财务自由后的日常 第39章

作者:指数涵

“等公司人招聘的差不多了,就先把李想的投资合同签了。”

最近方元和韩信在疯狂联系挖人的事情,要填充部门,特别是金融投资部,需要的人太多。

叶修的要求是,优先满足金融投资部门完善。

叶修从公司买办公楼,购买办公家具到付清猎头顾问费,再到律师事务所的费用,花了不少钱。

差不多6000万花出去了,公司还一分钱没有赚,其实他也不算什么有钱人,起码这种花钱速度,他那些钱也禁不起造。

把车停好,如今公司的钥匙叶修只准备了四把,三个主管和自己都有一把,剩下的财务部钥匙两把,和主管一人一把,自己办公室的钥匙自己才有。

光是钥匙都一大坨。

“还得尽快安排个保洁阿姨,这落灰有点严重了。”看了看白色办公桌上的灰尘,叶修觉得第一个员工要保洁才行。

陆陆续续的几个主管都到齐了,叶修做事情没有他们曾经就职公司那么繁琐:“签个字,按手印,我们的用工关系就算是确定了,今天开个会,然后要负其责把员工招聘好,公司早点开始运转,事情需要你们自己落实下去。”

三份合同签字,叶修把其中一个U盾和财务发票章给陈会计:“税务那边的流程你处理好。”

“方主管要尽快把韩主管和自己部门的人手招聘好,待遇就按照我们商量的没有就去挖墙脚,前两天信息上也说过这个问题了。”

目前就是四个光杆司令,手底下人都没有,韩信要人,陈会计也要人,方元也缺人。

公司没有前台,没有人事,没有后勤。

“我今天在公司把招聘的事情落实好,陈姐和韩主管已经把需要的员工和岗位整理给我了,我也联系了不少人,有意向的也不少。”方元把一份用工合同签好字,递给叶修,自己留一份。

“那就辛苦方主管了,顺便给公司招一些擅长IP开发和互联网推广运作的人才。”

“没问题!”

“我这边也联系了一下曾经的同事,有一部分愿意过来,相信组建的速度还能加快一些,熟手用起来也好用,风险小。”韩信表态。

“那我也问一下吧,我们部门会计需要几个人就行,后勤可以一起做下来。”

各司其职!

叶修觉得能联系到愿意跳槽的最好:“愿意跳槽的,能力过硬的人才可以把待遇提高一些,这个区间你们商量一下。”

“我就一个要求,公司尽快开始运转就行。”

下午叶修打电话送餐,几人就在公司将就了一顿,陈会计去做了税务登记,在银行把交接工作做好了。

方元和招聘平台对接完毕,公司的招聘广告已经置顶,还联系了不少愿意跳槽的前同事。

韩信那边给自己把助手确定好了,连带挖了七八个人才,把金融部门初步组建起来。

今天一天做的事情不少,大家效率都很高,办事办的也很顺利,叶修觉得花钱无所谓,几人都是人才,而且效率很高,值得这些金钱付出。

至于挖人标准,也有了个大概方案。

原基础是提高20%的待遇,各种福利比就职公司更高,不过这些人还要走离职程序,暂时来不了。

韩信已经预约了金融账户开户的事情,五个亿的资金,这个事情好做。

几人都有相当高的效率。

铃铃铃……

叶修的电话响起来,示意几人继续开会,他接起叶老师的电话。

“进度啊,已经比前面好多了啊,您别老是一直追着问嘛,还不是一步步来。”

“我知道的,不能急于求成,要稳妥,不能怕花钱。”

“放心把您,我没有操之过急,还有钱,别给我转钱过来。”

“好,您要是不放心随时打电话给我。”

叶老师的电话还是那个话题,叶修叹息,对于自己找女朋友这个事情,他比自己还着急。

隔三岔五问进度怎么样,哪有那么快?

叶修接电话也没有背着韩信他们,本来就不是什么秘密的事情,就是家里催找女朋友而已。

陈会计悄咪咪的眨眼睛:“看吧!我就说是被放出来做事情的,相信了吧?”

“从回答来判断,叶总家里对我们还是不太信任的,可能是他没什么经验,家里不太放心他。”方元小声分析。

“5亿还不够,还转钱来,啧啧,要是我们给亏了,你们想过没有……”

“嘶,风险确实是高,难怪工资也那么高……”

“小韩可注意点,公司就是你在赚钱。”陈会计笑道。

“别嫌少就行,亏肯定是不会亏的,这么多钱,能玩的套路太多了。”

挂了电话,看着小声的几人,叶修多少有点不好意思。

“我爸打个电话,不好意思,我们接着开会。”

几人对视一眼,实锤了!

