作者：沉默的爱
“这个不重要。”斯特恩说，“如果你需要我是个象党，那我就是象党。如果你需要我是个驴党，那我就是驴党。”
既然斯特恩不愿言明他的政治倾向，路易也不追问到底，只是说道：“黑人，白人……说到底，这是一个包容和开放的问题。对那些人来说，因为凯尔特人黑人球员少，所以我们不开放。因为我们现在没有可以打球的黑人球员，所以我们不包容。这两者加起来就是种族主义。”
“所以，我只需要比他们所能想象的更包容，更开放就够了。”
从未见过这种魔法的斯特恩表示：“一支连黑人球员都没有的球队凭什么让人相信你们是包容和开放的？”
“总裁先生，这个世界上除了黑人之外，还有许多特殊的群体需要平权。比如女人，您猜NBA各部门的男女比例是多少？除了女人之外，还有一些更弱势的群体，比如……LGBT群体。”
“什么LGBT群体？”
斯特恩蒙了。
“来，且让我跟您介绍下这个世界上最需要受到关注的群体……”
当路易向斯特恩介绍完LGBT的种种划分，NBA总裁已感到头皮发麻。
他当然知道这个群体，当世界进入互联网时代，那些人的声音变得越来越大，连政客们也不能忽视了。
只是现在，关于LGBT的政治正确还没有闹到未来那么魔怔，但它已经是一股不容小觑的力量了。
所谓凯尔特人无黑队闹出的种族主义新闻虽然轰轰烈烈，但只要能够正确地引导舆论，这些黑流量同样会变成红流量。
比如，那些因为此事第一次关注NBA的人如果发现，凯尔特人是一支远比他们想象的还要开放和多元的球队，或许他们会黑转粉，成为NBA的新观众。
斯特恩认同了路易的处理方案。
而路易则接着表示，若想把这套魔法攻击用得恰到好处，还需要联盟的深层配合。
路易与斯特恩的这通电话决定了很多事。
一天后，于拉斯维加斯举行的全明星正赛落幕。
科比狂砍38分，率领西部明星队终结了东部明星队的连胜，并当选AMVP。
全明星正赛结束后，又休息了几天，常规赛便再次开赛了。
全明星周末后首战是主场对篮网。
凯尔特人球员明显能感觉到裁判对对手的偏袒。
今晚，篮网和凯尔特人之间的吹罚出现了明显的双重标准。
路易几次和裁判发生争吵，最终领了两个技术犯规被驱逐。
在罚球数比对手少24记的情况下，凯尔特人依靠姚月半的45分11篮板艰难取胜。
赛后，记者问路易：“率领一支没有黑人球员的球队取胜的感觉如何？”
路易一看对方的狗牌，便知道不是传统体育媒体，当即反怼回去：“没有黑人球员？你什么时候成了凯尔特人的总经理了？布兰登·罗伊、托尼·阿伦、德维恩·韦德、阿兰·休斯顿都被你交易了吗？”
如果说这场比赛让路易暴怒的话，那么下一场对小牛的比赛，则完全是黑哨级别的了。
小牛单场狂罚48球，全场14分优势战胜凯尔特人。
赛后，有知情人爆料：“Boss Lu在球员通道咒骂了裁判半个小时！”
过了两天，凯尔特人回到主场对阵雄鹿。
本以为可以在主场喘口气，结果凯尔特人再次在罚球上输给对手20记。
幸好雄鹿实力不济，凯尔特人凭借硬实力取胜。
几乎忍无可忍的路易在当晚的新闻发布会开始前狠狠拍了拍桌子：“就因为我们没有黑人球员可以上场，所以就应该被这样对待？！！”
如果说这几场比赛的遭遇只是让人觉得凯尔特人有些倒霉的话，那么对热火队的比赛，几乎所有的篮球迷都可怜起了凯尔特人。
那是凯尔特人与热火队的三番战。
由于两队目前战绩相同，此前两次交手更是一胜一负，所以，如果凯尔特人输掉此战，热火等于拥有两个胜场的优势。
然而，比赛从一开始就不是公平的对决。
当晚的主裁判迪克·巴维塔对热火队的偏袒已经到了丧心病狂的地步，姚月半、加索尔、基里连科、帕楚里亚尽数被罚出场，热火单场怒罚62球。
“我他妈受够这些狗屎了！”路易直接在新闻发布会上对媒体吼道，“我要求召开公开的新闻发布会，联盟必须给我一个解释！如果裁判不能平等地对待凯尔特人的比赛，如果这样的狗屎要继续，我将诉诸一切手段为球队讨回公道！”
