天天中奖 第549章

江帆顺她指的方向看去，就看到孙倩正从一堆跳广场舞的大妈中间跑了出来，估计是看到有人在拐她女儿，才急急的跑了出来，等离的近了，看到是江帆，才放慢脚步。

“吓死了……”

孙倩抚着胸口,一副松口气的模样：“还以为是……”

还以为是什么没说出来,但言下之意是个人都懂。

江帆问道：“以为是人贩子？”

孙倩没接,笑呵呵道：“听说前几天御景苑还有儿童失踪。”

江帆问道：“那你还扔下你女儿去跳舞，就不怕被拐跑了？”

孙倩说道：“我一直看着呢，不会让她脱离我的视线。”

江帆笑笑,摸了摸张语涵的脑瓜，准备走人。

孙倩忙道：“去我那里坐会？”

江帆摆了摆手：“不了,早点找个适适的男人嫁了吧！”

然后,头也不回地走了。

只是,心里多少都有点后悔。

孙倩不但是个漂亮女人，而且还是少妇中的极品,不论样貌气质，都没几个男人能拒绝这女人的诱惑，也是抖音是目前人气最高的几个少妇之一。

不知道多少男人想跟她交个朋友。

说实话江帆也忍的比较辛苦。

可已经拒绝了,只能揣着一肚子遗憾走了。

结果就是晚上失眠,胡思乱想了不知道多长时间才迷迷糊糊睡着。

两个小秘不在,感觉日子都没法过了。

平时没啥感觉,只有姐妹俩离开，才能感觉到两个小秘已经成了生活的一部分,再没法割舍，所以网友说的对，距离产生美,天天在身边的时候还不觉的有什么。

分开了就会想。

给刘晓艺说的也是实话，家花太香,江帆也就不想野花了。

隔天。

江帆睡到快九点了才醒，爬起来先到窗户边瞅了瞅,天空阴沉沉的，搞的人心情也跟着阴沉沉的,在魔都待的久了，别的不烦，就烦下雨，主要还是雨天太多。

洗了把脸，江帆穿了身运动服，出门跑步。

跑了一圈，家也不回了,衣服也懒的换了，直接去了公司。

到办公室，张婷跟进来泡上茶，江帆让她去打早饭。

张婷明显心情不错,答应一声，出去给后勤打电话。

工资涨了，自然心情好。

甚至治愈了感情造成的不愉快。

天天努力工作，为得可不就是那点薪水。

老板秘书的待遇确实好，年薪四十万起，月工资到手其实还不到两万块，剩下的要么是年中年底绩效，要么年终奖和期权分红，这些不跟工资一起发，要年中和年底一次兑现。

除掉社保等等，到手估计有三十万出头。

虽然依旧买不起房子，但比起上一份工作已经强多了。

继续努力，争取升职加薪。

张婷暗暗打气，觉的日子总算有了盼头。

早饭刚送过来，陈云芳就跟了过来，亲自送来了年会的方案和预算。

江帆大概翻了一下，想提意见，话到嘴边又咽了回去。

“挺好的，你看着安排吧！”

江帆给出意见，从笔筒里拿了支笔，在方案第一页的文件标题上方签上大名，正准备放下笔，琢磨了一下，又加了一句话：预算资金追加到5000万元。

张云芳没多坐，说了几句年会的几个小细节，就乐呵呵走了。

心里给老板点了赞，大方。

本来预算的三千万，没想到老板又多给了两千万。

这下能过个肥年了。

本来搞个年会花不了这么多钱，但考虑到老板一贯大方，就筹备了几个烧钱活动，比如欧洲半月带薪休假、现金抽奖、实物抽奖什么的。

做了三千万的预算，没想到老板更大方，又给加了两千万。

不怕做事，就怕老板既要让马儿跑的快，还不给马儿吃草。

老板大方，这活就好干了。

江帆也觉的挺不错。

前两次年会都平淡如水，一点气氛没有。

主要是公司没赢利，陈云芳也不敢大手大脚安排。

今年不知道哪根筋抽了一下，竟然弄了一堆烧钱项目。

江帆反而觉的挺好，他不怕花钱，就怕这些高管们束手束脚不敢做事。

陈云芳明显琢磨出味道来了。

这也算是进步。

正琢磨呢，吴艳梅又进来了：“江总，李晓波要离职。”

第324章 生活出了问题

“李晓波？”

江帆一愣，有点意外。

吴艳梅点头道：“是的。”

江帆皱眉：“为什么要离职？”

吴艳梅道：“我刚刚谈过了，收到了谷歌sse的offer，谷歌给开了30刀的年薪。”

江帆问道：“确定过了？”

吴艳梅点头道：“确定过了。”

江帆皱眉不语，要是别的员工辞职，吴艳梅还不至于专门来给他汇报，但这个李晓波是他很看好的几个软件工程师之一，也是机器学习项目为数不多的几个DevOps工程师之一。

公司已经把年薪给到八十万，没想到还是要跳槽。

可想想谷歌的价码，江帆也无话可说了。

好多老板宁愿花高价再挖人也不愿意给想跳槽的员工涨薪，这是一种不好的习惯，江帆没有这种习惯，所以他在认真考虑这件事该怎么处理，要不要给涨工资。

但涨工资却不是件小事，牵一发动全身。

一个涨了，其他员工怎么想。。

即使抖音的工资并不低，这也不是个拍脑袋就能决定的事。

其他员工也只会觉的不公平，不会站在老板的角度去考虑问题。

那也不是员工要考虑的。

琢磨一下，江帆问：“李晓波值不值30万美刀？”

吴艳梅道：“以他的技术水平，对于谷歌来说值30万，对公司来说不值。”

江帆明白这里面的意思，抖音科技到现在的工资最高的薛涛折合美刀才28左右，不是人不值钱，而是抖音给不了这么高的工资，这就是抖音和谷哥的差距。

这两年互联网企业工资涨的厉害。

抖音在涨工资，那些巨头们同样也在涨工资。

都在不停的抬高价码抢人才。

江帆摩擦了下头皮，说：“既然在谷歌值这个钱，那在公司也值这个钱，与其再花高价费劲巴啦地去挖人,还不如给涨工资，你再谈谈,看给到多少能留下。”

吴艳梅道：“这样一来现有的薪酬体系得被打乱。”

江帆说道：“那就重新调整,再给涨涨工资,对照谷歌标准，该给多少就给多少,与其让员工不满提意见被动加薪，还不如主动一点效果会更好。”

吴艳梅道：“财务预算那里……”

江帆想了一下，道：“这样,你跟老齐先商量下，回头开个小会再定。”

吴艳梅说声好，出去就找齐亮商量去了。

涨工资是好事，只要老板不反对，她一个拿工资的自然双手赞成。

就是不知道这次再涨薪,自己能涨多少。

两人动作很快。

下午江帆刚到公司,吴艳梅就拉着齐亮过来了。

马上十二月了,明年的财务预算虽然还没出来,但已经基本定了。

现在临时调整，好多东西都要打乱。

要是其他费用都要调整,各部门又得扯一轮皮。

齐亮也很头疼,把最终的预算数字报给江老板，等江帆决定。

如果涨薪，明年得增加10亿左右的预算。

江帆拍着椅子扶手琢磨了下,用了不到五秒钟就做出了决断：“那就调整吧,其他预算不用再动,把这10亿列到追加预算中,赶在元旦前定下，也让大伙高兴高兴。”

吴艳梅问：“那管理层……”

江帆说道：“回头你召集下,开个会再定。”

吴艳梅说声好,高管的薪酬怎么定，这个谁也给不了意见。

只能看老板心情了。