我的医术能加经验值 第929章

“工作忙完了就下班吧！你如果需要跟医院请产假，记得提前一两个月的样子告诉我一声，我好准备一位接替你工作的人。”

听到周灿提起这事，马晓兰顿时露出卖萌的讨好表情看着周灿。

“老大，能够别把我踢出团队吗？我跟大家合作了这么长时间，对整个团队都已经有了很深的感情。在您的英明领导下，我更是感觉到前所未有的踏实，每天都能感受到自己在进步。我舍不得离开团队，更舍不得离开您。”

马晓兰担心休完产假回来，位置直接被人顶替了。

到时候再想找一个这么好的工作岗位可就难了。

跟着周灿混，前途一片光明。

这也是很多职场女性不敢生孩子的原因之一。生完孩子，身材会开始走样，职场竞争力迅速下降。

在长达几个月甚至半年的产假休息过程中，好不容易爬上去的重要岗位被人顶替，这绝对是一件让人无比痛苦的事情。

这也意味着职业生涯很可能会迅速衰退，甚至面临失业的风险。

有不少公司的女高管，等到休完产假再回到公司，悲衰的发现原来的工作早已经被年轻女性代替。她们已经不可能再回归原来的岗位。

这时候只能厚着脸皮去求熟悉的上司。

看在她们劳苦功高的份上，会给她们安排一份新的工作。

她们这时候因为年龄已经偏大了，很多都是三十岁以上，再想与年轻小姑娘竞争，体力与精力、颜值，都已经处于弱势。

这种情况下，危机感十足，能够保住现有的工作岗位就不错了。

往上爬，那是想都不敢想的事情。

事实上，因为竞争力减弱，她们这类大龄女工很容易在一波又一波的裁员潮中被裁掉。

虽说男女平等，但是在职场生存中，女性实际上占有很大的劣势。

马晓兰现在已经熟悉了巡回护士的工作，而且因为周灿的手术能力极为强大，她也跟着吃香喝辣，收入不低。所以她特别担心失去这个岗位。

见得周灿迟迟没有答应，她再次哀求道“老大，别把我踢出团队行吗？我本来也不想这么早生孩子，杜冷说是想要一个孩子，这才怀上了。”

她尝到了婚姻的甜蜜，却也迎来了职场危机。

“这事我会尽力想办法的，不管怎么样，到时候你生完孩子回来，肯定会给你安排一个比较好的工作岗位。”

周灿只能这么回答她。

护士的岗位可替代性很强。

特别是马晓兰这种没啥特色的手术室护士，竞争力尤其弱。

像蒋薇这种特殊人才，哪怕休一年的产假再回来，仍然能够顺利归队。

“那好吧，谢谢您的照顾。”

她没能得到周灿的肯定答复，显然有些失落。

神情也变得黯然。

就这样过了两天的样子，马晓兰在工作中明显受到影响，老是出错。整个人一副心不在焉的样子，工作状态很差。

下班的时候，马晓兰主动对周灿道“老大，我想请一个星期的假，可以吗？”

“怎么突然要请这么长时间的假呢？发生什么事情了？而且我看你这两天工作不在状态，是不是家里出了什么事？”

周灿关心的问道。

当上了科室副主任，又是手术室副组长，在管理方面，他的经验也是越来越丰富。

“家里没什么事，我想把这个孩子拿掉，到时候再迟一点要孩子可能会更合适。”

她犹豫了两三秒回答道。

“啊！好不容易怀上了，怎么想着把孩子拿掉呢？你也是医务工作者，属于专业人士，应该很清楚打胎对身体的伤害非常大。”

周灿听了后，显得极为惊讶。

女性第一次怀孕，最好别轻易流产，否则对女性的身体会造成极大伤害。今后再怀孕，很容易形成习惯性流产，甚至有可能再也怀不上孩子。

“我这两天想了很久，决定还是把孩子拿掉，先以事业为重。您给我批一个星期的假行吗？”

她上次找周灿谈了休产假的事情后，没能得到满意答复，心里面肯定特别焦虑。

难怪这两天的工作状态那么差。

怕是没有少胡思乱想。

甚至有可能因为过度焦虑而失眠，会导致焦虑加重。

“晓兰，如果你执意要拿掉孩子，我肯定会尊重你的意见。不过我还是建议你慎重考虑此事。鱼翅和熊掌不可兼得，你现在还非常年轻，就算生完孩子，也完全有能力重新投入到工作中。而且年轻生孩子，身体也更容易恢复，孩子会更健康，更聪明。再说了，好不容易怀上了孩子，孕早期的痛苦已经折磨了你那么长时间，现在拿掉孩子，那些罪你不都白受了吗？”

周灿努力劝她不要拿掉孩子。

一个团队的管理并不容易，他只能尽可能去善待每一位团队成员。

团队目前有三个手术护士，马晓兰离开后，肯定需要再招一个。

周灿其实是想借着这个机会再招一位像蒋薇那么厉害的护士。

“我实在不想失去这份工作。我和杜冷贷款买了一套房子，他又买了一辆车，也是做的分期，家中现在开支很大。生孩子需要一大笔钱，到时候生完了孩子，不但需要专人照顾，还要买奶粉，我又没办法工作，所有的重担压在老杜一个人身上，他的事业仍处于起步期。我不敢去想像那种境况下的生活会变成什么样子。”