“叶总,没事的,该讨论的问题都差不多了,正式工作已经开始,遇到问题的时候我们再讨论就行。”

方元看了看时间,已经四点了,定的下班时间是5点,投资部门加班算加班费。

“今天就到这里吧,本职工作你们自己安排就行,每天我不来公司,我那边还要去离职。”

打卡机已经做好了,考勤从明天开始:“我这个人没什么经验,以后还要多多和三位学习,公司发展更多还是要依靠你们。”

“叶总太客气了。”既然客气。

一通电话打完,感觉几人对他更客气了。

这是哪里出了问题?

叶修想不通,不影响公司就行,客气就客气吧。

第041章 叶修辞职

周二,叶修没有去锦衣投资公司上班,而是去了枫桥设计公司。他今天是去离职的,离职以后在自己公司上班,计划一边当老板,一边学习管理知识。

不过这是计划,很多时候计划赶不上变化,一直说去报个总裁班也没有去。

或是懒惰还深入骨髓,无药可治,已经病入膏肓,懒癌晚期了。

辞职还是要辞职的,总不可能一点人情世故都没有,直接就提桶跑路。

不管枫桥公司怎么样,叶修都不想偷偷摸摸就离开,和老板说清楚,和朋友也要好好道个别。

来的时候没有遗憾,离开了也要不留遗憾才行。

再说了,人家枫桥设计公司也没有拖欠工资过,也没有什么地方对不起他叶修,大家好聚好散,好过不辞而别。

老板发了他不少工资,严格来说还是老板亏的多。

公司里,叶修到了人事部。

“菲姐,麻烦给我一份辞职申请书!”叶修客气地说道。

人事部兼助理,兼前台,以及兼老板秘书的汪小菲看了看叶修:“干的不开心?是工作上有困难吗?还是对公司有什么想法?”

嗯,她还兼职公司的心理辅导员。

叶修摇摇头:“没有那些问题,单纯是我自己职业规划上的问题。”

“理解,人往高处走,应该祝福你,需要紧急离职还是正常离职?”叶修的意思很明显了,已经另谋高就了。

“紧急的吧!”

扣除一部分工资,可以当天离职,或者干完15天不扣工资,相当人性化,都要离职了老板何必得罪你呢?这种情况下还不如还好的好聚好散。

填好离职单,人事签字同意。

“祝你新工作顺利!”

“谢谢了,菲姐!”

从人事部离开,他还要谢哥这个部门经理签字,这是公司离职单写的,人事,主管,老板签字就可以离职,不过谢主管也是一样,问了叶修几句就同意签字了。

人走茶凉!

大多数也愿意锦上添花。

办这个事情的时候,叶修也考虑过怎么样做坏人,没用上。

这个世界也没有那么多不好,大家都是在求生活,无非是赚钱多少的问题没空管别人的鸡毛蒜皮。

没有人会无缘无故的去罪人,成年人的世界里,只讲究人情世故圆滑事故。

“谢哥,这一年,感谢照顾,祝你在做的枫桥越做越好。”

“你刚来的时候,我们部门都在打赌你干不了一个月,后来变成三个月,半年,谁都知道你叶修不缺钱,不过你挺让我刮目相看的。”谢经理送走了太多离职的年轻人,已经习惯了:“祝你以后越来越好,前途似锦。”

“感谢谢哥,以后有时间常聚!”

叶修也学会了这种场面般的敷衍的话,顺口就出来了,也不知道从什么时候开始的。

告别了谢经理,叶修没有去找老板,老王和孙晨眼巴巴的看着他从老谢的办公室从来,就猜到他要离职了。

“孙姐,王哥!”

两人看着他手里的辞职申请书,有点不舍。

“要走了啊?”孙晨明知故问。

这种明知故问让叶修多少有点难受的情绪。

“还在深市吗?去哪里工作啊?待遇怎么样?工作能不能摸鱼?”孙晨的话让叶修猜到了开头却没有猜到结尾,她还挺着急的。

“额……工作还行吧,一家金融公司,和姐夫一个行业。”

老王倒是点点头:“这几年做金融赚钱,反正都在一个城市,你又有车,有时间常聚。”

“那天我要是在这里干的不开心,就去投奔你!”孙晨拍了拍叶修肩膀:“新公司可没有人掩护你睡觉,自己要自觉一点。”

其实从入职以来,孙晨都像是一个大姐姐一样,很照顾叶修,老王也是这样。

叶修不会舍不得公司,但是有点舍不得他俩。

“哎呀,不要这种小女儿姿态,又不是见不着了,老王不是说了嘛,有时间常聚,你还要哭鼻子不是?”孙晨调笑他。

叶修收拾了一下情绪:“今晚上我请客,吃大餐!”

“行!也该报答一下我们俩了。”

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