王牌经纪人从女团开始 第171章

作者:我爱吃咸肉

徐清还没说话,旁边接两人进园子的Jessica突然说道:“葫姐,你要是乐意待,不如咱们换换,我去源代码的剧组怎么样?”

Jessica和袁葫葫两人经过上次的共同战斗,现在也算是关系熟络,原本在称呼上一直秉承着正式的Jessica,现在也不叫袁葫葫袁总了。

其实袁葫葫也不喜欢别人叫她袁总,因为听着像冤种,不吉利,她觉得还不如叫葫总呢,打麻将的时候多少还能沾点好兆头。

“为什么,这么好的地方你不待?”袁葫葫不解的问道,她不认为源代码是电影就高人一等,那又不是自家公司投资的,在这当监制权力大的很,基本上是老大,去源代码剧组可就不一定了,宁做鸡头不做凤尾的道理Jessica不懂?

第248章 磨洋工

“在这里待得火气太大了,容易得乳腺癌。”Jessica好没气的说道。

这话一出,徐清和袁葫葫的眉头同时皱了起来,Jessica这家伙干事极其认真负责,而且承压能力比一般人强的多,她怎么突然说起这种话来了。

袁葫葫有心问一句,但几人已经走到人多的地方了,这里正在布景,明天就要正式开机,工作人员走来走去的,不是说话的地方。

Jessica也没继续说下去,她自然不可能当着这么多人的面抱怨。

三人到了核心工作区,和剧组的一干主创们寒暄了几句之后,徐清便使了个眼色带着Jessica和袁葫葫两人出了这个地方,回到了给胡馨准备的商务车上坐着,司机在下面放风,几人在上面谈事。

“刚刚你那话什么意思?”徐清一边抠着空调出风口一边问道。

“剧组的人做事不上心。”Jessica也不瞒着,直接说道。

“不对吧?武谷丰抽调人的时候是用了心的,能调过来的人都是有水平的啊。”徐清疑惑的说道。

“徐老师,他们是挺有水平的,就是太有水平了还不如没水平,现在除了那些个入行没多久的新人还算踏实,其他人跟个陀螺一样,抽一下转两圈,不抽不转。”Jessica无奈的说道。

“怎么说?”袁葫葫好奇的问道。

“磨洋工啊,全都在磨洋工,徐老师在的时候还好,等徐老师一走,这群人干活就全在应付,剧组更是一堆流言蜚语。”

“什么流言蜚语?”徐清大概知道Jessica说的是什么意思了。

但他还是不明白,自己这么个小剧组,竟然还有流言蜚语,这里除了胡馨连第二个有热度的演员都找不出来。

徐清当时选角的时候,考虑过性价比,选的全是有点演技,长相符合角色的人,热度不在他的考虑范畴内,不然4000万的投资,付一个流量明星的片酬都不够。

都是些没名堂的演员,竟然还有流言蜚语?

“徐老师,我说了您别生气。”Jessica没有直说,而是给徐清打了一针预防针。

“我又不是煤气罐。”徐清笑了一下。

“他们说,咱们这个剧投资这么小,绝对是烂剧没跑了。”

“卧槽?”徐清没生气,袁葫葫先不干了,“哪个王八蛋说的,开端投资更少,那不也成了今年开年的代表作?”

“葫葫,先听着,别打岔。”徐清看了袁葫葫一眼,然后对着Jessica继续说道,“还有吗?”

“都是差不多类型的,说什么一个古偶剧,除了胡馨连个脸熟的年轻演员都没有,绝对会凉,还有取笑您剧本的,说什么20集的剧想讲明白5对CP线,说您这是在痴心妄想。”Jessica一边琢磨用词一边说道,说实话,这说出来的还是她进行了艺术加工,原话她都不敢讲。

这个事情她犹豫过要不要说,但不说不行,剧还没开拍呢,这个剧组开始要是就这副状态,剧也甭拍了,本来投资就少,每天都是钱,要是这么磨下去,绝对要遭。

自己虽然被徐清放在这里当监制,说是名义上的老大,但自己毕竟在影视圈还是个新人监制,没什么说法的,那群老油条就是表面给点面子,私底下还是想怎么干就怎么干,根本不带搭理自己的。

