作者：缘分0
“本来是想通知老鬼改剧情，就说是剧情需要，是在拍戏。”
“听起来很简单。”
窦玲玲回答：“做起来可不容易，必须把剧情融入，还要搞定所有知情人，最重要的是要有证据。大众不是傻子，必须让他们相信这剧情半年前就存在，为此吉彤宇一直在想办法研究角色。另外还要按照片重新拍一次，证明马赛克…有很多很多事要做。”
听起来简单的计划，执行起来却有无数步骤，每个细节都要考虑到，而不是我出了一个创意点子就能搞定。
这年头，点子不值钱，执行力才值钱！
大众不是傻子，所以更要下功夫把他们忽悠成傻子！
“原来是这样，受教了。”李闲云点点头。
窦玲玲叹气：“问题是老鬼不同意。”
“怎么？”
窦玲玲回答：“和他的主题不符，老鬼拍的是仙侠片。仙侠追求的不仅是仙法，更是古装爱情。现在搞这么一出，对他的片子有大影响。他不可能为了演员而影响自己的片子的。”
“那然后呢？第二方案呢？”李闲云问。
“找替死鬼，照片上彤宇他们是背向，只有男二是正脸，那个女朋友没有直接说是彤宇，只说了剧组，许多人看体型判断出是彤宇。让别人顶替，但这需要搞定那个男朋友和那个女朋友，还有助理。”
“能搞定吗？”
窦玲玲摇头：“很麻烦，女孩好说，一时冲动而已。关键那个男朋友是个富二代，不是很在乎钱，要真用钱解决那就是天价了。至于助理，他就是单纯的不想失业。”
这刻许诗琴还在安排手下忙活，打电话的打电话，做文案的做文案。
但关键还是搞定那个富二代双向插头。
这事是许诗琴擅长，就连窦玲玲都不行，李闲云更不擅长，所以她没有打电话给李闲云——话说回来，有几个人捅了漏子后不是想办法擦屁股而是报告给老板呢？
李闲云对此能理解，也没有计较。
这刻明白情况，他也不再多说什么，就是看着许诗琴在那里忙碌。
这刻许诗琴忙碌了一会儿后，手机上收到一条信息，忽然眼前一亮。
她火速拿起电话：“是徐奉先生吗？我是许诗琴，吉彤宇的老板……哦，请不要误会，是的我能明白你的心情，但我相信你也不希望发生这种事……你不在乎？不，不，你很在乎。您的父亲一直希望您早点结婚，他还为您安排了一门婚事……您知道同性恋的艾滋病风险比一般情况更高吗？哦不不，我不是在威胁您，我认为我们之间不应该是站在对立面，而是一条线上……您得学会放弃。他都已经背叛了您，您何必在意？其实彤宇也不错的……是的……您没听错，为什么不考虑一下我们彤宇呢？至少他也是个美人儿，不是吗……您感兴趣就好，感情可以培养的嘛……放心吧我们有把握，我能说服他。是的我非常确定……哎呀这种事圈子里不是很正常，我相信你会喜欢的……很好……但我希望您明白，这是双方需求。”
一番电话打完，许诗琴长嘘口气。
她说：“他同意了。”
“耶！”公司里所有人都为之欢呼。
李闲云微微眯起了眼睛：“我好像听到了什么有趣的事情。如果我没听错的话，你把吉彤宇介绍给了那个男三号的男朋友？”
许诗琴看看自己的老板，扶了下眼镜，微笑道：“他要的是面子，那就给他面子。吉彤宇的名气比他男朋友大些，人也帅气，彼此都是双向插头，搞了他的男人，就把自己赔给他。再加上这事他不能让家那边的人知道，找到弱点，再给出一点诱惑就好办了，如果顺利的话，说不定还能从他那边得到些资源，他们家开酒店的，剧组出行需要住宿，有他在也很方便。”
“化危机为机遇，有两下子，厉害。”李闲云脸上没有笑容，只是拍了两下手。
