作者：江边鱼翁
“谢谢，谢谢两位对我这个老太婆的鼎力支持。”张主任双手合什，连连道谢。
“几位主任，今年招的全科规培生一共是20人，按比例，我们急诊能分到两人。你们大内科、大外科、妇产科，全都是图雅医院颇有建设成就的权重大科室，人才济济。而我们急诊科的人才队伍还十分落后，能否照顾一下急诊科，让我们急诊科先挑两人？”
急诊科的娄主任长得着急了点，浓眉小眼大蒜鼻，脸还有点长。个子估摸着也就一米六左右。
好在是个男的。
要是位女同志，恐怕找对象都困难。
他担心好的人才都被几个权重科室给抢了，急忙站出来发声。
急诊科应该是几个临床大科室中最苦逼的一个科室。
活多，事多，医患关系紧张。
关键急诊科的医生团队也很神奇，固定的急诊医生数量本就不多，关键这些人大多数还是从其它科室踢出来的人。
说得难听点，用上淘汰这个词也没人反驳。
可想而知，急诊的医生队伍实在说不上有多强。
去医院挂急诊的时候，只要呆得久一点，便会发现急诊科接诊十个病人，最少有五个要请其它科室的医生出急诊。
可想而知它的地位有多卑微。
每一位有志向的急诊科主任都会千方百计招纳贤才。
只是它因为科室权重低，话语权不强，招贤纳士的机会真心不多。每年一度的规培生分配，是它的一个重要机会。
甭管抢不抢得过其它科室，哪怕拼个头破血流，终归是要尽全力争一争的。
娄主任早早的就从特殊渠道弄到了消息，知道今年招的二十个规培生，有好几个牛人。
甚至还有一个国外名校毕业的海归博士。
要是能招进急诊科，那就太棒了。
“哎哎哎，我们儿科服务的可是祖国未来的花朵哦，好人才是不是优先输送到我们儿科呀？”儿科的大主任是个相当漂亮的女医生。
看上去也就三十岁以内。
当然，实际年龄可能不止。
没点资历，根本不可能坐上儿科这种权重科室大主任的宝座。
漂亮的女人与男士沟通时，她们在心理上是占有优势的。
因为她的美丽能够天然的获得男士的优待与好感。
人类属于视觉动物，这一法则是造物主制定的。
周灿看着几个大科室的主任争夺人才，心中暗道“原来这些大佬们也食人间烟火，也为各自的科室利益争夺。”
他得了规培考试的第一名，应该是抢手货。
心中多少有些期待，希望能进一个重点科室。
“我看咱们也不用争了，轮着来，一次只许选一人，这样对谁都公平。”
谢主任提议道。
“这个主意很好，我赞同。”
急诊科娄主任自知位微言轻，能争取到这个结果已经非常不错了。
欣然同意。
另外三位主任也是纷纷点头答应。
“张主任已经选了，按科室权重，我们外科与内科应该并列第一，妇产科次之，儿科再次之，急诊最末。谭主任，今天成全我大外科一次，如何？”
谢主任笑着看向大内科的谭主任。
“谢主任开了金口，谭某自然不会拒绝。以后内科遇到棘手的病人，需要搭把手，还请外科大力支持呀！”
谭主任说话和和气气，不带一丝火气。
常人很难做到这份修养。
内科经常会遇到需要做介入、心内支架的病人。由于这种微创、介入手术最近十几年才刚刚兴起，难免技艺生疏。
闯祸也是时有发生。
比如，做心内介入手术时，没把握好，悲催的把病人的心脏捅破了。
这可是人命关天呐。
面子啥的暂且放一边，赶紧打电话请外科的医生过来帮忙擦屁股。
就目前来说，内科的地位虽然高于外科，但是内科经常向外科求助也是不争的事实。
虽然内科一直有些瞧不起外科，认为外科就是拿刀的，没了手术刀，啥都玩不转。
谭主任趁这个机会，向外科的谢主任提个‘小要求’，料想不会拒绝。