马晓兰并不是无脑的女人。

她这几天已经考虑得很清楚。

跟着周灿的团队做手术，她的收入非常可观。每个月最少都能保持在月收入两万以上。

杜冷现在的收入可能还不如她。

医院的本质上其实也是一个企业，它同样需要生存，需要盈利。

别看周灿一个月最少能拿好几万，那是因为周灿为医院创造的效益远超这个数。

做一台大点的手术，光是手术费与器械费，最少能为医院创收几千元，费用高的手术，甚至达到数十万之巨。如果再算上前期的检查费用、后期的药费、住院费等等，对医院的贡献实在太大了。

他一个月拿七万，至少为医院创收百万，甚至数百万。

杜冷的学历确实很高，但是眼高手低，能力很低。现在搞了一个数字化手术室，概念很新颖，可惜前期不但没办法为医院盈利，反倒还需要医院投入大笔资金。

所以他的工资肯定高不到哪去。

“说到贷款买房这件事，我非常赞同。因为毕竟是刚需嘛。不过我必须说你家杜冷几句，消费要理智，要量力而行。非得买两百平米的大平层，而且选择的地段又是最贵的。买车非要买八十多万的宝马豪车。要那么好面子干嘛？”

周灿对于马晓兰家里的事情略微知道一点。

她与杜冷的税前收入加起来，一个月在三四万左右，算是高收入了。

可是杜冷这人特别好面子。

买的房子是有名的盛世豪庭，两万四一平米。

盛世豪庭不但是江景房，而且主打大平层，最小的面积都在一百八十平米以上。说真的，普通家庭真没这个必要买什么大平层。

一套两百平的房子，四百八十多万，都赶得上一套别墅的价格了。

真不知道杜冷是怎么想的？

哪怕他们夫妻俩的工资不吃不喝，也得十年以上才能还清。

实际上，首付两成，贷款三百八十多万，每个月的利息就是一笔很恐怖的费用了。别说是十年，二十年都不一定能还清。

买房子差不多就已经是夫妻俩人的经济极限，杜冷看到周灿开豪车，受了刺激，他也买了一辆。

而且还是八十多万的宝马车。

只能说，这人要了面子就没了里子。

杜冷这种疯狂举债购物的行为，与他的高智商实在有些不匹配。

缺乏理性的消费，承担的后果有可能是灾难性的。

“唉，老杜非要买，我也拦不住。买那套江景大平层，他是看到我喜欢，所以才咬牙买下来的。买宝马车，是因为看到你每次都开着大奔载我们去吃饭吃宵夜，他觉得被你比下去了，心里就想争一口气。再加上那次我陪他去参加同学聚会，他的一位同学喝醉了，问他开什么车来的？老杜当时没好意思说。”

“被一位同学当众曝了出来，说我们俩是骑着共享单车过去的。当时老杜羞愧得差点钻地缝。他一个海外留学的博士生，居然混得还没大学同学好。没过多久，他就执意买了那辆宝马车。这回开出去面子是有了，经济负担却是重得不行。”

马晓兰说起这些事情，显得十分无奈。

家家有本难念的经，杜冷每一次不理智消费，都有着原因。

第606章 团队的团结，外地求诊的患者

相信杜冷当年考上国外的名校时，一定意气风发，踌躇满志。而且他的家庭能够供他到国外留学，经济实力应该差不到哪去。

这样的天之骄子，学成归来后，薪资待遇与理想的收入差之千里，肯定会加重杜冷的自卑心理。

早些年的同学聚会，那是真叙旧，叙情谊。

现在的同学聚会早就变了质，完全就是同学间的攀比与个人秀。

混得好的同学是绝对的核心，就连老师都会极力去讨好这些混得好的学生。

人都是非常现实的。

讨好了这些混得好的人，在必要的时候就能得到关照和帮助。

“你说你们这是何必呢！消费也量力而行嘛！你请假流产，我不会批这个假。没事就早点回家吧！”

周灿拒绝了马晓兰的申请。

可以肯定，这个假只要批了，马晓兰将来肯定会后悔。

马晓兰见得周灿的态度如此冰冷，不由脸色灰白，紧咬着唇离去。她离开时，看向周灿的眼神充满着不理解与失望，还有心寒。

跟着周灿混了好几年，没想到怀孕后，周灿与其他领导没有任何区别。不讲半分情谊，连七天小假都不给批。

想起当初周灿刚成立手术团队时，她托了叶婷婷的关系进来，跟着周灿一起打拼，也曾立下无数的汗马功劳。如今却是落得这般下场。

她不由更感凄凉。

“为什么不批晓兰的小假呢？”

乔雨很快从外面走了进来，拦住周灿质问。

她也是团队的员老，而且在周灿的心目中一直有着特殊地位。

在这件事情上，周灿不近人情，显然让乔雨也感到不理解，甚至有一丝忿怒。

一个团队能够凝聚的核心，除了利益以外，团队领导者的人格魅力也很重要。如果领导者对手下不够关爱，凉薄无情，很难获得大家的忠诚。

“我不想她将来后悔。”