“事情还没完呢。”许诗琴继续安排，还有太多的事要做。
比如替死鬼。
“替死鬼就让小于来吧，反正他也没什么前途，和彤宇的体型也差不多。富二代那边就找……”许诗琴在查资料，看样子是要把旗下的无用艺人推出去了。
反正大众不会关心没名气的。
就这样，一通安排下，事情终于搞定。
随着最后的通告发出，所有人发出欢呼，为他们再一次拯救了自家艺人的功绩而兴奋。
不少人更是看向李闲云，眼神中充满得意，大有老板我们干的不错吧的意思。
李闲云却没有夸她们的想法。
底线太低了。
当然，替死鬼拿钱挡灾自己乐意，他也没什么好说的，却还是很无语。
所以他直接道：“你们平时就是这么做事的？”
大家互相看看。
许诗琴微笑：“看来老板不太喜欢我们的做法。”
李闲云回答：“你们是在为公司做事，我明白这点。”
李闲云的确不喜欢，但不会因此否认她们的努力。
当年他曾给一家网络影视公司送过一个剧本，一个科幻剧本，但是他们看都没看就毙了。
原因就是他们的老板不喜欢科幻题材。
后来这家公司没落了。
李闲云对此不奇怪，一家优秀的公司，是不能简单以老板的好恶来经营的，优秀的企业负责人，应该能够容忍自己不喜欢的东西。
大度，是老板的一种基本气度。
但另一方面，有些东西还是要讲些底线的！
许诗琴看出李闲云的不满，她说：“老板，我们是经纪公司。您知道经纪公司的本质什么？”
李闲云没有回答，只是看着她。
许诗琴道：“就是把人作为商品来经营的企业！这样的公司，不靠人性和正义来存活。”
“是吗？”李闲云笑笑：“我还以为你会说靠糊弄大众来存活呢。”
许诗琴回答：“也差不多。”
李闲云笑笑，然后他摇头：“有手段，缺大局。”
许诗琴明显不服气：“您的大局观是什么？”
“长远眼光。我觉得你们这样下去不合适，也许该考虑一下其他的解决问题的方式了。”
许诗琴摇头：“没有更好的办法。”
“为什么没有？”李闲云反问：“直接和吉彤宇解约不就行了？”
第四十七章 艺人乱象（下）
解约？
窦玲玲，许诗琴等一群人都惊讶的看李闲云。
窦玲玲道：“彤宇是我们这里最赚钱的，公司现在主要的利润点就在他身上。”
“正是因为这样，他才这么嚣张跋扈。”李闲云冷笑。
他对窦玲玲道：“你教过我一些生意经，让我受益良多。但今天我也教你一些东西。”
他说着起身，来到会议桌前，看向大家。
他缓缓道：“我能理解你们的想法。经纪公司嘛，就是靠为艺人服务而生存的。但是我认为这太低级！真正强势的经纪公司，不是仆人，而是主人！”
目光游视了一圈，李闲云继续道：“用你们的话说，艺人是我们的商品，媒体是我们的工具！商品和工具是用来赚钱的，不是用来惹麻烦和反噬主人的。”
“为了一点蝇头小利，而把自己的主要精力放在这些事上，注定成不了气候。艺人就是原材料，有问题的艺人就象是劣质材料，用劣质原材料做产品，利润当然高，但是会影响口碑，不利于长远发展！考虑到我们的原材料是人，这种劣质甚至会形成风气，传播给其他艺人。也就是说，他们带毒！不仅祸害自己，也祸害别人！”
“一家优秀的公司，应该是有制度的，有规范的。是的我知道，影视圈和别的不一样，艺人自由度很高，但再自由，也该有边界。我们可以给他们做保姆，但也要做家庭教师，甚至做他们的爹妈。消防消防，不仅在消，更在防。我们的团队，太注重灭火能力，却忽略了不让问题产生，也是一种能力。”
