王牌经纪人从女团开始 第171章

徐清还没说话，旁边接两人进园子的Jessica突然说道：“葫姐，你要是乐意待，不如咱们换换，我去源代码的剧组怎么样？”

Jessica和袁葫葫两人经过上次的共同战斗，现在也算是关系熟络，原本在称呼上一直秉承着正式的Jessica，现在也不叫袁葫葫袁总了。

其实袁葫葫也不喜欢别人叫她袁总，因为听着像冤种，不吉利，她觉得还不如叫葫总呢，打麻将的时候多少还能沾点好兆头。

“为什么，这么好的地方你不待？”袁葫葫不解的问道，她不认为源代码是电影就高人一等，那又不是自家公司投资的，在这当监制权力大的很，基本上是老大，去源代码剧组可就不一定了，宁做鸡头不做凤尾的道理Jessica不懂？

第248章 磨洋工

“在这里待得火气太大了，容易得乳腺癌。”Jessica好没气的说道。

这话一出，徐清和袁葫葫的眉头同时皱了起来，Jessica这家伙干事极其认真负责，而且承压能力比一般人强的多，她怎么突然说起这种话来了。

袁葫葫有心问一句，但几人已经走到人多的地方了，这里正在布景，明天就要正式开机，工作人员走来走去的，不是说话的地方。

Jessica也没继续说下去，她自然不可能当着这么多人的面抱怨。

三人到了核心工作区，和剧组的一干主创们寒暄了几句之后，徐清便使了个眼色带着Jessica和袁葫葫两人出了这个地方，回到了给胡馨准备的商务车上坐着，司机在下面放风，几人在上面谈事。

“刚刚你那话什么意思？”徐清一边抠着空调出风口一边问道。

“剧组的人做事不上心。”Jessica也不瞒着，直接说道。

“不对吧？武谷丰抽调人的时候是用了心的，能调过来的人都是有水平的啊。”徐清疑惑的说道。

“徐老师，他们是挺有水平的，就是太有水平了还不如没水平，现在除了那些个入行没多久的新人还算踏实，其他人跟个陀螺一样，抽一下转两圈，不抽不转。”Jessica无奈的说道。

“怎么说？”袁葫葫好奇的问道。

“磨洋工啊，全都在磨洋工，徐老师在的时候还好，等徐老师一走，这群人干活就全在应付，剧组更是一堆流言蜚语。”

“什么流言蜚语？”徐清大概知道Jessica说的是什么意思了。

但他还是不明白，自己这么个小剧组，竟然还有流言蜚语，这里除了胡馨连第二个有热度的演员都找不出来。

徐清当时选角的时候，考虑过性价比，选的全是有点演技，长相符合角色的人，热度不在他的考虑范畴内，不然4000万的投资，付一个流量明星的片酬都不够。

都是些没名堂的演员，竟然还有流言蜚语？

“徐老师，我说了您别生气。”Jessica没有直说，而是给徐清打了一针预防针。

“我又不是煤气罐。”徐清笑了一下。

“他们说，咱们这个剧投资这么小，绝对是烂剧没跑了。”

“卧槽？”徐清没生气，袁葫葫先不干了，“哪个王八蛋说的，开端投资更少，那不也成了今年开年的代表作？”

“葫葫，先听着，别打岔。”徐清看了袁葫葫一眼，然后对着Jessica继续说道，“还有吗？”

“都是差不多类型的，说什么一个古偶剧，除了胡馨连个脸熟的年轻演员都没有，绝对会凉，还有取笑您剧本的，说什么20集的剧想讲明白5对CP线，说您这是在痴心妄想。”Jessica一边琢磨用词一边说道，说实话，这说出来的还是她进行了艺术加工，原话她都不敢讲。

这个事情她犹豫过要不要说，但不说不行，剧还没开拍呢，这个剧组开始要是就这副状态，剧也甭拍了，本来投资就少，每天都是钱，要是这么磨下去，绝对要遭。

自己虽然被徐清放在这里当监制，说是名义上的老大，但自己毕竟在影视圈还是个新人监制，没什么说法的，那群老油条就是表面给点面子，私底下还是想怎么干就怎么干，根本不带搭理自己的。

徐清不一样，他跟这群人的领导关系好，所以徐清在的时候他们不敢胡来，但徐清不可能一直待在这里，他还要去源代码的剧组，听说还要搞七彩丸子的第一张专辑，还有齐溪的舞剧，忙的要死，哪有精力事无巨细的盯着。