路易的怒吼很快席卷媒体版面，联盟办公室也紧急做出响应，表示要在2月20日，也就是凯尔特人与热火比赛的两天后召开新闻发布会。
据悉，该发布会将允许各大媒体派出代表到场进行提问，届时，凯尔特人将回答各方的一切问题，而联盟也将公开审理凯尔特人的投诉，并当场对该投诉做出表决。
这几场比赛的判罚明显是把凯尔特人往死里吹，连最彻底的凯尔特人黑粉都看得出来，联盟巴不得绿军死。
正因如此，事情才闹大了，凯尔特人也暂时从种族主义的风波中脱身。
忽然要召开这样一场新闻发布会，一时间，各方高度关注，连那些平日里不看球的都陷进来。
现在，凯尔特人成为了受害者。
斯特恩给路易准备好了舞台。
路易要做的，就是让所有人都知道，他们不仅是受害者，而且是史上最无辜的受害者。
第一千五百九十九章 黑魔法
2007年2月20日
纽约市曼哈顿区的第五大道645号
这里有一个宏伟的建筑，叫作NBA总部大楼（NBA Headquarters Building），它是NBA联盟的主要行政和运营中心。NBA总部大楼还设有NBA联盟的行政办公室、球员工会、NBA媒体公司、NBA国际等机构。
可以说，这里就是NBA联盟的“老巢”。
由路易发起的，面向全国媒体的新闻发布会，以及凯尔特人就近几场比赛的严重不公判罚的上诉也将在这里进行。
除了路易之外，凯尔特人篮球运营部的诸位高管也将出席，像球队的小老板同时又是球队运营部总裁的帕特里克·尤因、副总裁兼总经理拉里·伯德、副总裁兼销售部总监乔·杜马斯、营销部门总管塔拉·贝克∞（Tara Beck）、财务总监莉娅·戴维斯（Leah Davis）、人事总监凯莉·詹姆斯（Keller James）……可以看到，除了主管篮球业务的，凯尔特人管理层的其他部门总管几乎都是女性。
这是路易前几年定下的“性别平等与多元化”策略的结果。
在新闻发布会开始前，路易调侃尤因：“派翠克，你怎么看待你组建出了一支无黑队？”
“我什么都不知道！”尤因不满道，“何况我们队里又不是没有黑人，只是受伤了而已，这也能怪我吗？”
这时，营销部门的总监塔克·贝拉用极粗的嗓子调侃道：“老板可能是觉得你没有防患于未然。”
她的声音让尤因汗毛倒立。
其实尤因真不喜欢路易当初推行的那个计划，不仅让运营部门阴气变重，还带来了许多妖魔鬼怪，比如这个带把的“女人”——塔拉·贝克
她是一个生理上为男性，但性别认同为女性的LGBT。
尤因并不知道为什么一个男人喜欢女人还要弄得这么复杂的名义，他对此不能理解，但他也认可塔拉的专业能力。自从塔拉接管了凯尔特人的营销部门，凯尔特人的营销工作越做越好，球迷基数稳定增加的同时，还得到了一大堆特殊群体的支持。
之后，被认为是斯特恩接班人的NBA联盟副总裁林恩·加西亚出席新闻发布会。
这场对NBA影响深远的新闻发布会由凯尔特人的公关部门总管迈克尔·卡特首先向联盟提出质疑。
凯尔特人需要一个解释，为什么过去四场比赛的判罚可以偏到那种程度？
然后，卡特用政治家般的煽动力讲述了凯尔特人的平权历史，有力地论证为什么凯尔特人不会出现种族主义。
卡特说完后，林恩·加西亚表示：“凯尔特人的诉求我们已经知晓，我们的工作人员会仔细复盘过去四场比赛的判罚，在新闻发布会结束时，我们将会给出处理结果。”
“现在，各位媒体朋友可以开始提问了。”
来自《纽约时报》的大卫·布鲁克斯（David Brooks）向路易发出提问：“凯尔特人是否考虑过签下几名黑人球员来增加队内的种族多样性？”
路易和时报打过多年交道，但这个布鲁克斯却很面生。
可以肯定，他涉猎的绝不是体育。
“不能。”路易解释道，“根据联盟在2005年夏天推出的‘114’规则，每支NBA球队可以在赛季开始前决定是否将大名单上的球员突破15人限制。一旦突破，即视为启用114规则。凡是启用该规则的球队在赛季结束之前不能签下任何一名自由球员。”
