我的医术能加经验值 第985章

“要辞退我，你恐怕得去卫健委才能办成，因为我的档案在那里。”

周灿哂然一笑。

这个西装男啥玩意，刚来图雅上班没几天，怕是还不知道东南西北。

“哼，像你这种仗着有编制，就在医院内横行，不听上级安排的老油条，我见得多了。谁也别吓唬谁，有编制我也能给你取消编制。话止于此，是否参加会议，自便。”

说完，西装男不再理睬他。

而是开始核实其他参会人员的身份。

“后面的人直接过来，你们俩人要是有什么不满，可以到一边去讨论，别挡着道。”

周灿还真就跟着许医生走人。

罚款两百对他来说就是毛毛雨。

看到周灿真的离开，西装男不由脸色一阵发青，眼神也是射出寒光。

这个刺头分明就是在挑战他的权威。

身为高院长的特别助理，那就相当于秘书、院助，地位丝毫不比秦院助低。

第一次执行会议工作，就有人跟他唱反调，自是令他感到十分恼火。

许医生看着跟在身后的周灿，不禁苦笑道。

“你这又是何必？回去吧！”

“他们为难您，那就是为难我。”

周灿的性格就这样。

认定的事情，九头牛也拉不回来。

“真没必要，我这张老脸反正不值钱。新来的院长我看很不简单，你现在公然跟他们唱反调，不参加会议，这是挑战他的权威。到时候第一个拿你开刀立威。”

许医生认真的说道。

“去吧，回去开会，别意气用事了。”

许医生挥挥手，赶他回去。

“开刀就开刀，我还天天给病人开刀呢！不怕。”

周灿这话反倒把许医生逗笑了。

“你小子就不能正经点？”

“这没办法正经啊！是他们先不正经的。”

两人走出没多远，娄主任的电话就已经打过来了。

“老许，刚才我找了秦院助，然后把情况反映给了高院长。他说新来的院长特别助理不了解历史情况，让你们回去参加会议。名字也给你临时加上去了。”

许医生与周灿可都是急诊科的顶级人才。

师徒俩撑起了急诊科手术室，娄主任可不能眼睁睁的看着这两人出事。

“老娄帮我搞定了，走，咱们回去开会。”

许医生看向周灿的眼神，明显多了一丝罕见的慈爱。

刚才，周灿拼着得罪新来的院长特助、高院长，直接就跟着他这个老师一起走。不说别的，光是这个态度，还有对他这位老师的维护，就足够让许医生老怀大慰了。

两人重新回到会议大厅的入口。

那个西装男这次倒是没有多说什么，稍一核实就让两人进去了。

只不过脸色有些难看就是了。

周灿才不管他呢。

院长特助是很牛B，但是那又怎样？

临床科室的医生都是靠技术吃饭，真与这些行政管理岗的人闹翻了，大不了走人。

换一家医院照样有饭吃。

会议大厅内，坐着几百个管理干部。

这些人都是图雅医院的管理层。

如果院长是掌舵者的话，那么这些人就是船的动力。

年轻的高院长已经坐在了台上。

看上去长相英俊，即便年过四十，仍然风度翩翩，形象气质极佳。

给周灿的感觉，此人身上缺乏那种阳刚的美，有着司马懿的阴谲柔美。坐在台上，总觉得有几分阴冷。

以前的祝院长，那可是阳光刚正，坐在那儿就像一座大山，威严、敞亮。

上面空降了一位这样的人物过来担任院长，带领图雅医院走过下一个十年，也不知道是福是祸。

“好了，开会是时间到！”

高院长抬腕看了一眼手表，六点四十分的时候，一秒不差，按时开会。

这是一个时间观念很强的人。

“自我介绍一下，我叫高宗佑，很荣幸能够担任图雅医院的院长，掌舵这艘医学界的大舰。以后请大家多多支持我的工作，谢谢。”

