作者：缘分0
老牌大拿出手依旧不同凡响，很快就成为热剧，收入自然也是哗哗的进。
这边易胜传媒和风奢网也正式达成协议，以十五亿的估值，出手四亿五千万，获得百分之三十的股份。同时加上欣雅，三方会合作一部时装三部曲大戏。
这边茉莉花公司看过初剧本，表示问题不大，可以做，但游戏投入不会超过一个亿，而且必须是在超英证明成功后。
超英第一部会在暑期档上线，这也就是三个月的事，问题不大。
借助欣雅时尚和风奢网，李闲云也算是正式进军时尚圈。
但是在另一方面，音乐圈这个更靠近影视的圈子，却始终反响不大。
莫睿对易胜星彩女团的培养下了不少功夫，易胜传媒也给了资源，但始终就是火不起来。
为此小晴给李闲云打了好几次电话，委屈的想哭。
李闲云不得不在新戏里给她一些戏份，才算是安抚了她。
更关键是，莫睿竟然对唐磊有意见了。
因为唐磊拒绝了在他的第二档综艺里使用星彩女团——唐磊设计了一档综艺，是针对冥府的。
叫冥府挖宝活动，从民众中选人，和明星大咖，动物一起找宝贝，谁找到就归谁，主要就是一些奖品，隐藏目的就是欣赏冥府景色——专业摄像机拍摄，灯光打上，绝对的美轮美奂。
冥府投入大，景点也比鬼城牛，正需要这样一档综艺来扬名——鬼城主打鬼特效，冥府就还要回归传统路数，主打景点本身。
莫睿想把自己的女团放进这个综艺，但是唐磊却拒绝了。
为此李闲云都不得不打电话给唐磊询问到底是怎么回事。
唐磊无奈道：“这个你真不能怪我，照理说这个女团也培养了好些年，各方面的功底也是可以的。但是大众审美这个事，他不好说。经纪公司之前也为他们做过许多方案，但一直没泛起水花来。”
经纪公司做事件营销，立人设，也不是每次都成的。
一次成功的事件营销的背后，可能是十次的失败。
问题是星彩女团有些不给力，为她们策划了有多达二十次的事件营销，硬是没能扶起来。
你要说人不行吧，这些人也是当年窦玲玲精心挑选的，后来莫睿也加了些新人，各方面质素都不错，培养时间也到位了。牛逼的公司培养一年就能出道，又不是大宇宙国，必须培养个七八年才出道。
但是质素好，她就不火你有什么办法呢？
唐磊也是觉得这个女团可能真的没有观众缘，不能因此拖累他苦心打造的综艺，所以拒绝了莫睿。
莫睿也能理解，但心中着实不甘。
想了想，李闲云问：“事件营销我不管，咱们的女团本身，你觉得有什么问题？”
唐磊想了一会儿，回答：“我觉得可能问题就出在太专业上了。”
“你是说太专业反而不好？”
“是，国情不同。我们的观众，很多时候要看的不是专业度，专业人士有的是，有些人要的不是专业而是更接地气。比如锦鲤，她恰恰是因为不够专业而获得大众的认同。她表现的不是天赋，而是一种精神，一种共鸣。一种可以打动人心的东西……太专业了，反而难以共情。”
“那因此就让她们表现的不那么专业些？”
“不，那反而虚伪造假了，再说问题也不仅仅是这一点。我在想的是，能不能把你的那种流水线模式用在女团上。”
“啊？怎么用？”李闲云不解。
“大批量，老带新，人多就是力量。”
“成本也高。”
“也许该让她们去东篱公司沉淀一下，做些交叉互换，通过自由市场来找到精准定位。”
“这是个想法。老莫怎么看？”
“他有点抵触。要不你跟他说说？”
李闲云想了想，道：“我建议还是你自己解决，你和他是朋友，你们之间没有根本矛盾，没必要为这个闹意见。另外，你可以给他个承诺，如果小有成果，后面就专门为星彩做一档综艺。就说是你努力向我争取的，我一开始不太同意。”
唐磊笑了：“谢谢老板。”
有些人，你怕他们联合；有些人，还是尽量维持和睦的好。
第六十九章 我要五千万
这个月还发生了一件事。
朱晨被撤职了。
盛达传媒没有开除他，而只是从高管的位置上下来，到
朱晨一个电话打给李闲云，确认了李闲云的意思后，二话不说，直接递交辞呈。
孙军良还想卡他，要用竞业协议限制。
可惜没用。
朱晨直接和东篱传媒签合同，我进短视频公司没关系吧？
关系挂在东篱公司，人却在易胜影业。
李闲云大手一挥：易胜影业交给你了。
易胜影业本来是由李闲云亲自管理，沈明志和易蕾为副总，但因为冥府工程的事，姜正把易蕾要了过去帮手，现在只有一个沈明志副总，朱晨来了，到是又多个能干事的，可以分担不少工作。
于是朱晨以东篱公司雇员的身份进入易胜影业，有权而无名，所有他决定的事都由沈明志传达意思，并在决议书后面写个朱字，表示这是朱晨的意思，使权责分明。
