余下的,只有噪音 第1465章

作者:沉默的爱

米利西奇也想协防,却送了个犯规,让吉诺比利完成2+1。

除了吉诺比利,替换基里连科上场的邓利维也表现得非常出色。

邓利维一直是个高球商的侧翼多面手,当年选秀时也被冠以伯德二世的噱头,但他并没有像大多数伯德二世一样,泡沫被戳破后就一泻千里,与之相反的是,他在摆脱了成为了下一个伯德的压力之后,反而变成了更好的自己。

虽然路易经常威胁邓利维说要把他送到老邓利维身边当孝子,但是,除非有无法拒绝的报价——比如波波维奇突发恶疾,执意要拿今年的榜眼签单换邓利维——否则,路易愿意把邓利维一直留在球队里。

且不说他愿意替补的无私属性,就说他从二号位打到四号位没有任何违和感的摇摆能力,对球队来说,拥有这种球员可以大大丰富球队的战术。

邓利维在替补出场的四分钟里拿下5分1篮板1助攻。

然后是第一节最激动人心的时刻。

最后28秒,吉诺比利将时间压到最后,然后压哨出手。

不中,但是,篮下有加索尔,他起手一点,没进,再跳再点,还是没进,于是一直起跳一直点。终于,在第一节终场哨声响起时,单回合狂刷五个进攻篮板的加索尔补篮得分。

完成这一壮观的时刻之后,加索尔转身当着加内特的面捶胸怒吼,仿佛他才是球场上最强硬的球员。

第一千六百四十八章 大人物罗伯

凯尔特人与太阳的天王山之战,由于路无瑕带伤复出,球队军心大振。上半场,凯尔特人以58比47领先太阳11分。

其中,半场最佳球员马努·吉诺比利接受采访时表示:“我要为Wish赢下这场比赛!”

看着吉诺比利,路易很容易想起那些因受伤不下火线,从而激励队友进入最佳状态的狠人。

像他这样的老头,所能想到的最佳例子无疑是1970年的纽约尼克斯。

著名的“里德归来”之战。

威利斯·里德只是从过道中走出,然后投进两记中投,便让沃尔特·弗雷泽热血沸腾。

此前六场,年轻的弗雷泽场均只拿下14分8篮板9助攻,面对老道的杰里·韦斯特落尽下风,对方以场均31分6篮板8助攻的数据统治后场。

偏偏就在第七场,被韦斯特狂虐六场的弗雷泽壮志勃发少年狂,借里德的胆气一举扼杀湖人,单场爆砍36分7篮板19助攻,带队击溃湖人,坐实张伯伦的软蛋名声⑴。

放在斯特恩时代,弗雷泽的爆发足够让他从里德手上偷走一座FMVP。然而,那是奥布莱恩特时代,这是一位讨厌商业化,不喜欢全明星赛的总裁,所以FMVP名副其实,给予了冒着巨大风险出场作战,由此激励全队的里德。

弗雷泽后来在自传中表示,看见里德当选FMVP时,他的内心产生了巨大的失落。

但是,他不否认,如果没有里德,他打不出第七场的表现。

路易年少时,曾去探究让强队成为冠军的秘密。

这使得他博览历史,遍观强队,最终得到一个结论。

一支完美的球队,一支所向无敌的球队,一支毫无疑问地将整整一年的冠军头衔戴到头上的球队,总是拥有其他球队无法企及的奉献精神与牺牲精神,特别是在工资帽时代以前,薪水没那么多讲究,球队觉得你这个人值多少钱,就给你多少钱,于是大家拿到钱就安心打球。

现在联盟从工资帽时代进入社交媒体时代,纯粹的牺牲和奉献已经非常少见。

但,路易依然在凯尔特人身上看见了与那些球队相似的地方。

特别是无瑕接受中场采访时说的话。

“我还没有完全恢复,但我不会因为这么一点伤病缺席比赛,我要回来,和我的队友站在一起,我要为他们而战。”

他无意间触碰到了团队竞技运动最深层的秘密。

无关金钱,地位,甚至荣誉。

只是关乎你和队友,你愿意为队友做多少事情,他们就会回馈你多少。

1969年,赢下终极之战的比尔·拉塞尔一面表达对张伯伦中途退场的不满,一面对记者说,即使给他全世界,他也不会拿自己的队友去换。

今年的凯尔特人,走到这一步了吗?