徐清不一样,他跟这群人的领导关系好,所以徐清在的时候他们不敢胡来,但徐清不可能一直待在这里,他还要去源代码的剧组,听说还要搞七彩丸子的第一张专辑,还有齐溪的舞剧,忙的要死,哪有精力事无巨细的盯着。

天高皇帝远这五个字,这群老油条比谁都玩的溜,徐清不当面盯着,这群人有的是办法和借口耍花活,最后谁也找不出他们的毛病来。

照理说,徐清把自己放在这里,是希望自己解决问题,不应该去烦徐清,但万一自己解决不明白,等徐清自己发现了,到时候还不知道会是什么个场景。

损失投资不说,万一闹僵了徐清要换人那就更难办,换人这剧说不定就得黄,神都秘史的剧组自己待过,被胡可萱和顾迁两个人直接玩废了,自己不能让徐老师重蹈神都秘史的覆辙啊。

想到这里,Jessica偷偷的打量着徐清的表情,她希望徐清别太生气。

但徐清并没有生气,听完之后,反而笑了起来,这让Jessica有点意外,这老板心真大啊。

“当初武谷丰给我挑剧组的时候,我还高兴来着,有这么多人才过来咱们这个剧应该是放心了,可我忽略了点问题,这太优秀的人多少都有点傲气。

腾影的大部分影视剧投资,都没有低于两亿的,他们看不上咱们这4000万倒也正常,这点是我没考虑好。”徐清笑着说道。

他也很想生气啊,但还是要保持微笑,自己是老板,有时候得给下面的人信心。

再说,生气有屁用,还能离……不是,还能换人咋的?

换人就代表着剧组要花时间重组,不说花钱的事情,就武谷丰那关就过不去。

人家给你优秀的人,你自己不中用镇不住,还有脸换人?

今天换了人,后面徐清要是武谷丰再合作,那话语权直接就丧失,以后顶多做个编剧,其他的甭想在插手。

人家武谷丰到时候也有理由说,你是什么人,我那群手下是什么人,给过你机会管他们,你管不明白啊,现在还嚷嚷着要管事,你还要不要脸?

不仅武谷丰那边,怕是慢慢的在其他公司都要传,被这个一影响自己以后和谁合作都难有话语权。

这么下去,今天自己是制片,明天就成编剧,后天怕不是只能混个场务当当?

想到这里,徐清更加不能生气了,得压制住自己心里的不爽,他要表现的淡定,要表现的一切尽在掌握当中。

“这群人,真狗啊!!”袁葫葫听完Jessica的话,人都炸了,要不是不好说脏话,她现在就要骂人了。

“行了行了,别激动。”徐清对着袁葫葫说道。

“徐老师,这事其实也有处理方式。”Jessica接着说道,自己提出了问题,当然要说点解决方案吧,不然老板花钱请自己是干嘛来的,大家来找茬啊?

“怎么说?”徐清好奇的问道。

“设KPI。”Jessica说着,掏出了自己的手机来递到徐清面前,“这是我这些天琢磨出来的方案,您看看。”

徐清接过手机,表情有点奇怪,他从来没想过,剧组还有KPI这一说。

“徐老师,我想过了,其实剧组的大部分人都是普通人,收入并不高,我们可以通过KPI把导演这群高层架空了,只要下面的人能听话,咱们的进度还是能按照原计划推动的,毕竟下面的人把场子搭起来了,导演他们也不好拖着不唱戏。

所以,我觉得,每天设考核,工作人员表现的好,咱们有奖金,如果工作不到位,咱们扣他们的薪资,这样他们就不敢乱来了。”Jessica飞快的介绍了起来。

徐清看着手机上的方案,上面根据各个岗位的不同,做了不同的奖惩制度,写的还算详细,看得出来,这丫头是用了心的。

十分钟后,Jessica介绍完了,徐清也看完了,他把手机递还给了Jessica。

Jessica等着徐清的回复,但徐清却先看了看袁葫葫问道:“葫葫,你觉得呢?”

“我觉得方案没问题,但总觉得哪里有点不对劲。”袁葫葫皱着眉头说道。

第249章 你去扯虎皮

“不对劲吗。”Jessica倒是不会因为袁葫葫质疑自己就生气,她不怕当面争论,她最怕别人表面一套,背后给她来另外一套。

“Jessica,你当初在华晴的时候,华晴有KPI考核吗?”徐清问了一句。

“有啊。”

“那你喜欢这种制度吗?”