虽然麻烦点儿，但至少能规避竞业限制。
孙军良知道这个事气的大骂李闲云无耻，叫来律师问有没有办法。
律师们研究半天，认为可以告，但对方也是大资本，赢面不大，最关键赢了也没多少好处——你惊鸿记还在人手里捏着呢。
人家钱是拿了，活儿是得干，但干的好不好，可就是别人说了算的了。
弄不好人家再给你来一个无能不犯法，你就糗了。
这事只好作罢。
朱晨一上任，第一件事就是接手《狂龙》的拍摄，成为总制片人，也就是那套机甲片。
制片人是项目职权，不属于公司内部职务，所以朱晨接这个光明正大。
你不能让人家连制片人的活儿都不能干啊。
在朱晨的操办下，狂龙的班子很快搭建起来。
总制片人朱晨，联合制片人宣东，柳书文，沈明志，导演许涵，执行导演容大升，监制李闲云。
没错，柳书文又跑过来了。
项目合作嘛，通过这种方式，一点一点的回到易胜传媒，再说这片子本来也要给杨元那边一点宣发份额，应当应份的事。
可以说，大家都是借着项目这个名头进入易胜传媒。
而柳书文在经历过这番跌宕起伏后，心态回归，做事比以往明显稳重。
除此之外，机甲片男主由魏良秋担纲，这个是如今易胜旗下最火的男艺人，已经有晋升一线的趋势，当年从华友过来时还有点小不服，现在已经是服服帖帖听话的很。
女一是韩鑫语，她适合这类英姿飒爽，又酷又飒的角色。
再说也是自家的婆娘。
大项目要造星，所以女二选择了苏昕眉，这女人听话，颜值够，演技好，确实有潜力，这还不是因为李闲云，而是所有人就连韩鑫语都觉得有培养价值。
韩鑫语现在的老板心态也开始起来了，经常没事就和李闲云谈论企业管理。
男二则选择了章立冬，从龙墓传奇就跟着李闲云的，一直以来兢兢业业，可惜年纪大颜值不够，但演技到位，能正能邪。李闲云挑女演员喜欢白嫩美，男演员就偏向老戏骨。
女三选择新人培养，正是半年前面试的丁岚。
丁岚今年七月份毕业，现在已经是实习期，与易胜传媒签约暂时还没有大戏约，就是偶尔跑跑龙套，然后就是做一些相关培训。
经纪公司搞培训素来是个大坑。
他们会拉一堆人进自己公司，先签违约金合同，然后让你培训，培训要交钱，先赚一波培训费，不满意要走，就交违约金，许多小经纪公司都是靠坑过日子的。
以前窦玲玲也这么搞，但窦玲玲走后，李闲云表示要赚良心钱，不允许这么干了。
所以别看易胜经纪给他们给艺人的分成低，但至少不坑人。
为此易胜的名声也是两极分化，诋毁者固然不少，懂门道的却知道哪个更靠谱。
培训费一般赚不到学生头上，毕竟他们自己就是影视学院毕业，但除了演技也会有别的要求，李闲云特别要求统一思想意思，不和他们讲道德，就和他们讲安全，告诉他们什么能做，什么不能做，最后就是各类剧组规矩，适应一下剧组氛围。
本来丁岚都已经急了，这都八个月了，还没有大戏给我，难道我真的被坑了？
结果从天而降一部大制作的女三，直接把丁岚喜晕过去。
当然好处不能白拿，你得在学校里给我宣传一下，这样才能让我后面更好招人。
作为去年唯一拿到定向培养合同，八个月后拿到号称投资十个亿的大制作的丁岚，这足够让学院里的所有人都憧憬羡慕了。
九一分成的定向培养也瞬间变成了香饽饽。
男三同样是另一家学院签下定向培养合约的年轻人。
除此之外，一些相关配角则由经纪公司的一些艺人出演，并依然是大咖客串。
易胜的艺人也算是被压榨到了极点，大咖客串也是要看人的，以前各大公司没几个敢这么用自己手底下的大咖的，但是李闲云可不在乎。
不服气？
信不信你出去后，连个塌房险都拿不到？
谁有资源谁强横！
李闲云正在设立行业规则，一个个明星的倒塌，让塌房险已经变成必备的了，不仅如此，李闲云甚至还主动下调了塌房险。
百分之七！
就是要让大家在这个事上求着他。
随着钱越赚越多，李闲云对金钱的渴求越来越少，反倒是对权限的需求越来越高。
行业内甚至还有传言，除非是易胜传媒许可的艺人离开，一般的艺人强行离开的话，去了哪家公司，就等于那家公司是和易胜传媒作对，将不会有任何影视合作。
这种拒绝合作现阶段是影视联合制作，特效，场地以及塌房险。
但以后可能还会涉及到院线——有消息灵通已经听说了，李闲云好像拿到了通达院线的部分股份，正和孙军良对着干呢。
现在星海的唐夏作为监事，正盯着孙军良，盯着他做的每一件事。