天天中奖 第66章

手速再快，也是有极限的。

直接下5000手的单子和分成十次下500手的单子是截然不同的。

以江帆现在的速度，下一单再快也得四到五秒。

十单就得近一分钟。

在有些急升急跌的行情中，或许几秒就是一个台阶，一分钟都能到顶了。

根本就来不及操作。

要是能像股市那样，下单没有限制，直接几千手上万手的干就舒服多了。

还得让小秘一起上……

一夜好梦。

周六上午，江帆睡到快十点了才醒。

洗了把脸下楼，餐桌上放着已经凉透了的早餐。

没看到姐妹俩，还以为到驾校练车去了。

打电话问了下，才知道去见老杨了。

都快忘了，昨天老杨说今天要跟裴诗诗了解情况的。

不过……

裴雯雯跟去凑啥热闹啊，让老杨看到了不太好。

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PS：努力奋斗中，感谢亲人们的支持~~~

第58章 想卖姐

有专家说，房价太低不利于年轻人奋斗。

仔细想想，其实也未尝没有道理。

至少魔都的精英们就很努力，一定意义上来说，这也是房价太高形成的动力。

房价天天在涨，特别是下半年以来魔都的房价涨的有点凶。

记的六月份的时候，世纪公园这边的房价才四五万的样子。

这才一个多月，眨了个眼的功夫，有些楼盘就已经冲上了六万。

江帆是知道几年后的房价的，趁现在有钱赶紧先买套房子。

不然过上几年，就得翻倍了。

带着两个小秘看了几个楼盘，先看位置，离世纪公园要近，再看布局和户型，感觉买房子真的挺麻烦，位置好的布局看不上，布局户型好的位置又不满意。

想找个哪方面都满意的，还真是有难度。

思来想去，都觉的是钱闹的。

要是没钱，哪有挑剔的余地，找便宜的买就行。

可现在不差钱，就想买到最好的。

周六看了半天，周日又看了一天，把二手房也看了看，最后在去年开盘的明湖花园订了一套400多平的法式小独栋，带300平的花园，总价三千多万大洋。

真的挺贵。

关键还是期房，要等年底才交房。

二手的毛坯也不是没有，但老小区设计有点跟不上时代了。

还是新房子好一点。

交完订金，江帆和裴家姐妹就近吃饭。

姐妹俩这两天比较安静，估计有点被江老板买别墅给镇住。

看他的眼神明显都有点不一样了。

“你俩中邪了？”

江帆早就发现异常，吃晚饭的时候才问了一声。

“你才中邪了。”

姐妹俩撇撇嘴，总算恢复了一点活力。

裴雯雯接着就好奇：“江哥，你哪来的这么多钱买别墅啊？”

江帆说道：“反正不是捡的。”

姐妹俩无语了一下，不知道怎么问了。

裴诗诗则比较好奇：“你都这么有钱了怎么还去国企混日子啊？”

江帆纠正：“我那是去学习，不是混日子。”

“……”

裴诗诗也无语，说的好冠冕堂皇。

姐妹俩不问了，各自想心事。

裴雯雯试探道：“江哥，商量个事行不行？”

江帆问道：“何事？”

裴雯雯道：“咱们做亲戚呗！”

江帆一头雾水：“怎么做亲戚？”

裴诗诗也一脑袋懵，不解地看着妹妹。

裴雯雯笑嘻嘻：“让我姐给你做女朋友呗，你当我姐夫。”

裴诗诗有点措不及防：“裴雯雯，你要死啊？”

裴雯雯忙劝她：“江哥这么有钱，你做他女朋友以后就不用自己奋斗了。”

裴诗诗挺恼火：“你先操好你自己的心再说。”

江帆瞅瞅这个，又瞅瞅那个，问：“你这是不想还我钱，想要卖姐了吧？”

裴诗诗更恼火，恨恨地盯着妹妹。

裴雯雯大惊失色道：“不是不是，绝对不是。”

裴诗诗咬牙切齿的：“还想抵赖。”

裴雯雯苦着脸，小声嘀咕：“卖姐总比还钱好。”

江帆没听清楚，问：“你在嘀咕啥呢？”

“没啥！”

裴雯雯转着眼珠子，心下暗乐。

周一。

江帆起来去了公司，没再操作股票。

上周五建仓时拉长了周期，以五天为周期建的仓，虽然拉长周期利润降低了，但不用天天辛苦了，而且五个交易日下来再拉垮的也能涨20%，高的可达40%。

四亿多的资金，一个星期十套房还是没有问题的。

中间只需要在几个时段将几支股票调一下就行了，不用再天天苦逼的盯盘了。

技术人员加班加点，总算把办公系统给搞出来了。

江帆到办公室不久，陈云芳就领了个妹子进来教他怎么用。

界面挺小清新，风格很年轻化。

功能也很齐全，最核心的文件流转系统、组织架构、文件传输、即时通讯等等该有的都有了，还有专门的思维发散区和灌水区，以及各种兴趣爱好区。

组织架构里里所有的部门和全体员工的名单，一人有一个工号。

工号是六位的，江帆毫无疑问占了No.1，一看就是总boss。

“把工号打乱！”

江帆边看边提意见：“把管理层全部排在前面想凸显什么？我刚刚把老板炒了，不出意外以后员工把我炒了也会成为常态，多研究一下我们90后的思维观念，你们就会发现时代已经变了，以后在公司尽量淡化阶级的观念，别搞官僚主义，少些蝇营狗苟，往后的90后和00后可不吃那一套，大家高高兴兴工作，开开心心挣钱就行了，想留的就留下，觉的委屈的咱也不强求，来去自由，也别觉的员工欠了公司，这世上谁都不欠谁的。”

妹子一边点头一边答应。

陈云芳则若有所思。

吕小米也在一边看，同样听的猛点头。

老板这话爱听，说的真太好了。

“把我的工号改成478。”

江帆继续：“我带个头，你们管理层也要做表率，主动认领那些不好听的工号，以后管理层要做到两个字，一个‘让’字，一个‘抢’字。好事要让，苦活累活要抢，官僚主义这种东西从来都是自上而下形成的，什么时候我们的管理层能真正放下身份，从思想上把自己当成这个集体的普通一员，推诿扯皮不担当这种陋习也就没有了滋生的土壤。”

女技术员连连点头。

吕小米也连连点头。

陈云芳笑着说：“陈总的总结很精辟，是我考虑的不全面。”

江帆说道：“跟你没关系，我是有感而发，之前在国企待了三年，见惯了国企的各种陋习和死板，所以咱们以后要尽量避免这些陋习产生，咱们不是那些血汗工厂，人才驱动创新是互联网企业发展的核心，在这一核心下，如何提升员工的创造力和企业运营效率，才是核心中的核心，其他一切都是旁枝末节，所以咱们以后的工作都要围绕这条核心开展。”

继续点头。

女技术员和吕小米就只是听听。

陈云芳已经在开始考虑如何在工作中落实江老板的要求了。

位置不同，考虑的东西也不同。

当然，前提是老板说的东西要让人心服，道理上站的住脚。

不然陈云芳要考虑的就不是如何落实老板的要求了。

而是要不要重新再找个东家了。