我的剧组非人类 第517章

作者:缘分0

李闲云开始嘟囔:“所以雷殛也不都是我身体里这位……你刚才防的不是我身体里的……靠,是冥府那位!”

魑离的身体颤抖着,惊恐看李闲云。

李闲云则看看金刚像。

他有点明白了:“鬼道天谴,王代行之?我身体里这个是王,冥府里那个也是王。估摸着也是谋权篡位之类的故事。”

咔嚓!

禅房里陡然响起一片雷鸣之声。

但是却没有雷劈下来,只是隐然间,李闲云耳边萦绕起一片佛号,使心神一片祥和。

看着那怒目金刚像,李闲云越发有些明白了。

他微笑:“不是冥府那位不劈你,是这佛像阻挡了天谴。”

他低头看看自己的胸口:“魑离说你快要能出来了,而你出来的后果,会很严重。你也不希望这样?那你总得给我个方法。”

幽浮鬼箓翻动。

出现三字:不可说。

所以,你也害怕?

你也有限制,说了也会倒霉?

“但总该有个解决的法子。”李闲云道。

随着李闲云话落,幽浮鬼箓里一个小脑袋冒了出来。

姜萌萌。

第八章 亏损

姜萌萌是自己冒出来的。

她从鬼箓中跳出,落于地面。

不理李闲云和魑离,而是好奇的看着怒目金刚像。

她歪了歪头,然后走过去。

“萌萌别过去!”李闲云叫道。

上一次姜萌萌可是被这金刚像直接搞成重度虚弱。

但是姜萌萌却摇了摇头,而是继续走过去。

她竖起一根小手指,轻轻碰触了那金刚像的手指。

指尖对碰的那一瞬间,金刚像手指萦绕出一片电流,姜萌萌已“啊”的大叫一声飞起。

身体再度化作青烟消散。

李闲云正要抱她,却见姜萌萌身体已重新凝聚。

她站在金刚像身边,小脸儿煞白,但至少比上一次好了很多。

带着不敢置信的眼神看那金刚像,姜萌萌回头说:“李闲云,过段时间再带我来看它。”

说着刷的一下,已进入鬼箓。

鬼箓字迹显现:虚弱。

不是重度虚弱了。

李闲云一时茫然。

这小妮子,好像很不一般啊?

他看看魑离,魑离摇头道:“不可说,不可说。”

所有的一切就这样归于平静。

于是李闲云明白,今天的探险也就到此为止了。

唏嘘一声,李闲云道:“你特娘的到是说清楚啊,这个过段时间到底是多少时间?一个个没头没脑的。”

摇摇头,走出禅房。

将禅房大门紧闭。

自然保护区生意兴隆,财源滚滚。

至于投入更大的冥府,反而没这么火爆。

毕竟某种意义上,它也就是一个更加大号,装修更精良的鬼城而已何况现在还只是人间部分的古建筑,冥府都没起来呢。

但李闲云也不在意这个,他现阶段并不希望冥府生意太好。

因为自己还要用呢!

易胜传媒要搬家了。

公司不断扩张,曾经的五层小楼早就不够用了。

别的不说,单是一个易胜制片厂就有数千人,现在还在疯狂扩张,按李闲云的意思,要扩张到至少五千人,甚至一万人才算成气候。

这么大一个摊子,五层小楼早装不下了,前段时间就在用别人的场地。

直到冥府一期完工,为制片厂留了一大片地方才算完事。

所以冥府现在的第一用户就是易胜传媒自己易胜影业,易胜动漫,灵胜公司等等,还有刚搬迁过去的内部基地影视学院,统统都坐落在这儿。

为此那家叫环茂的国企有些不开心,你这玩意儿影响收入啊。

李闲云表示照样给租金成了吧?至于经营你们放心好了,这里以后是大剧组的天堂,等冥府建设完成,游客自然不会少,别的不说,光是一个统票就能带不少客源。

方方面面的利益都要摆平,李大老板表示,你们看我赚钱多,其实我也很苦恼,谁都不是好欺负的啊!

但真正让他恼火的,其实是另一件事。

易胜网大亏损了!

这是易胜传媒自高速发展以来,第一次出现下属企业亏损的事!

哦不对,原星彩女团才是第一个。

但现在星彩女团已经扭亏为盈了,易胜网大又冒出来了。

前年易胜网大还能盈利两千多万呢,去年就只剩五百万。

今年一季度,直接亏损!

这让李闲云也无比恼火。

虽然亏的不多,也就一百多万,但你们也太废物了吧?

易胜网大在剥离之后,基本就失去了易胜特有的技术优势的加持,和其他影业公司一样,按正常程序发展。

可就算这样,他们也依然可以借助部分制片厂优势降低成本。而且这还是迅捷平台低宣发抽成的支持下,该给的推荐一个没少虽然迅捷平台早就不指望易胜传媒的网大了,但大家多年的合作老友,其他方面的利益足以让他们在这方面继续支持易胜。

结果你们竟然还有脸给我亏损?

对于李闲云来说,易胜网大的亏损并不是一件小事。

因为这在某种意义上否认了他的管理才能没有外挂你什么都不是!

所以李闲云很是抽时间查了一下易胜网大亏损的原因。

原因其实也很简单,就是片子卖的不好。

如果看账面,基本账面资金使用都很正常,投入的成本也符合预估,但就是拍出来的东西不好。

说白了一句话:没走心。

现在负责易胜网大的是前助理洪瑞。

李闲云把洪瑞叫过来:“我需要你给我一个合理的解释。”

洪瑞也很汗颜:“是我无能……”

“这不是我想要的解释!”李闲云厉声道:“我要的是原因!”

洪瑞无奈道:“现在网大制作分两类,一类是传统制片模式,从外面找人来干活,主要目的是挑选人才。还一类是我们公司自己内部的人。结果我发现,两者都有问题。”

“什么问题?”

“外面的人大多是捞一票就走,说白了,是选人的问题。当然也有不错的,但我们能给他们的承诺是加入易胜网大,而不是易胜影业。但是这个承诺,没有吸引力,甚至恰恰相反。”

李闲云有些明白:“那些内部的人,他们自己都反感留在网大,觉得没有前途?”

洪瑞道:“我跟他们说过,做的好的可以去易胜影业,但他们显然不这么想。”

“为什么?”

“因为我们现在除了每年两到三部的核心制作,基本都是和其他影视公司合作。我们是依靠制片厂模式运作的,艺术方面交给其他公司,所以许多导演也是其他影视公司带来的。”

李闲云点点头。

是的,现在其他影视公司提供的除了编剧,最多的就是导演。

因为这也是艺术创作的核心部分。

这使得公司内部的一些导演觉得自己没上升潜力我网大拍的再好,也不可能让我跳去执行几个亿的大片吧?

上升途径受阻,自然没有积极性。

很多事情,真的是设想的很好,一到执行就重重问题。

网大说是说导演等专业工种的培养基地,人才选拔之处,但真做起来,根本不是这样。

大家做事,要么为钱,要么为名。

在公司内部做,钱有限,上升通道又受阻,能有那积极性才怪了呢。

而他们的牢骚,同样会影响到外面找来的导演们。

大家一看,我去,你们内部的人员是这个士气,那我也没必要硬挤进来啊。

易胜传媒的发展势头良好,但不代表内部就一团和气,众志成城,企业的发展往往也是比烂。

如果是和别的企业比,那么除了易胜网大,其他都很好,基本属于十门功课九门优,但是如果从自己的角度考虑,就算是发展最好的几家子公司,李闲云都能找出一堆问题。

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