波跟我喝酒的时候讲了，说只要是集团的子公司，谁都是在集团领导下工作，谁都是戴着镣铐跳舞，他讲这话我当初没有仔细认真的品味。
现在我再品一品，覃建波没有答应给我融资，原因就在这句话中，我的做法在他看来不是正路，他不认同。
再看丁显兵这一边呢，他又过度热情了，他兴趣这么浓，我和他见一次面，他直接甩给我两千万的业务，想来想去，丁显兵其实把这事儿看得很明白。
他巴不得我跳得凶，最好和雷鹏程之间结下化解不了的死仇，我的这种不正路的行为，在他那里是值得好好“鼓励”的。
我笑了笑，心想幸亏我这些年历练得够多，要不然被人当枪使了，还觉得要感谢对方的大恩大德呢！
我想了想，给冯丹去了一个电话：
“冯总，鉴于目前这个情况，内控部这一边我还是要登门拜访的！你是内控部的重要领导，你帮我约一下雷总，就说我要单独拜访他，这事儿我相信你能做得到！”
冯丹道：
“陈彬，你可不要乱来啊，你不要以为自己每一次都能全身而退！”
我一听冯丹这话，乐了，道：
“冯总，在你眼中，我办事是那么没有分寸的吗？你给我约，我还要再会一会这个雷老虎，我看他是不是真的头上长角，身上长刺！”
我这么一番表态，搞得冯丹一愣愣的，最后当然她把这个事情给接下了。
我在深圳等了两天，这两天我连续召开了海洋地产网的高层会议，会议主要传递两个信息，第一个信息就是集团对海洋地产网的内控工作告一段落。
第二个信息，全公司要端正态度，重新出发，要认真考虑公司进一步的发展问题，总裁办要拿出方案，制定计划，目前已经有了计划，我拿了一份留存研究。
等到周一，大清早我就去集团内控部。
这一次到集团门口，冯丹竟然亲自迎接我，然后我明显感觉门口的保安和来来往往上班的人看我的眼神都特怪异。
很显然，我现在在纵横集团已经不是之前的那个小透明了，我和丁显成两人大闹内控部的事情经过了充分发酵，集团带M级的人基本上都知道了我这号人。
好家伙，这件事的余波还没有消散，我又来了，这一次我又来干什么呢？
冯丹一个劲儿的叮嘱我：
“陈彬，你一定要冷静，留得青山在不愁没柴烧！有时候冲动是魔鬼，你想一想显成的前车之鉴！”
我冷笑，道：
“我和三哥的情况完全不一样，三哥是自己太大意了，留了把柄在姓雷的手上！我身正不怕影子斜，我在集团工作这么多年，没有为自己谋过私利！
如若不然，你以为我还能这么舒服的坐在现在这个位子上？不可能嘛，所以内控部奈何不了我，雷鹏程不能拿我怎么样……”
第764章 灵感
内控部如临大敌，紧张得很，看到这一幕，我真的忍不住发笑。
要知道在集团任何一家子公司，只要提到纵横内控部，谁都瑟瑟发抖，而内控部这帮人全都是集团招募的精英，有点像大明朝东厂锦衣卫的意思。
然而我的到来竟然让“警衣卫”们很紧张，雷鹏程在会客厅见我，摆出的架势依旧阵势严整，尤其是下面的几个总监，对我虎视眈眈，那不苟言笑的样子，显然是把我当成最难对付的敌人了。
冯丹也在，她坐在雷鹏程的旁边，这个女人手中拿着一支笔，低头在本子上写写画画，装作对现场的气氛完全不知。
我道：
“雷总，今天我特意来拜访你，主要是向你汇报工作的！集团现在已经对海洋地产网实现了完全控股，而目前集团这边又没有给我们派分管领导，所以我就只能向您汇报我们现在的工作情况！
集团很多人都说你我之间存在矛盾，我想说你我之间的矛盾不涉及个人恩怨，我们都有同样的愿景，那就是希望公司和集团更好！理念上有些冲突，观念上有些碰撞我承认，但是说你我个人之间有仇，那是扯淡！
不管怎么样吧，现在你我两个人代表了海洋地产网的大股东和二股东，你我两人的充分沟通非常必要，我目前是公司的董事长，我今天来拜访您，只有一个意思，就是希望得到你对我的信任和支持！
当然，也希望你能对我们的工作提出宝贵的建议和意见，我想如果我们能够沟通得好，我们海洋地产网接下来的发展就一定能好……”