“喜欢啊,只要执行的到位,多劳多得谁不乐意,就是华晴的考核有点名不符实。”Jessica理所当然的说道,说的极其真诚,看得出来,这事她内心的真实想法。

袁葫葫听到这话愣住了,他娘的,这个世界上还有人喜欢KPI考核的员工?

徐清倒是猜到了Jessica会这么回答。

理智上徐清是支持KPI考核制度的,哪怕他不把自己放在老板的位置上,他在理性上也绝对支持。

对于员工来讲,有一套合理的KPI考核,才是职场中最大的公平。

但感性上来讲,从来只有喜欢考核别人的选手,没有人喜欢被别人考核,也很难有人做到绝对的按规章办事。

这是管理层和基层的核心矛盾之一。

“葫葫,你喜欢吗?”徐清转头问袁葫葫。

“不喜欢。”袁葫葫毫不犹豫的说道。

“我也不喜欢,哪怕我现在是个老板。”徐清接了一句。

“您的意思是剧组的人也不会喜欢?”Jessica反应过来两人想要说什么了。

“倒也不是这个意思,我们是投资人,他们拿钱做事,我们不需要考虑他们喜不喜欢,给我们创造合适的收益,把工作干好才是我们的核心利益。”徐清摇了摇头,管理管理,研究的全是员工不喜欢的东西。

但做事哪能看人家喜不喜欢,被管理的时候难受,好好干活发奖金的时候你怎么那么乐呢?有管理才有收益啊,真要放养,大家都得玩完。

“那您的意思是?”

“咱们剧组是个临时组织,而且,他们基本上都是腾影的员工,你想通过KPI架空导演的想法不实际,我们和他们才合作一个剧,他们可得跟着剧组的高层合作很久,换作是你,你会为了这一时的奖金得罪自己的领导吗?”徐清解释道。

“对,我说怎么不对劲,原来不对劲在这里。”袁葫葫听到徐清这话眼睛一亮。

“这……这我倒是没想过。”Jessica也明白了徐清的意思,随后低下头继续说道,“是我考虑不周了。”

“这倒不怪你,你的想法很好,以后管理公司的时候,这套要用起来。”徐清安慰了一句。

和Jessica相处了这么久,徐清对这个人的认知算是有了比较深的了解,她是一个做事谨慎小心的人,会主动考虑很多问题比想办法做出解决方案来。

从这里看,Jessica是一个非常好的合作伙伴,因为她很少会出错,很少会乱来,做事有条理有规划。

她和袁葫葫在这方面还有点像,都有把工作处理好的能力。

但她和袁葫葫最大的区别,也是她最大的缺点,是她太过于追求规则上的公平,这导致她有些时候在考虑人性的时候缺根弦,通俗的来讲,她在做人方面,有些时候会莫名其妙的不会来事。

想一想,当初徐清第一次带她出差找她谈事,如果是袁葫葫,绝对干不出打扮一番然后用一副赴死的状态,来迎接徐清的潜规则的。

徐清根本就没想着潜规则,这丫头竟然能想到这个地方去,可见她有时候看人的眼光不太对劲。

当时她到底是怎么想的,徐清大概能猜到,她无非是觉得自己在华晴受到了不公平待遇,现在想着被徐清这种年少的老板潜一下也不是那么难以接受,只要能给她一个相对公平的环境干活就好了,她只想要个发挥能力的舞台。

她对自己的处事方式有点矫枉过正的意思。

后面徐清拒绝了她,然后给了她很大的自由和权柄,她就再也没有这种行为,做事的方式和方法又回到了正轨。

现在,又出问题了,她太向往公平的生活了,她认为公平是最大的幸福,所以想用KPI这种公平的方式来控制剧组,她认为其他人和他一样,也喜欢公平。

可世界上哪有公平?

连死都死的不公平,活着怎么可能有公平。

而且,公平是一件长久的事情,一时的公平不是公平,只有在相当长的时间内做到平均公平,那才是真的公平,长时间的公平那不就是每个人向往的大同社会吗?

大同社会只是一个美好的理想。

现实社会中,大家都有有更多的顾及,这个顾及会让人选择性的放弃很多东西,这就是人性的复杂。

“那咱们怎么办?”袁葫葫接着问道。

“你们听说过曹操烧通敌信的故事吗?”徐清思索了一下后问道。

“听过。”“没有。”

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