这是一支非常年轻的队伍,他们没有经历过太多事情。

路易不确定。

可是,凯尔特人确实气势正盛。

下半场,便士连拿7分,吹响太阳追分的号角,但姚月半的弧顶三分,和路无瑕晃飞伊戈达拉突进篮下完成的2+1,使太阳实际上只将分差缩小1分。

随后,伊戈达拉站了出来,主动去低位背打路无瑕。

虽然伊戈达拉的技术动作在路无瑕看来只有一个糙字,但真打起来,效果并不差。

尤其是在低位,伊戈达拉的身体优势明显,在路无瑕身上拿到4分。

单点突破有伤在身的路无瑕本就是太阳队的策略,如今伊戈达拉贯彻到位,太阳队自然要执行到底。

德安东尼临场一个布置,安排太阳队所有拿到球的球员纷纷呼叫挡拆点名路无瑕。

对此,路易的应对是,对位加内特和便士的时候,旁人立刻包夹,对位伊戈达拉和汉密尔顿的时候,路无瑕自己处理。

前两个是路无瑕现在难以对付的球员,后两个属于持球杀伤力不够,即使给他打成几球,影响也不大。

企图一鼓作气打垮路无瑕的太阳队并未达成目的。

因为路无瑕不是一个内心脆弱的球员。

尽管对手把他当作落平阳的老虎,他却一点都不怯场,毕竟上半场没怎么发挥,通过两节多的时间适应比赛,如今感觉比赛感觉找得差不多了,正是放手表现的时候。

所以,不管哪个太阳球队在防守端点名他,他都会在进攻端点回来。

这是极其富有戏剧性的一幕。

便士刚刚在路无瑕头上得分,然后就被他面对面晃开,跳投回应。

加内特遇到包夹,还可以用身体优势强行拿分。

路无瑕没那么暴力,叫个挡拆直接外线三分出手。

太阳继续单打,而凯尔特人在路无瑕连续两次点名回应后,开始体系化的进攻。

首先是S.S.O.L进攻(7秒或者更短),路无瑕过半场,给吉诺比利传球,再叫个掩护,单挡之后,先切后反跑,接球三分。

而后是T.S.O.M进攻(20秒或者更长),加索尔高位拿球,送出稳健一传。

吉诺比利持球突破再分。

路无瑕底角拿球虚晃一枪后突破进去,行进间给到姚月半,姚月半再转移另一侧的底角,由基里连科完成三分出手。

有那么一段时间,太阳看起来大势已去,凯尔特人的领先优势达到了16分。

第四节开局,姚月半在加内特头上打成2+1,领先优势扩大到18分。

然后,伊戈达拉连进两记让人意想不到的三分球,又使分差回到15分。

加内特面筐单打姚月半,路无瑕弧顶点名米利西奇,便士回应三分,吉诺比利单挑汉密尔顿的蛇形上篮,汉密尔顿跑位接球中投,加索尔高位面筐杀进篮筐灌篮……

这可能是近几年来最称得上群星闪耀的一届总决赛。

凯尔特人的发挥更加出色,太阳被压倒了。

终场前三分半钟,太阳落后12分。

然后,德安东尼做了个决定,把米利西奇换下,因为他在场上被作为破绽连打连中。

与其留着他,不如换一个防守端破绽更大,但进攻端更有作为的老将——以关键时刻的大心脏为闻名的罗伯特·霍里。

受到蝴蝶效应的影响,霍里并未在今世建立“大人物罗伯”(Big Shot Rob)的声誉,这并不是说他的关键表现不再耀眼,而是他的那些关键时刻的表现,从未为他的球队赢回冠军。

对体育界来说,只有成为赢家的关键表现,才是有意义的。

很难用言语形容霍里上场后所做的事。

他先命中一记三分,然后在加内特的强大防守下快攻得分。

那个时候,路易已经意识到霍里的危险性,他让基里连科去盯着他。

但是,即使凯尔特人派出他们的最佳防守者,也无法改变之后发生的事。

霍里并不是那种专门派人去盯就能盯住的。

因为他不是机会创造者就像历史上所有出名的大心脏角色球员一样,他们只是把掉到他们手上的球投进,而不是依靠个人能力创造出了那个出手的时刻。

所以,基里连科只是让霍里接球的难度加大,却没有改变他接球后出手必进的结果。

霍里包揽了太阳余下16分里的12分,而真正让霍里的进攻变得有意义的,是加内特铜墙铁壁一般的防守。

最后三分半钟,加内特贡献3盖帽1抢断,使太阳在最后时刻创造奇迹,填平12分的差距,让这场壮丽的天王山之战,进入加时。

⑴我有多久没讲过张伯伦欺负没里德的尼克斯的第六场爆砍45分27篮板,然后第七场被一条腿的里德吓爆了卵,只拿21分24板的故事了?

第一千六百四十九章 我们就是上帝

“罗伯特·霍里所做的事情,是我们希望在凯文·加内特、‘便士’哈达威、Wish、姚身上看到的那种表现。作为一名运动员,他已经很老了,但是,他却做到了我们无法想象的事!即使他在今年夏天退休,即使他今晚的表现无法让太阳队夺冠,我们也会记住他今晚的决定性表现!”

可以说,霍里最后三分半钟的表现,提升了他整个职业生涯的高度,让人情不自禁地拿2001年东部决赛上的刘雨晴、1996年东部决赛上的米勒,1992年总决赛第七场最后半节的Benj以及1970年的弗雷泽相提并论。

这些特定的年份和表现都有着类似的因素。

球队濒临崩溃,其他人无法站出来。

面对全联盟最好的球队,独自站出来力挽狂澜。

如果没有霍里,太阳队将像行尸走肉一样吃下这场败仗,然后在主场目视凯尔特人掌握赛点,对于已经不再有主场的他们来说,这就是绝境。

霍里会改变这个赛季的走向,乃至凯文·加内特的职业生涯吗?

路易不知道。

他看着自己的队员,并未在他们脸上看见任何的负面情绪。

即使对方球队有人打出了历史性的表现,凯尔特人依然对加时赛有信心。

路易非常镇定,他知道霍里是怎样的球员,在对方爆发之前,也已经让基里连科去对位了,但摁不住就是摁不住。

职业篮球历史上有太多面对重重防守依旧不可阻挡的巨星了。

霍里这类球员的最特别之处,就是他们可以以角色球员的身份做到巨星所做的事情。

这些年,同样的事情路易已经见过太多。

路易站在球员的面前,没有讲述加时赛的战术,而是别开生面地说起了一段在场众人并不了解的历史典故。

“你们觉得我们的对手表现很神奇吗?”路易笑了笑,“比赛结束前三分半钟,我们还领先了十几分,但是,他们突然就把比分扳平了,也许胜利女神更青睐他们?”

“任何有这种想法的人,从现在开始,把它从脑海中踢走!”

路易说道:“在凯尔特人与太阳的总决赛对阵史上发生过更不可思议的事情!

上一篇:人世见

下一篇:返回列表

推荐阅读!