天高皇帝远这五个字，这群老油条比谁都玩的溜，徐清不当面盯着，这群人有的是办法和借口耍花活，最后谁也找不出他们的毛病来。

照理说，徐清把自己放在这里，是希望自己解决问题，不应该去烦徐清，但万一自己解决不明白，等徐清自己发现了，到时候还不知道会是什么个场景。

损失投资不说，万一闹僵了徐清要换人那就更难办，换人这剧说不定就得黄，神都秘史的剧组自己待过，被胡可萱和顾迁两个人直接玩废了，自己不能让徐老师重蹈神都秘史的覆辙啊。

想到这里，Jessica偷偷的打量着徐清的表情，她希望徐清别太生气。

但徐清并没有生气，听完之后，反而笑了起来，这让Jessica有点意外，这老板心真大啊。

“当初武谷丰给我挑剧组的时候，我还高兴来着，有这么多人才过来咱们这个剧应该是放心了，可我忽略了点问题，这太优秀的人多少都有点傲气。

腾影的大部分影视剧投资，都没有低于两亿的，他们看不上咱们这4000万倒也正常，这点是我没考虑好。”徐清笑着说道。

他也很想生气啊，但还是要保持微笑，自己是老板，有时候得给下面的人信心。

再说，生气有屁用，还能离……不是，还能换人咋的？

换人就代表着剧组要花时间重组，不说花钱的事情，就武谷丰那关就过不去。

人家给你优秀的人，你自己不中用镇不住，还有脸换人？

今天换了人，后面徐清要是武谷丰再合作，那话语权直接就丧失，以后顶多做个编剧，其他的甭想在插手。

人家武谷丰到时候也有理由说，你是什么人，我那群手下是什么人，给过你机会管他们，你管不明白啊，现在还嚷嚷着要管事，你还要不要脸？

不仅武谷丰那边，怕是慢慢的在其他公司都要传，被这个一影响自己以后和谁合作都难有话语权。

这么下去，今天自己是制片，明天就成编剧，后天怕不是只能混个场务当当？

想到这里，徐清更加不能生气了，得压制住自己心里的不爽，他要表现的淡定，要表现的一切尽在掌握当中。

“这群人，真狗啊！！”袁葫葫听完Jessica的话，人都炸了，要不是不好说脏话，她现在就要骂人了。

“行了行了，别激动。”徐清对着袁葫葫说道。

“徐老师，这事其实也有处理方式。”Jessica接着说道，自己提出了问题，当然要说点解决方案吧，不然老板花钱请自己是干嘛来的，大家来找茬啊？

“怎么说？”徐清好奇的问道。

“设KPI。”Jessica说着，掏出了自己的手机来递到徐清面前，“这是我这些天琢磨出来的方案，您看看。”

徐清接过手机，表情有点奇怪，他从来没想过，剧组还有KPI这一说。

“徐老师，我想过了，其实剧组的大部分人都是普通人，收入并不高，我们可以通过KPI把导演这群高层架空了，只要下面的人能听话，咱们的进度还是能按照原计划推动的，毕竟下面的人把场子搭起来了，导演他们也不好拖着不唱戏。

所以，我觉得，每天设考核，工作人员表现的好，咱们有奖金，如果工作不到位，咱们扣他们的薪资，这样他们就不敢乱来了。”Jessica飞快的介绍了起来。

徐清看着手机上的方案，上面根据各个岗位的不同，做了不同的奖惩制度，写的还算详细，看得出来，这丫头是用了心的。

十分钟后，Jessica介绍完了，徐清也看完了，他把手机递还给了Jessica。

Jessica等着徐清的回复，但徐清却先看了看袁葫葫问道：“葫葫，你觉得呢？”

“我觉得方案没问题，但总觉得哪里有点不对劲。”袁葫葫皱着眉头说道。

第249章 你去扯虎皮

“不对劲吗。”Jessica倒是不会因为袁葫葫质疑自己就生气，她不怕当面争论，她最怕别人表面一套，背后给她来另外一套。

“Jessica，你当初在华晴的时候，华晴有KPI考核吗？”徐清问了一句。

“有啊。”

“那你喜欢这种制度吗？”