布鲁克斯随即看向林恩·加西亚：“联盟是否会对凯尔特人网开一面，让他们可以临时签下一两名自由球员来增加大名单上的种族多样性？”
加西亚摇头道：“规则并不是由联盟一言而决的，这是全联盟一起决定的事。我们不能为了凯尔特人开此先例。”
之后，几个NBA圈子里的记者问了几个篮球问题。
然后，一个名叫马克·马泽蒂（Mark Mazzetti）的记者向路易提出了极其尖锐的问题：“路教练，自您重返波士顿以来，凯尔特人的黑人球员日益减少，这是偶然吗？直到您再次担任球队主帅，队内仅剩下两名可以使用的黑人球员，这也是偶然吗？伊赛亚·托马斯曾在电视节目中表示你对他使用过'N'字种族主义词汇，你对此有何表示？”
路易目光锐利地看着马泽蒂——这个人的名字他听过，专攻领域是国家安全，同时还是个作家，拿过普利策奖，没想到竟然也会蹭凯尔特人的热度。
“不好意思，我没听懂你的问题，你说我治下的凯尔特人队黑人球员越来越少，是什么意思？”
“字面上的意思。”
“解释一下。”
马泽蒂缓缓地说道：“您是基于公平和球队需求来选择现有的球员，还是以肤色来甄别球员？”
路易冷笑了一下，连这种问题都有吗？
“公平与球队需求？”路易说，“在我回到波士顿之前，凯尔特人已经处于谷底，连年排名垫底，球市萧条，球迷避之不及。在我回到波士顿的第一年，我们就打进了季后赛，之后的四年里三次打到东部决赛，一次夺冠，靠的就是这批球员。马泽蒂先生，你觉得体育世界里最实际的事情是什么？”
“是胜利，马泽蒂先生，胜利即是最实际，最符合球队需求与公平的事，这帮球员不仅证明了自己的实力，也证明了我和同事的眼光。”路易反问道，“马泽蒂先生，以凯尔特人取得的成绩，你说我们是不是基于公平和从实际出发的准则来挑选的球员？”
在事实面前，马泽蒂无法继续纠缠，于是他转向了那最后一个问题，“关于伊赛亚·托马斯……”
“伊赛亚·托马斯？这个人有什么好说的吗？”路易讽刺地笑问，“在座的各位，你们有一个算一个，谁能保证身边的同事都对自己完全满意？我从1978年进入职业篮球，距今已经快30年了，除了伊赛亚·托马斯，还有谁觉得我是个种族主义者？”
马泽蒂看向路易身旁的尤因，“帕特里克·尤因曾在《当花园是伊甸园》这本书里……”
“别跟我提那本书！”尤因替路易开口了，“我可以这么说，（手指路易）没有这个男人就没有今天的我，我对他感激不尽，这不是一本书，一些谣言和一帮喜欢搬弄是非的小人可以改变的！”
有个伟人说过，真理越辩越明。
新闻发布会越是进行，路易和凯尔特人所谓的种族主义的指责就越是不可信。
越来越多的记者站起来提问，但像马泽蒂那样挑事的似乎没有了。
不过，路易相信这帮人里肯定还有几个人准备等到最后再来提问。
所以他面色轻松地回答各种问题，耐心地等待着。
大约在半小时后，一个挂着“黑人骄傲”狗牌的黑人记者杰森·斯坦顿（Jason Stanton）起身问道：“路教练和凯尔特人也许不是种族主义者，但波士顿的保守主义和隔离主义对凯尔特人影响无疑持续到了今天……（他说了大堆波士顿和凯尔特人保守和偏向白人得到案例）今天，凯尔特人队内没有黑人球员的事实已经成立，为了避免这样的事情发生，为了破除这种落后的保守主义和隔离主义，凯尔特人是否有破除这些旧例的计划？”
“杰森，你的话只对了一半。波士顿确实保守，城内有大量的守旧人士，但是，凯尔特人不一样。”路易问道，“你来自‘黑人骄傲’报社，我想请问，你们报社有几位女记者和女作家？”
斯坦顿犹豫了下，“我不确定，但至少有20％。”
“你们自认为这样就足够保守和开放了吗？”
斯坦顿狐疑地看着路易。
路易冷笑道：“你口中保守又封闭的凯尔特人篮球运营部门内有超过五成的女性职员，就我身边的这些工作人员，她们都是球队各部门的主管，是新时代的优秀女性，论能力绝不在那些自诩精英的男士之下，但在其他公司并没有得到赏识。”