“当然，我能理解你们。只有出事的时候，你们才能展现你们的价值。但是作为一家企业的负责人，我却很讨厌出事，尤其是这样乱七八糟的事。那意味着不稳定，意味着不可控。优秀的团队，不该是这样的。”
“象吉彤宇这样的艺人，虽然短时间内可以给我们带来利润，但也消耗了团队的精力，根本没可能做大。玲玲，你是有野心的人，你觉得有吉彤宇在，这家公司有发展壮大的前途吗？还是你觉得签了一百多个垃圾艺人的经纪公司，就比签了一个一线艺人的公司规模更大？强大的公司是靠这个来体现的吗？”
窦玲玲缓缓摇头。
经纪公司当然不可能靠堆艺人数量来定体量。
李闲云说的没错，一个总是惹事的艺人，会绊住团队大部分的精力，导致团队没法在其他人身上提供更多的帮助。但是在其他人暂时无法创造盈利的情况下，又不能放弃这个艺人。
这就是矛盾。
仿佛一剂毒药，在快要渴死的情况下，毒药都得喝。
还是许诗琴道：“如果解约吉彤宇，公司立刻就会亏损。”
“不会！”李闲云直接道：“危机公关是对媒体的掌控，而宣发宣发，宣就是宣传渠道。电影要宣发，艺人要做宣传，是可以结合为一体的。能够借助媒体力量挽救恶行艺人，同样也可以借助媒体力量宣扬艺人，宣扬影片。”
窦玲玲惊讶：“你是让我们做宣发？”
“就是一些自媒体宣传，现在网络经济发达，网红当道，我们有这么多艺人，应该好好利用。”
许诗琴立刻道：“我反对，网红没有前途。”
歧视链！
尽管网红经济赚钱多，但其实传统影视公司还是有许多人歧视网红，认为他们没有实力，甚至也没有颜值，全是靠美颜滤镜。
正因此，网红和网大一样，在影视圈里都被视为下层。
但是随着网络经济的崛起，许多影视圈的人也及时转型，尤其是那些吃不上饭的，只要能捞到钱，怎么都行。结果还真有一批转型成功的，凭借他们专业的技术，在新的时代占得先机。
时代的变化，首先造就的往往就是曾经的底层，因为他们落魄，所以渴求新机遇，反倒是曾经的利益既得者，不会舍得放弃旧的利润。
这种放弃现有果实搏一个未来的事，听起来很不错，但绝大多数人是不会做的。
许诗琴很有能力，但作为旧领域的受益者，她的思路也就被限制了。
李闲云能理解，他笑道：“我没有让你们转型做网红经济，我是让你们把给吉彤宇擦屁股的精力放在未来电影和相关艺人的同步宣传上，可以一鱼多吃。我们应该去培养更多更好的新人，多做新艺人的运营。秦雨枔，白小仙，林晓宇，蒋兰雯他们都很不错！分成也低，我们应该多他们机会，而不是靠一个惹事精。至于网红，你们不愿意做，有人愿意做，未来搞一个分公司，把没有前途的新人往会。”
听到这个，许诗琴点点头。
这就好接受多了。
自己不做，不妨碍找适合的人去做。
她说：“如果老板你把超英系列十五部的宣传交给我们，艺人机会再多一些，那的确是可以考虑。”
李闲云摇头：“靠母公司输血可不是什么成长之道。但我可以给你们练手的机会，水军这种东西你们都有，到时候也能发挥作用。”
窦玲玲到是认可这点，做经纪公司的当然都有水军，不是直属，而是和一些专门做水军的企业有联系。此外他们掌控大量的粉丝群体，这本身也是水军！
影视企业就是这样，通常掌握自己的资源，其他资源就互相合作。
刚才那一连串电话就是这样，公司这边定下方案，钱到位，就有人执行。
按照李闲云的意思，公司接下来应该考虑放弃吉彤宇，全力培养新人，多做运营，做事件营销，同时把资源利用的方向拓展，向网络等各个方面进一步延伸，并发掘其附加值。