“喜欢啊，只要执行的到位，多劳多得谁不乐意，就是华晴的考核有点名不符实。”Jessica理所当然的说道，说的极其真诚，看得出来，这事她内心的真实想法。

袁葫葫听到这话愣住了，他娘的，这个世界上还有人喜欢KPI考核的员工？

徐清倒是猜到了Jessica会这么回答。

理智上徐清是支持KPI考核制度的，哪怕他不把自己放在老板的位置上，他在理性上也绝对支持。

对于员工来讲，有一套合理的KPI考核，才是职场中最大的公平。

但感性上来讲，从来只有喜欢考核别人的选手，没有人喜欢被别人考核，也很难有人做到绝对的按规章办事。

这是管理层和基层的核心矛盾之一。

“葫葫，你喜欢吗？”徐清转头问袁葫葫。

“不喜欢。”袁葫葫毫不犹豫的说道。

“我也不喜欢，哪怕我现在是个老板。”徐清接了一句。

“您的意思是剧组的人也不会喜欢？”Jessica反应过来两人想要说什么了。

“倒也不是这个意思，我们是投资人，他们拿钱做事，我们不需要考虑他们喜不喜欢，给我们创造合适的收益，把工作干好才是我们的核心利益。”徐清摇了摇头，管理管理，研究的全是员工不喜欢的东西。

但做事哪能看人家喜不喜欢，被管理的时候难受，好好干活发奖金的时候你怎么那么乐呢？有管理才有收益啊，真要放养，大家都得玩完。

“那您的意思是？”

“咱们剧组是个临时组织，而且，他们基本上都是腾影的员工，你想通过KPI架空导演的想法不实际，我们和他们才合作一个剧，他们可得跟着剧组的高层合作很久，换作是你，你会为了这一时的奖金得罪自己的领导吗？”徐清解释道。

“对，我说怎么不对劲，原来不对劲在这里。”袁葫葫听到徐清这话眼睛一亮。

“这……这我倒是没想过。”Jessica也明白了徐清的意思，随后低下头继续说道，“是我考虑不周了。”

“这倒不怪你，你的想法很好，以后管理公司的时候，这套要用起来。”徐清安慰了一句。

和Jessica相处了这么久，徐清对这个人的认知算是有了比较深的了解，她是一个做事谨慎小心的人，会主动考虑很多问题比想办法做出解决方案来。

从这里看，Jessica是一个非常好的合作伙伴，因为她很少会出错，很少会乱来，做事有条理有规划。

她和袁葫葫在这方面还有点像，都有把工作处理好的能力。

但她和袁葫葫最大的区别，也是她最大的缺点，是她太过于追求规则上的公平，这导致她有些时候在考虑人性的时候缺根弦，通俗的来讲，她在做人方面，有些时候会莫名其妙的不会来事。

想一想，当初徐清第一次带她出差找她谈事，如果是袁葫葫，绝对干不出打扮一番然后用一副赴死的状态，来迎接徐清的潜规则的。

徐清根本就没想着潜规则，这丫头竟然能想到这个地方去，可见她有时候看人的眼光不太对劲。

当时她到底是怎么想的，徐清大概能猜到，她无非是觉得自己在华晴受到了不公平待遇，现在想着被徐清这种年少的老板潜一下也不是那么难以接受，只要能给她一个相对公平的环境干活就好了，她只想要个发挥能力的舞台。

她对自己的处事方式有点矫枉过正的意思。

后面徐清拒绝了她，然后给了她很大的自由和权柄，她就再也没有这种行为，做事的方式和方法又回到了正轨。

现在，又出问题了，她太向往公平的生活了，她认为公平是最大的幸福，所以想用KPI这种公平的方式来控制剧组，她认为其他人和他一样，也喜欢公平。

可世界上哪有公平？

连死都死的不公平，活着怎么可能有公平。

而且，公平是一件长久的事情，一时的公平不是公平，只有在相当长的时间内做到平均公平，那才是真的公平，长时间的公平那不就是每个人向往的大同社会吗？

大同社会只是一个美好的理想。

现实社会中，大家都有有更多的顾及，这个顾及会让人选择性的放弃很多东西，这就是人性的复杂。

“那咱们怎么办？”袁葫葫接着问道。

“你们听说过曹操烧通敌信的故事吗？”徐清思索了一下后问道。

“听过。”“没有。”