我的医术能加经验值 第344章

他们为了最快获取对方的好感，上去就是两记马屁，争取把对方拍得舒服和高兴。

“是洪征博医师啊，你有什么事情吗？”

柳副主任的语气明显有些冷。

当初医院方面刚宣布以小组为单位展开竞争，主治医师宋泽与住院医师洪征博两人走得最果断。直接选择背叛柳老，投入其它小组的怀抱。

现在就比较有趣了，被他们抛弃和不看好的柳老团队得以胜利，反倒是他们加入的小组落选了。

就两个字，报应。

如果非要用四个字来形容，弄巧成拙比较合适。

“当初离开您的小组，也是我一时脑子抽筋，吃了猪油蒙了心。事后，我感到特别后悔，却一直没有勇气向您解释。您能再给我一次机会吗？我保证，回归小组后，一定努力干活，永远记着您的栽培之恩。”

洪征博压根不是过来认错的，而是看到柳老的团队现在发达了，前途光明，便想着重新加入。

柳老并没有直接拒绝。

因为很多人都看着呢。

身为科室带头人，胸襟气度太过狭隘，让别人怎么看？

万一给那些新加入的成员留下了不好的印象，这对以后的工作会造成不利影响。也不利于新的人才吸入。

柳老的目光投向周灿，带着一丝求助和暗示。

“这件事情啊，我没办法做主。你得问问周灿医生的意见。因为我们小组这次能够胜出，周医生居功至伟。吸收哪些人进入我们团队，理应听取周医生的意见。”

姜还是老的辣。

洪征博与宋泽等人当初的背叛，差点把柳老给气倒。

现在这货跑回来，厚着脸皮求加入，柳老心中那口恶气也算是出了。

想拒绝，但是碍于身份，无法正面回应。

让周灿代为处理，很合适。

周灿也乐于当这个恶人。

“周医生，你能同意吗？以前咱俩共同手术，共同管理病房的一幕幕经常萦绕我的脑海，那是最美好的回忆。当初我就知道你很不凡，这次果然一鸣惊人……”

洪征博为了重回柳老团队，无所不用。

先是打感情牌，然后狂拍周灿的马屁。

很可惜，他遇上的人是周灿。一个千锤百炼的富二代。

早就看透了人性的黑暗与无耻。

对于洪征博的这些伎俩，周灿不为所动。

“洪医师既然觉得与我一起手术、管理病房时的回忆很美好，那当初刚进行小组竞赛的第一天，为何还走得那么义无反顾，头也不回呢？难道，天生反骨的人，都有这个说走就走的技能吗？”

一句话，把洪征博呛得脸色涨红。

“叛徒永远不会被原谅，对手值得尊重。所以，你还是继续当我们的对手比较合适。早知现在，何必当初呢？”

周灿直接就给这家伙判了死刑。

明确表示不欢迎这种人加入。

“你只是个规培，没资格指责我这个上级医师的对错！”洪征博有些恼羞成怒。

那么多人都看着呢，被周灿骂成是叛徒，面子上肯定挂不住。

“公道自在人心。我的老师和父母，经常教育我，一个人的学识差，技术不行，那没关系，可以努力学。要是一个人的人品不行，那就完蛋了。到哪都不受欢迎。你当初能够招呼都不打一声就背叛柳主任，那么今后为了利益，同样可以义无反顾的背叛别人。”

周灿的情商高，不代表不得罪人。

对这种货色，他绝不会客气。

“就如你现在背叛所在的小组，妄想重新加入柳主任的团队一样，这种唯利是图的本性已经深深刻进你的骨子里。不是说你这么做错了，而是朝秦暮楚的人，没有哪个小组会真正欢迎。毕竟医生是一个极度重视责任心与职业操守的行业。”

这几句话的杀伤力还真是不小。

等于直接挑开了说，让洪征博的无耻行为公然于众。

底限、原则，有时候还是需要遵守的。

否则那就不是人，而是野兽。

“你，你……很好！”

洪征博的脸色一片铁青，现在柳老的团队不愿接收他，原来的团队大概率也会对他产生看法。

他的处境一下变得非常糟糕。

“送你八个字，江山易改，本性难移！”