我这个开场白一讲，一屋子人面面相觑。
尤其是冯丹，她停笔抬头看向我，我道：
“冯总，您有什么要补充？”
冯丹愣了一下，立刻道：
“没，没有！”
我哈哈大笑，道：
“没有什么补充的，那我们现在是不是可以开始？或者说我们没必要搞这么大的阵仗，毕竟公司的一些汇报，里面还是有一些商业上的机密，雷总您看……”
雷鹏程深深的看了我一眼，道：
“这里没有投影，PPT不好演示，去我办公室谈吧！”
场景顺利的切换了，我也见识到了雷老虎办公室的奢华。
在深圳这么寸土寸金的地方，雷鹏程的办公室有两百多平方，办公室专门隔开了一个活动区，活动区有完整的健身器材和高尔夫球的训练设备。
办公室有投屏，全套音响设备，可以秒变多媒体影院，尤其是那一套音响装备至少都是百万级的。
这就是大公司顶级高管的气场，雷鹏程享受的是几千万的年薪还有公司的股票分红，相比较起来，丁显成这种需要为一个亿就铤而走险的太子，看上去太像个笑话了。
我今天来汇报工作不是惺惺作态，而是有专门的准备，恰好这里有完整的设备，所以我就把公司的经营情况，发展考虑等等向雷鹏程做了比较详细的汇报。
雷鹏程听得也蛮认真，听了之后他讲了两点，他道：
“陈彬，我跟你讲两点，第一点，海洋地产网的内控是有问题的，内控的问题反映出的是管理的漏洞！所以，你们在管理上面要考虑向集团靠拢，管理改革问题你要考虑！
第二点，关于海洋地产网进一步发展的问题，你们要拿出更加完整的方案和计划出来，目标这一块，我认为没有问题，海洋地产网的目标要做到全国第一，这一点不能动摇，具体操作要有可行性的方法！”
雷鹏程讲这两点，概括起来就是要对海洋地产网的人事进行一些调整，要对海洋地产网的管理模式进行革命，就在他的办公室，我和他商量了一个参加集团高级管理人员学习和培训的名单。
海洋地产网目前M2以上的高管都要分批参加集团的培训，培训之后要纳入集团统一的人才管理框架，后续可能还会涉及到一些人事方面的调整。
通过这么一沟通，我在很多地方都豁然开朗，有些人我们不喜欢，比如雷鹏程这样的人，但是我们又不得不承认人家厉害。
雷鹏程的厉害不是说人家只会搞内控，人家对公司治理和管理的理解和实操经验，哪怕就是和他简单的聊一聊，都能让我受益匪浅。
其实公司治理管理这一块对我来说是短板，管理一家芝麻绿豆的小公司那不是管理，那是兄弟几个一起做点小生意挣点小钱，我的经验就只是比那样的水平高一点点。
而管理一家大公司，牵扯到公司的制度化，规范化，包括公司战略，公司财务，公司营销，公司人力资源，公司的多元化等等，这些方面我还真是小学生。
我和雷鹏程聊了之后，我脑子里忽然有个念头，我跟雷鹏程讲：
“雷总，我有个想法，我想我能不能参加一下集团的系统学习？在您面前我不藏着掖着，我的出身您也了解，您让我创业或者是去管理一家创业公司，我完全没有问题，我敢打敢拼敢闯。
但是我在集团工作，要把公司治理这一块钻研明白透彻，还真的需要下功夫！所以我主动提出来，希望能参加集团的学习……”
雷鹏程愣了一下，问：
“你的想法我充分理解，但是你现在处在海洋地产网董事长的位子上，你去学习了，工作怎么办？”
我哈哈大笑，道：
“这很简单嘛！内控部人才济济，我觉得可以让冯总暂时代替我去暂管公司，恰好，我们地产网面临一些人事改革和管理改革的问题，冯总轻车熟路。
我说得直接一点，有些得罪人的事情，我可能还不好出手，冯总过去之后，她能够比我更好的展开工作……”
我这么一讲，脑子里立刻活分起来了，我想这个时候自己干脆退一步，一方面磨刀不误砍柴工，我恰好趁着这个机会让自己充充电，另外，我也要趁此机会好好的研究一下纵横集团。
最后，我这个董事长这几个月当得太尼玛累了，后面牵扯到改革和发展的一系列问题，想想都能让我头大，既然这样，我为啥不先放一放？
