我的医术能加经验值 第141章

“林平也是我们急诊手术室的一位高年资住院医师。以后我会加强对这两人的手术技能培训和准入，请您放心。”

许医生的面皮抽了抽。

急诊科的人才队伍真是一言难尽。

大多数都是其它科室踢出来的臭皮匠，有的确实天赋太差，有的则是工作态度有问题，总之一言难尽。

急诊科真是太难了。

幸好今年争取到了两个全科规培生的分配名额。

不得不说，全科规培生的质量是真的高。

周灿与金铭希的手术评分居然超过了两位高年资住院医。

钟辉一听这结果，惊讶的同时，仍有些不死心。

“那个周灿与金铭希的手术评分怎么样？”

他问完后，还埋汰的瞪了旁边的女助手一眼。

怪她的工作不细致，没有事先查清那些评分低的手术到底是谁完成的。

搞得现在十分被动。

“金铭希参与的手术，评分基本都在8.5分以上。周灿的评分……呃，好像没有低于9.5的。”邺副院长似乎也为这个结果感到震惊。

“你自己看吧！”

他把报表递给钟辉。

接过报表查看了几眼后，钟辉的眼睛瞪得越来越大，脸上露出不可思议的表情。

“这，这……不可能吧！太夸张了！”

他是真的没想到两个规培生的手术评分能有这么高。

特别是那个周灿，这评分比一般的主治还高。

妥妥的急诊科手术室精英。

“钟组长，现在事实已经查清楚了。金铭希、周灿，在手术中表现优秀。你说的术业有专攻那一套，我个人认为是带有一定色彩与偏见的。急诊科的人才队伍本就简陋，我们应该努力帮它发展，而不是阻止它进步。咱们图雅医院各科室，基本上都是靠大量的规培生分担工作，这才能得以正常运转。”

不但图雅医院是这样。

几乎所有大医院都差不多。

规培生只要发个基本工资就可以了。属于廉价劳动力。

但是他们干的活并不少。

很多科室、手术室、医技科室的运转，要是没有规培医生，简直不敢想像。你让四十几岁，五六十岁的主治、主任医师值夜班？值24小时通班？

他们吃得消吗？

图雅医院，基本上只要升到主治以上就需要开始做课题，而且要求至少是省级以上的课题。还要求发表高水平的论文。最少也是核心期刊级别的论文。

一位主治医生，想要在五年内评上副高职称，没有三到五篇核心期刊级别的医学论文，没有做出像样的课题研究，连上审的资格都没有。

更别提主治以上的医生还有带教任务。

要是没有规培生为他们分忧，他们大概率会累到猝死。

邺副院长这话其实存有批评之意。

更是把钟辉的小心思点了出来。

钟辉羞愧得满脸通红，低着头再不敢挑急诊科的刺。

“你们急诊科一定要严抓手术质量与医疗安全。急诊相当于图雅医院的一道门户，不要求你们处理高精尖的病例，但是普通病例必须给我处理好。病人抢救率更要严抓狠抓。后续我还会再观察急诊科手术的评分情况，若没有改变，那就只能大幅削减你们的手术业务量。”

邺副院长对急诊科敲打了几句。

倒也没苛责。

娄主任与许医生皆是当场表态，一定会落实到位。

周灿心中暗道，陆医生与林医生的好日子到头了。这次很可能会直接停掉两人的手术。

这可是两位高年资住院医啊!

也算是老资格了。

看来，想要在医院混得好，要么手术做得漂亮，要么学术取得成就，要么行政管理能力强。如果以上三点都无，能不能平安混到退休还很难说。

“谁是周灿？”

邺副院长的目光看向周灿与金铭希两人。

“我是！”

周灿赶紧站起身，以示尊敬。

这位可是院级领导，别说是他，就连娄主任都不敢有任何怠慢。

“小伙子的手术做得漂亮，表现特别优秀，希望继续保持。急诊科虽然比不上其它科室，但是我想告诉你，梅花香自苦寒来。只要你能在急诊科沉下心脚踏实地，我相信不会比任何人差。”