周灿一脸淡漠。

既然得罪死了，那就没必要再顾忌。

第214章 君子一诺，四海为轻。甲乳外科初成

洪征博被骂得羞愧难当，咬着牙，铁青着一张脸坐回了原来的位置。

不远处，宋泽一直紧盯着这边。

看到洪征博如此下场，他把心中窜腾不休的想法压了下去。

三个叛徒，没一个不后悔的。

狗不嫌家贫，子不嫌母丑，民不嫌国衰。

在柳老这个团队最需要他们的时候，一个个走得义无返顾。现在看到柳老的团队发达了，前途光明，又想回来，哪有这样的好事？

周灿痛骂洪征博，这只是一个小插曲。

会议室内，八支拿到建设亚科室的团队都是喜气洋洋，干劲十足的招兵买马，接收着其它没能拿到资格的小组成员。

柳老做梦都想不到，有朝一日，自己的团队会成为香饽饽。

一些以前在他面前骄傲得找不着调的主任医师、副主任医师，纷纷带着团队找上门请求加入。

这种扬眉吐气的感觉真好。

何汉升更是满脸兴奋，喜气洋洋，那种熬出头的笑容在他脸上就没有断过。

在普外科众多主治医师中，何汉升的实力名列前茅，但是地位却有些差强人意。因为他跟的上级医生只是一位即将退休的副主任医师。

别看一个科室的同事表面上都是平等的，但是实际上，地位高低会在很多方面显现出来。

比如有的科室，饮水机上写有规培生、实习生、进修生请到热水壶接水。

相信那个科室的规培、实习、进修生们心里肯定是不舒服的。

但是不会有人说出来。

大家都是默默接受。

还有，干一些脏活累活时，谁看到副主任医师，主任医师的身影吗？

安排手术室的时候，大家都是二级手术，设备更齐全，更先进的那间保证会优先给地位更高的主治医师。

做手术时，地位高的医师可以站一助位子，差一级的就只能站二助的位置。更差的，能站在手术台上搭把手就算很不错了。

至于平时在查房、管床、排队使用某些公共医疗资源时，地位高的医师‘被动’插队那就更不用说了。

何汉升只有此时此刻，才觉得自己在科室内像个真正的主治医师。

享受着其它主治医师的恭维与讨好，甚至一些副主任医师主动跟他打招呼，和颜悦色的平等交谈。这些细节上的变化，都让他真切的感受到自己的地位真的提高了。

柳老团队中三位正式医师，要说谁最高兴？

住院医师万三烙绝对是三人中最高兴的。

他非常清楚，自己的春天来了。

“周医师，周灿医师！”

有人跑过来叫周灿。

“你好！有什么事吗？”

周灿看到这人是从领导台跑下来的，自然不敢怠慢。

“邺副院长请你过去聊几句！”

“行！”

周灿点点头，走向领导席位。

会议室内非常嘈杂，一百五十多位医生正在寻求新的组队，交谈声，议论声此起彼伏。

领导台上，邺副院长等人并没有急着离开。

可能也是考虑到首次组建多个亚科室，事关重大，万一有什么事情，他们这些领导可以现场调整与处理，加速推进亚科室的建成。

“邺院长，您找我？”

周灿与院级领导交谈，多少还是有些紧张。

两位副院长、院办主任、人事科长、大外科的谢主任等多位大佬均坐在这里。

甚至连普外科的科主任夏怀安，此刻都只有坐在边席的资格。

“也没啥大事，就是随意闲聊几句，你不必紧张！”

邺副院长看向周灿时，目光平和、亲切。

坐他旁边的科研教学副院长，北副院长也在拿目光打量着周灿。

“这次普外科实施科室改革是一个大机遇，你在柳庆之团队做出的贡献非常大。柳副主任与你也有了一定的感情基础，有没有想过留在普外科发展？柳副主任年龄到点了，退休后需要一个人主持甲乳外科的大局，我看你就是一个非常不错的人选。”

邺副院长对他说道。

“柳庆之这次如果能够评上正高职称，可以推迟到六十五岁退休。大约有六年时间供你成长，供你与科室的医护团队磨合。如果你答应，这年六时间由我亲自为你解决学历问题。”

北副院长接话道。

两位副院长显然已经商量好了。

否则不可能配合得如此默契。