作者：指数涵
八爷伸展了一下翅膀：“偷的！”
吴烨：？？？
“乌鸦窝里！”八爷偏头问他：“值钱吗？”
吴烨摇摇头：“不值钱，垃圾货色。”
八爷沮丧。
主要是吴烨不敢点头，怕它行为跑偏，到时候就变成鸟盗了。吴烨觉得应该给它上个思想教育课。
第66章 近水楼台先得月【4000求订阅！！】
关于八爷的思想教育，素质培训，危机意识培养，已经是一件迫在眉睫的事情。
吴烨很担心他某天犯错了，被人怒放生命，横尸街头。
上次就被凌晨打了小石子，养伤一个星期，它有点记吃不记打，好了伤疤忘了疼。
合计了一下，吴烨找了不少小偷被抓，然后被揍的生活不能自理的视频，让八爷好好看看。
刚开始八爷反应不大，然后就听着视频里的惨叫声，八爷感觉鸟胆心惊，瑟瑟发抖。
救命它很熟啊！
太惨了！
连着看着好几个，一个比一个惨，看它害怕的样子，吴烨觉得效果挺好的。
素质教育，刻不容缓，不能让漏网之鱼继续漏网。
“看到了吧，不能进人家房子里拿东西，被抓到了，就是他这样。”吴烨指着视频说道。
点了一下，换了个杀鸡的视频：“或者是这样。”
看着被抹脖子的公鸡，那吓人的一幕，八爷往后跳了好几下，给它吓得够呛。
估计等用于人看那种血浆片吧！比刚才效果好多了，鸟都差点惊吓的萎靡了。
吴烨很满意，只要有效果就行！不指望让它一次性懂，起码有个模湖概念。
“没进去，我就在外面。”八爷吓怂了。
它有点怕，看到那个画面，就彷佛看到了自己的未来。
未来无期。
吴烨还给它看了不少烤鹌鹑，烤鸽子，鸽子汤，一系列的特色菜。
十分不当人的吴烨，把八爷差点整抑郁了，连吃米都是无精打采的，显然惊恐还在继续。
鸟靡不振。
吴烨还申明了一下，他是不吃鸟的，但是别人就不一定了，特别是很多女生喜欢。
如果它不听话，偷偷拿了人家的东西，可能就会被一口吃掉。
起码吴烨是尽力了，教育一只鸟，可比教育人难多了。
八哥瑟瑟发抖！
“不用那么怕，你听话，我会保护你的！”吴烨看着状态不好的不八爷，安慰了它一句。
“大哥，你了解我的，我没干。”八爷感觉自己飞出去都不安全了。
有可能下一秒，就被人一口吞了，或者做成烤八哥。
“我相信你是只好鸟。”吴烨回答。
八爷只是看了看吴烨，然后继续低头吃东西，也不知道它有限的脑容量在想什么。
还挺深沉的。
它安安静静的，吴烨就去忙其他事情了，最近事情很多。
做好了商业计划书，吴烨还要联系猎头公司见面，给他找团队，未来一个月，大概都要忙活开店的事情。
才刚忙完一个事情，又开始忙了一另事情，闲下来的时间不多，忙忙碌碌，也算是过的充实。
白天忙活事业，晚上练习手艺。
其实这种状态很好，吴烨很喜欢，开始一点点的积累自己的家底，开始做自己的事业。
皆知万事开头难，开头以后不再难。
画了一个小时画，收拾收拾以后，吴烨就去休息了。
生活还是得规律，很多职业黑白颠倒的，其实危险程度都很大。
白天去装修公司的时候，就听到他们说，有设计师倒在了键盘上，最终没有抢回来。
挺可惜的。
吴烨一直是那种，觉得小命很重要的人，早睡早起，锻炼身体。
第二天。
吴烨去了猎头公司。
【魔都猎鹰人力资源有限公司】，待客室，吴烨坐在椅子上，拿着杯子喝茶。
顾问去拿资料无聊。
“猎鹰，眼睛不毒，确实是干不了这个行业。”吴烨小声哔哔。
这名字取的很有意义。
招聘和猎头，定位的群体完全不一样，招聘更多趋向于普通人才，猎头都是定位在高级人才输送。
吴烨要找的，就是高级人才。光靠招聘的话，基本上不可能找到这种人，还得从其他的渠道想办法。
猎头公司，是比较高效的方式。
砰砰砰！
门被打开，一身职业装，长发黑丝，身材高挑，带着金框眼镜的女人走进待客室。
干练，知性，职场女性的气质很强。
“吴总您好，您需要个人资料整理好了，都在这里。”她递给吴烨一个平板。
显示了好几个文件夹，吴烨扫了一眼，打开了第一个文件夹。
“感谢王小姐！”吴烨道了句谢谢，然后低头看着资料。
他需要一个至少能管理五家门店的店长，起码要具有相当优秀的，管理能力，统筹能力以及门店经营经验。
这个要求并不低。
起码，在开满五家分店之前，吴烨不需要他重新找店长，对方一个人能处理和管理下来。
猎头公司，给他推荐了七八个人，都是能达到吴烨要求标准的。
看看，这就是专业。
店长这个职位，需要具备的综合素质和职业能力，这些人都没问题。
优劣还是有细微区别。
一个个看完详细信息，默默的在心里给他们打了分，就像是市场上同质化严重的商品，确实是不太好挑。
“这个人是什么情况？”
吴烨指着其中一张照片，照片上，是一个健身教练一般的男人。
旁边的女生笑了笑，看着照片上肌肉爆炸的男生，给吴烨介绍道：
“您放心，马东西先生确实是做管理岗的，就是爱好挺多，厨艺，健身，都比较喜欢。”
“因为爱好原因，所以体格要强壮一些！”
吴烨：“……”
看着标注身高196，体重140公斤的大块头，穿着西装都没办法掩饰一身彪气。
这种店长？
吴烨脑子里，都是他把惹事的客人，拎着衣领丢出去的样子。
有点搞心态啊！开烤肉店，不是开涩团啊！
“专业来说，马先生是最拔尖的，有过连锁店管理经验，而且刚好也是高端烤肉店品牌。”
“专业能力没问题，店长这个岗位，其实不会影响企业形象，反而是一个特色。”
吴烨听着她话，点点头，这个在履历上有的，他已经看过。
建议他听听，做决定还得考虑。更多因素。
马东西，名牌大学毕业，工作时间10年，有过三家公司任职经历，都是管理岗，而且是门店管理岗。
“这几次离职原因是什么？”吴烨问道。
“第一次客人和员工冲突，他受牵连了，第二次是因为和公司理念不合，食材问题，最近一次是个人家庭原因。”
吴烨摸了摸下巴，觉得可以约个时间，找这个马东西聊聊。
他看中的是专业，不是体格，人家专业能力确实是这些人里最好的。再备选了两个人选以后，就把其他剔除了。
管理，财会，人事都熟练，比起专业能力，其他的人，都没有这三个人优秀。
没见过面，吴烨当然更相信履历和猎头的建议。
选好了负责人，他还得选厨师。
味道，是制胜法宝，也是核心竞争力之一。
“你们找的人，每个职位，都有一个这种混进去的奇怪人物吗？”
看着才22岁的漂亮姑娘，吴烨拍了拍额头，这就是混在一堆中年人里的小姑娘。
《仙木奇缘》
证书上的等级只是三级菜鸟，却混在一堆从业十年二十年的师傅里。
长的就不像厨师，笑容灿烂，连前台迎宾都能做。
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