邺副院长这番话，算是对他的特别勉励。

还只是规培阶段，手术就已经做得这么漂亮。

日后至少也是主任之姿。

“好了，散会！”

邺副院长抬腕看了一眼时间，匆匆夹着皮包走了。

娄主任与许医生对视一眼，均是露出笑容。

这场危机算是彻底过去了。

急诊科承受住了谢主任的两轮攻击，手术室的发展势头已经无人能遏制。只要自己不作死，急诊科手术室肯定能一步步壮大。

钟组长像是斗败的公鸡，有些垂头丧气。

他真的是太苦了。

费尽心思，弄了一大堆的罪名，本以为肯定能把急诊科最妖孽的规培生压制住。

谁能想到，弄巧成拙，因为调查工作不够细致，反倒成全了周灿。

使得周灿的名声更响了。

世间最无奈的事情，莫过于此。

谢主任知道这件事情的结果后，怕是恨不得一掌拍死他。叫他去对付急诊科，打压周灿，事没办成，还让那个周灿的地位更加稳固了。

在邺副院长心中留下了极好的印象，以后再想打压周灿，可就千难万难。

那名女助理，则是目光幽幽的看了看急诊科的这帮人。

目光落到周灿脸上时，有好奇，更多的是无奈。

她明白，这次的事情核心人物就是周灿。

钟组长三番两次罗列周灿的罪状，结果全被周灿的硬实力击溃。

一个规培生，居然能够让谢主任深感头痛，让钟组长无可奈何，更是得到了邺副院长的亲自勉励。这人如果能够一直保持这个势头，怕是过不了十几年，图雅的名医墙就该有他了。

第105章 上宾之礼，不仅仅只能拿手术刀

娄主任带着他们几人回到急诊科，一路上，娄主任脸上的笑容就没有断过。

那气氛，感觉像是过年。

唯有陆医生，一直耷拉着脑袋不吭声。

在会议室，他深深体会到了什么叫做丢死人。

当时钟组长当众抨击急诊科做的手术质量严重下滑，有多例手术评分极低。陆医生压根没当回事。

还真以为是周灿与金铭希两个新人弄的。

结果彻查以后，人家周灿做了那么多台的术，每台手术的评分均是高达9.5分以上。金铭希差一点，但是也有8.5分以上，算是优秀了。

他压根没料到，他与林医生两人的手术评分会那么低。

特别是他，当时还被邺副院长点名批评。

陆医生当时真恨不得钻桌子底下去。

“老许，今天这事干得漂亮！谢主任也是有头有脸的人物，我看短时间内不会再拿急诊科抢专科门诊手术来说事了。不过也给咱们提了一个醒，是时候狠下心抓一抓医疗质量了。”

娄主任以前有着再多的雄心壮志，手下没人，他只能忍耐、等待。

这次把周灿、金铭希两人招进来后，意外在手术业务方面打开了一丝局面。

而且两次面对谢主任的打压，急诊科都是站得稳稳的。

这让娄主任意识到，人才是科室最核心的发展基础。

也让他暗下决心，要对一些混日子的人下狠手了。

任何一个科室，一家企业，想要强大，都必须有一套残酷的竞争机制。

否则，大量业务能力平平的老油条占着坑位，那个科室永远强不了。

许医生扭头看向焉头巴脑的陆医生。

“陆医生的天赋还是有，最近也变勤快了许多。我相信他认清了自己的水平后，一定会知耻而后勇，苦练外科技能，端正手术态度。”

这已经是在帮着陆医生说好话了。

“对对对，我一定会加倍努力的，请娄主任再给我一次机会。”

陆医生透出的是满满的求生欲。

他已经意识到，娄主任可能有了淘汰他的想法。

许医生平时虽然严厉，骂起人来一点情面都不留。但是刀子嘴，豆腐心。对手下医生、护士都是极为宽容。

娄主任就不同了。

担任着急诊科掌舵人的角色，该狠时必须狠。

就像田甜昨天闯了祸，不管她装得有多可怜，娄主任压根不会有什么怜香惜玉的想法。