“哈哈，大家都是一家医院的，本就是一家人，好说，好说。我回去后会给手下那些人打好招呼，内科有事，随叫随到。”
谢主任大笑着满口答应。
“抓紧时间挑人吧！急诊刚接了一个危重症病人，我不在急诊盯着，就怕手下那几个蠢货弄出啥事来。”娄主任出声催促。
看他那眉间深深的皱纹，便知平时没少操心。
谢主任的目光扫过剩下的十九名规培生，目光只在周灿的脸上一扫而过，便很快落在了杜冷身上。
“我选杜冷，不冲别的，光是他的约翰霍普金斯大学博士学位，便足以让我毫不犹豫的选他了。”谢主任竟然压根没考虑总成绩排名第一，白鼠手术拿满分的周灿。
这让周灿感到意外，更有着一丝失落。
原来学历竟然可以压过一切。
外科可是靠着手术吃饭呐，选个学历高的，而没选手术能力最厉害的，着实让人费解。
“高见，帝都医科学院的研究生，医学功底扎实，手术能力也极强，我内科就需要这样的人才。小高，同意吧？”
大内科的谭主任选的依然是学历更高的名校研究生高见。
周灿再次被冷落。
他只觉得心里堵得慌。
因为学历低遭受到了前所未有的歧视，让他认清了现实。
他发誓，一定要加倍努力，终有一天站在医术之巅，告诉所有人，学历不代表一切。
“哎呀，你们把最好的两个人才都选走啦！陈娇娇，就你啦。你也是帝都医科学院的研究生，手术能力也不错，我们儿科欢迎你的加入。”
儿科唐主任的选择，无异于给周灿的伤口上抹了一把盐。
周灿低着头，承受着因为学历低而代来的屈辱。
“周灿，到我们急诊科愿意吗？”
在这个时候，急诊科的娄主任向他伸出了橄榄枝。
第22章 连续休克的病人
连着被人嫌弃了三次，周灿的倔劲早就上来了。
进入最差的一个科室也好。
对他的成长更有利。
急诊科的医疗队伍较差，竞争远没有权重科室那么激烈。即便像周灿这样的新人，也能捞到大把的练手机会。
除此之外，他心中憋着一口气，在最差的科室快速成长，更能证明自己。
他要让那些没选他的科主任们看看，没选他是他们最大的损失。
“我愿意。”
周灿回答得异常坚定。
“扑哧！”
有人发出嘲笑声。
周灿有些恼怒的循声望去，只见杜冷捂着嘴，表情古怪。
估计是觉得周灿这个第一名没人要，而他这个第四名却成了最抢手的人才。然后当最差的急诊科向周灿抛橄榄枝时，周灿抢着答应，生怕没人要似的。
强烈的反差，让杜冷觉得有些滑稽，这才嗤笑出声。
察觉到周灿投射过来的愤怒目光后，杜冷急忙以咳嗽加以掩饰。
这个小插曲并没有影响到几位主任继续挑人。
再次轮到急诊科的娄主任挑人时，他选中了普通院校本科学历的金铭希。看中的应该是金铭希的工作经验与手术能力。
复试环节，金铭希的得分是第二名，仅次于周灿。
此人要不是笔试成绩差了点，总分排名绝对可以杀到前三。
“好了，我们急诊科的两个名额用完，失陪了。”娄主任跟另外四位科主任打了声招呼，带着周灿与金铭希就走。
看他这风风火火的作派，平时定然很忙。
“我先带你们到人事科登记一下。以后你俩就是急诊科的医生了。”
带着两人进了急诊科。
“哟，娄主任来啦，快请坐！”
人事科的这个女科员笑得像朵花似的。
周灿前不久在她这里签合同时，她还摆着一张傲娇脸，说话也是高冷得很。
再看看现在对娄主任的热情劲，真让周灿怀疑这女的是不是人格分裂？
“给他们俩登记一下，以后归急诊科管理。这个叫周灿，另一个叫金铭希。”
娄主任在几个大科室主任里面属于垫底的存在。
但是在一个人事科小科员面前，绝对有份量。
说的话也特别好使。
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