很简短的自我介绍。

人狠话不多。

这是周灿给他的又一印象标签。

第644章 一个好汉三个帮，娄主任的拼搏

会议室内响起热烈的掌声，周灿也跟着鼓掌。

不管愿意与否，面上的功夫必须做。

高宗佑抬起左手往下虚压，掌声慢慢止歇。

通常来说，领导开会时，让下面的人停止鼓掌或者让大家保持安静，往往都是习惯性的抬起右手往下虚压。又或者抬起双手往下虚压。

高院长仅抬起左手往下虚压，从心理学来说，这种人对权力的欲望极盛。

自古以来，便有左手权杖，右手利剑的说法。

什么意思呢？

左手握权杖是人的一种本能。不管是古代君王，还是法老，又或者教宗，均是如此。左手的力量普遍要比右手弱上许多，用左手握住权杖或者大印，用强壮的右手握住宝剑，这样最有利。既能保证权力，又能在必要时保持足够强大的武力自卫或者威慑。

“我来图雅也已经三个多月了，一直在了解院内的基本情况。总的来说，图雅医院在各位同仁的努力下，呈现出欣欣向荣的发展趋势，但是也存在一些问题。有些是历史遗留问题，有些则是我们一些领导干部玩忽职守，素位尸餐，工作态度不端正，业务能力不突出导致的。”

果然与周灿预感的差不多，这位新院长上位三个月以来，一直深居简出，极为低调。

此刻，他应该是准备烧起新官上任的第一把火了。

有些领导干部，这个定义非常灵活，可以囊括到在坐的每一位。

不知道要把火烧向谁？

估计第一把火不会烧得太旺，通常都是杀鸡儆猴式的树立权威。

“我们医院这三个月来，一共发生医疗事故76起，被患者与家属投诉392起。医院的医疗质量工作让人触目惊心，偌大的一个医疗质量控制处仿佛成了摆设。”

第一把火烧的居然是质控处。

要知道，质控处的成员里面可是有着N多的医院大佬。要么是科室权威专家、主任，要么是院级领导。

比如秦院助、白副院长、邺副院长等等。

质控处在图雅医院简直就是禁忌一般的存在。

高院长做的第一件事情居然是对着质控处开刀，好牛B。

这得有多大的自信，才敢同时得罪这么多的医院大领导啊？

能够空降过来当院长，肯定不会是个无脑之辈。

他敢这么做，必有依恃。

周灿想起秦院助这阵子老是向他‘临终托孤’，当时还觉得秦院助有些太过神经紧绷，太过敏感。现在才发现秦院助的预感居然是对的。

全场一片寂静，没人说话。

邺副院长、白副院长等人均是面无表情。

只有秦院助显得有些焦躁不安，神情中透着无奈，还有着一丝前所未有的紧张。

“我梳理了一下76起医疗事故，其中有半数以上是归质控处第一组负责。我就想问问第一组的组长与副组长，你们平时的工作就是举着刑鞭鞭打闯祸的临床医护人员，难道就不会想办法帮他们改进，避免再发生类似医疗事故吗？”

这个指责看似冠冕堂皇，其实就是欲加之罪何患无词。

一点都不尊重事实。

质控处第一组的执勤任务最重，分管的病区与科室以急诊病人，重症病人居多。

图雅医院每天的接诊量无比巨大，便是老虎还有打盹的时候呢。

临床医护人员偶尔发生一点过错那是再正常不过的事情。

有些医疗事故并不大，就是一些小事故，事后及时纠正补救回来了。甚至家属与患者本人都不知情。因为并没有造成严重后果和危害。

比如给某位年纪大的重症患者输液时，因为护士操作不当，输液过急，温度过低，引发患者出现体征下降。

这时候通过及时抢救，稳住患者的生命体征，最后患者平安的出院。

患者和家属根本不知道医院在操作过程中存在一些过错。

但是质控处核查时便能发现其中的问题，然后会对涉事医护人员给予相应处罚或警告。

这么做的目的是为了让这个科室的医护人员引以为戒，以后尽量不再犯类似错误。

质控处第一组的工作任务重，管理范围广，病人基数大，医疗事故要比其它小组更多一些，这是很正常的事情。

说句掏心窝子的话，这已经算是好的了。

要是换成别的小组来执行第一组的任务，医疗事故发生率还要高得多。

特别是周灿来到第一组以后，凭借高超的医术，往往能够发现质控处其他成员看不到的问题。他能把出事的原因精准的指出来，这非常有利于临床科室避免类似事故发生。