第765章 海阔天空
我和周哥聊天，他特别强调一点，就是在职场官场，一定要讲政治，一定要讲大局，个人的利益要在这两个大框架下面努力争取，这才是正路。
每个人都是独立的个体，自私是人的本能和天性，但是职场圈子是一个等级森严，规则秩序井然的圈子，我们要争取利益必须要在井然的规则体系之内，熟悉规则，利用规则，而不是突破规则，逾越规矩。
所以我们求进步，并不是一定要迈开腿往前冲，有时候看清形势退一步才是海阔天空，就像我和雷鹏程之间的关系，我和他的矛盾已经激化到发生了一次冲突了，我还能继续往前冲，卯着这个死结解不开？
层次越高的人，越能掌控自己的情绪，越懂得做人要圆融灵活，年轻的时候，我们年轻气盛，一言不合就炸毛，其实那就是不成熟，我们经常说某人和某人有不共戴天之仇，我们讲这种话多数都是受一些小说戏剧的影响。
其实在现实生活中，哪里有那么多不共戴天呢？尤其在公司职场层面，大家争来争去只是为了利益，我们可以因为利益而生矛盾，同样也可以因为利益而合作。
我现在越来越能看明白尚高国际这个局了，内控部审查尚高国际，主要是服务于集团的多元化战略！甚至丁德芳对集团内部进行严肃的整顿，也是因为他要准备把纵横集团向其他的领域发展，不满足于纵横只做一家房地产公司。
尚高国际是一家科技公司，把尚高国际整合到集团的秩序之中，这只是第一步。
后续纵横集团肯定会有针对互联网行业的顶层设计，和全面布局，在这样的情况下，我脑子里忽然有了灵感，我觉得自己与其继续待在海洋地产网董事长的位置上，还不如先把这个位置让一让。
因为目前的形势，我纵然积极和雷鹏程沟通，他也不可能完全信任我，同样的道理，我也不可能完全信任他，这种彼此的不完全信任，会让接下来集团的战略推进面临很大的阻力和困难。
而我处在海洋地产网董事长的位置上，可能出现累死累活，却又不讨好的被动局面，我又何必死缠在一棵树上呢？
人挪死，树挪活，更重要的一点我把这个位置让给了冯丹，冯丹和我的关系只有一种可能，那就是她必须和我合作，丁显成的前途和未来某种意义上抓在我的手中。
所以冯丹干海洋地产的董事长，她也不可能会去针对我的人搞事，说得更直白一点，我没有待在海洋地产网董事长的位置上，但是我依旧对局面有掌控力。
我这个提议让雷鹏程很心动，但是他还是显得犹豫。
以他的智慧肯定能很快的权衡利弊，我主动退对他的工作肯定有好处，但是也有负面的影响，那就是集团内部会不会有人认为是雷鹏程把我逼退的？
还有，尚高国际本来就是集团后娘养的公司，公司内部的高管对集团还不能完全信任，在这种情况下，我离开了董事长的位置，会不会引起一些不必要的人才流失？
雷鹏程有顾虑，那我就愈发要表现出自己的“诚恳”，我是真心要去学习提高的，不是惺惺作态，这是我必须传递给雷鹏程的讯息。
另外，我的离开对公司和集团的战略是有利的，就算我离开了会造成一些小的波动，我认为也不会有太大的问题。
还有最重要的一点，我能够离开，也就可以回归，我现在离开之后，未来是否要回归，什么时候回归，都可以具体问题具体分析，根据集团战略需要，根据我自己职业生涯的发展来确定。
我给雷鹏程梳理了这三点，他表示高度认同，最后他表态，把这件事就暂时敲定了。
敲定之后他把冯丹叫过来布置工作，冯丹大吃一惊，扭头看向我。
我道：
“冯总，你不用吃惊！海洋地产网我从小规模慢慢的培育发展，现在已经有了相当实力了！目前我们全国的员工也有差不多八百多人！发展到这个程度，来之不易，从公司长远发展来看，尽快让海洋地产网融入集团非常重要。
冯总是集团的资深高管，你来担任海洋地产网的掌舵人更有利于其发展，也有利于集团的战略展开，这是我向雷总建议的！
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