天天中奖 第266章

作者:云罱

三楼:“都别说了,当心河蟹。”

……

八楼最狠:“一群傻笔,我一会就辞职。”

江帆一条一条看完,越看脸色就越难看。

刚刚定下战略方向,下面的人就这么大反应。

江帆想的不是员工的意见正确与否。

而是其他问题。

第一,怎么还存在对立情绪。

第二,当兵的不操当兵的心,竟然跑来操元帅的心。

第三,股权激励还有没有必要推进。

想了一阵,又低头看看手机,贴子已经删了。

显然被河蟹了。

不让删贴只是规定,但规定是死的,人却不是死的。

这种不和谐的贴子,怎么可能让长时间存在。

若非一开始就被吕小米发现,估计他是没有机会看到的。

江帆把手机放桌了,敲着桌子思索。

吕小米把手机拿回,站在一边等候吩咐,也不吭声。

江帆想了一阵,问:“截图了没?”

吕小米道:“截了。”

江帆点头,正准备让她去叫徐枫,刘晓艺先过来了。

手里拿着一份文件,进来瞅了眼站他后面面无表情的吕小米,心里就转了个念头,该不会是进来的不是时候吧?可来都来了,总不能再退出去,未免有点掩耳盗铃。

于是大大方方过来,在对面一把椅子上坐下,递上文件:“股权激励初稿出来了,我起了个大纲,你先看一下,没问题的话再具体细化。”

江帆接过看了一眼,就放在了桌子上:“不用搞的。”

刘晓艺愣了下:“什么情况?”

江帆偏了偏头:“给她看一下吧!”

吕小米就打开手机,把截屏的图片拿给她看。

刘晓艺接过看了眼,先是愶然,随后皱起了眉头。

然后拿出自己手机,找半天没找到。

吕小米道:“已经删了。”

刘晓艺收起手机问:“你打算怎么处理?”

江帆揉着眉心:“我先想想!”

刘晓艺点点头,再没说什么,起身出去了。

出了这种事情,再想让江老板分钱估计就挺难了。

八楼的那个一群傻笔指的谁?

估计把所有高管都骂进去了。

也包括江老板。

换了自己也不分了。

江帆坐了一阵,又起身走到落地窗前,俯瞰着一街之隔的世纪公园。

人心这种东西,宁可想坏点,也不要想的太美好。

这一年来顺风顺水。

确实想的太美好了。

想了一阵,才吩咐一声不吭声吕小米:“去请吴总监过来。”

吕小米答应了一声,去请吴艳梅。

吴艳梅正准备出门,被请过来还有点纳闷:“江总叫我?”

江帆问道:“刚刚论坛一个发牢骚的贴子看到没?”

吴艳梅道:“没看到,什么贴子?”

江帆就看向吕小米:“给她看看。”

吕小米拿出手机翻了翻,递过去。

吴艳梅接过去一看,脸色刹时严肃了起来:“太不像话了。”

私下讨论几句没事。

在办公平台上公然质疑高层战略决策,甚至还有芬芳之词。

这得是脑子进了多少水。

亦或是有其他原因?

江帆摆了摆手:“你看着处理好。”

吴艳梅点头应了声,也没问怎么处理就出去了。

江帆想了一下,给薛涛打电话:“下午到公司来一趟。”

薛涛有点意外,但还是应了声:“好的。”

江帆挂了电话,又吩咐吕小米:“去叫徐枫。”

吕小米答应一声出去了。

徐枫很快过来:“江总!”

江帆问道:“下面是怎么回事?”

徐枫沉默了下,才道:“我的责任,我没有管好。”

江帆点了点头:“下午跟薛涛交接一下,去京城主持分公司!”

徐枫脸皮抽了几下,顿了一秒,才艰难地答应:“好!”

抖音科技这次的高管调整来的太过突然。

谁都没有料到。

没得到任何消息的杨甲琛和齐亮甚至有点懵圈,产品技术总监可是核心高管,不知道徐枫怎么突然间就被撸了,悄摸打听了下,才知道发生了什么。

江老板虽然从头到尾没发火,但高管们压力却不小。

贴子已经删了,但高管们想知道内容不是难事。

看了贴子内容,也忍不住有了火气。

技术总监忽然换人,下面的员工也挺懵。

有些事情盖不住的,几名员工被HR约谈直接劝退,再傻也知道出事了,不过大多数都事不关己高高挂起,只有一小部分人心里不太安稳,觉的没啥奔头了。

总的来说,除了有点儿突然,过度的还算平稳。

三天之后,徐枫给薛涛交接完工作,去了京城。

临走之前,江帆请高管们吃了顿饭。

从始至终心平气和,可高管们却看到了江老板的另一面。

看着人畜无害,实则杀伐果断。

之前还没露过獠牙,还处处为员工着想,一直觉的老板没啥脾气。

这次总算见识到了,不是没有脾气,而是轻易不发脾气。

事情发生的太突然,所有人都毫无准备。

薛涛也没准备,忽然就被架在火上,老实说这个位置虽然很核心,但却非他所愿,不愁吃喝,不缺房住,也不缺车开,老板都不想当了,技术总监对他没吸引力。

还是躲在世外之地,安安稳稳搞搞研究,才是他想要的。

忽然被推到核心岗位上,还真有点不太习惯。

懒的久了,就不想再劳心劳力。

可没办法,当初协议至少给江老板打五年工,想撂挑子都不行。

只能硬着头皮上了,其实胜任这个岗位还是没有问题的。

薛涛是真正的技术大拿,鹅厂和阿里都曾开出高价招揽,即使没主导抖音的开发,胜任技术总监还是没问题的,只需了解清楚产品思路、盈利模式这些就足够了。

熟悉几天,很快就进入了角色。

工作到是没有问题,有足够的水平和底气当好技术总监。

唯独下面的一些小山头挺烦的。

刚来三天,就把两名技术骨干给调整了岗位。

闹到江帆这里,关门开个小会,听了双方意见后,直接让两名技术员骨离职。

下面瞬间安稳,再没人BB了。

薛涛不想在复杂的人事关系上浪费时间精力,趁机又调整了几个岗位。

曹光最近比较低调,尽量隐身,降低存在感。

说到底这波忽然爆的雷,源头还是他和徐枫的思路之争。

若非如此,又怎会引发下面人的抵触,甚至脑子抽风的在办公平台胡说八道。

即使错不在他,也得尽量低调,否则难免引起不满。

况且被调整的就有他的一个老部下。

虽然没有从中作梗,但也怕莫名其妙的背锅。